当兵12年后能分配到什么工作(在部队留12年容易吗)

文/60分教育为了鼓励更多有志青年参军,从2020年起,征兵人数调整为一年两次,两次退伍。一般来说,军队现在招募服役两年后退伍的义务兵。但也有一些表现好或者军衔

文/60分教育

为了鼓励更多有志青年参军,从2020年起,征兵人数调整为一年两次,两次退伍。

一般来说,军队现在招募服役两年后退伍的义务兵。但也有一些表现好或者军衔高的士兵,他们可以通过自己的努力在部队获得更多的兵役时间。

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如果同学们了解过入伍相关事宜,应该都知道不同兵种的军龄不同,大致可以分为:2年、6年、8年、12年等等。

最近网上有这样一个话题:12年军龄,该拿50万的退伍费还是包分配的体制内工作?

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消息发出后,议论纷纷。除了回答问题的人,还有一些想参军的大学生。他们还想知道会涉及哪些内容。

兵役12年退伍,选50万退伍费还是体制内工作?

一个是可以直接拿到的现金。有了这50万,你可以直接改变你的人生。一个是稳定的工作,余生完美解决。要说如何抉择,还是挺纠结的一件事。

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既然大家都这么纠结,那就来看看这些老兵怎么说吧!这些想法和你想的完全不一样吗?

老兵1:我会选择体制内工作。毕竟现在就业竞争压力这么大,找个好工作也不容易。俗话说,“授人以鱼不如授人以渔。”如果有稳定的工作,不担心50万吗?

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老兵2:在部队呆了12年,真正踏入社会的时候,才意识到自己已经和这个社会脱轨了。很多东西我都不懂,更别说就业了,所以我选择了体制内工作。

老兵3:我会视情况而定。我先了解一下社会现状。如果适合创业,我会选择拿50万。如果整体环境不好,我会选择体制内工作。

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越来越多的人倾向于体制内工作

看到老兵们的选择后,很多大学生不理解。明明50万现金比工作更“值钱”,现在在体制内工作工资也不是很高,为什么不直接拿钱呢?

这个问题也涉及到现在的就业形势。随着大学生人数的增加,越来越多的高学历人才在找工作时举步维艰。工作是收入的来源,自然有一份好工作更重要。

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但是也要知道,现在就业这么难,就算想花钱找个稳定的工作,50万也远远不够。没有社会经验,大学生很容易做出错误的选择,也没有发现铁饭碗有多香。

不过换个角度想想,用这50万创业还是不错的选择。但是在创业的过程中,你可能要承担一定的风险,这一点还是需要注意的。

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2022年大学生应征入伍新政策

目前大学生入伍人数比较多,影响范围也比较广。那就来说说今年都公布了哪些新政策吧!

大学生入伍年龄变了。全日制普通高校毕业生年龄男性士兵应在18-24周岁之间,非全日制毕业生应在18-22周岁之间,女性士兵应在18-22周岁之间。

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政审的重点也调整到了大学生本身。只要直系三代亲属没有犯大的错误,大学生通过政审的要求就不会那么严格。

成为义务兵后,每月补贴有所增加,鼓励更多优秀人才留在部队。而且对于大学生退伍后升学也有一定优势。

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应征入伍,对于大学生还有哪些好处?

军队和现在的社会还是有一些区别的。进入部队后,可能会学到很多社会接触不到的东西,同时也能养成良好的生活习惯,磨练意志。

很多大学生认为参军就是单纯的“入伍”,其实参军也有“工资”。他们每个月都有钱,退伍后还能领到一笔安置费。

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大学生两年义务服役期结束后,能力强的也可以申请留在部队当士官。受教育程度越高,机会越大。最后,大学生在公考和考研上会更有优势,入伍的经历也是加分项。

写在最后:

当面临选择时,不同的人考虑不同的问题。有的人喜欢稳定的工作,有的人喜欢有钱创业。所以在面对问题的时候,还是要站在自己的角度去思考,不要考虑太多的外界因素。

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我建议有入伍想法的大学生,从现在开始要严格要求自己。不是每个人都能参军的,只有通过考试的人才有机会。

今天的话题:

你觉得应该选择50万现金还是体制内工作?欢迎留言讨论分享。

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