无锡最低工资(工资比社保基数低)

扬子晚报网7月31日讯(记者张建波)记者7月31日从无锡市人力资源和社会保障厅获悉,经无锡市政府同意,自2018年8月1日起,无锡市月最低工资标准由1890元调

扬子晚报网7月31日讯(记者张建波)记者7月31日从无锡市人力资源和社会保障厅获悉,经无锡市政府同意,自2018年8月1日起,无锡市月最低工资标准由1890元调整为2020元,小时最低工资标准由17元调整为18.5元。据悉,自1995年建立最低工资制度以来,无锡市最低工资标准增长了近9倍。

据了解,江苏省人力资源和社会保障厅已发文调整全省最低工资标准,无锡市迅速实施。结合当地实际情况,决定调整我市最低工资标准,并经市政府批准予以发布。本标准适用于无锡市、江阴市、宜兴市,大无锡地区执行省、月最低工资一等标准。同时,三地非全日制用工小时最低工资标准也执行省一类标准,调整为18.5元。同时规定,企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬应当按小时支付,不得低于这一最低标准。

需要注意的是,最低工资标准包括除吃住以外的奖金和补贴,以及劳动者依法缴纳的社会报销费用,但不包括加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件,劳动者按下限缴纳的住房公积金,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇,单位为劳动者劳动按规定缴纳的社会保险费。相关人士表示,最低工资标准的调整对加班工资是有影响的,因为按照规定,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。如果约定加班工资基数为本市最低工资标准,最低工资标准提高后,加班工资也应相应提高。

记者了解到,无锡自1995年建立最低工资制度以来,最低工资标准逐年提高,从1995年的每月210元提高到今年的2020元,增长了近9倍。

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