前几天智联招聘发布2022年第二季度中国企业招聘薪酬报告(以下简称“报告”)数据显示...成都第二季度平均招聘薪资为9933元。其中,信托/担保/拍卖/典当行业
前几天
智联招聘发布
2022年第二季度
中国企业招聘薪酬报告
(以下简称“报告”)
数据显示...
成都第二季度平均招聘薪资为9933元。
其中,信托/担保/拍卖/典当行业
平均工资15853元。
排名第一
金融、IT互联网支付领先
集成电路等行业薪资上涨很快。
报告显示,第二季度,金融和IT互联网仍然是薪酬领先的行业。从薪酬变动来看,本季度高技术制造、集成电路等行业招聘薪酬上涨较快。
近年来,国内集成电路行业处于火热期,招聘需求旺盛。企业通过高薪吸引人才,招聘薪资从上季度的10975元/月上涨4.8%,达到11502元/月。
高学历岗位的薪酬水平比较靠前。
硕士以上月薪近2万元。
从学历要求来看,本季度薪酬水平仍呈现学历要求较高、招聘薪酬较高、学历越高薪酬增幅较大的特点。
要求硕士及以上学历的岗位薪资水平较高,增长较快,平均月薪19072元,环比增长3%。要求本科学历的岗位月薪为12615元,高于招聘市场平均薪资,比上季度增长2.3%。要求大专学历的岗位平均薪酬低于全国招聘薪酬水平,但比一季度增长了2.8%,达到8827元/月。要求高中学历的岗位平均薪资为7618元/月,与上季度基本持平。
芯片设计、新药研发、算法等。
留在高薪技能的名单上
技能方面,资料显示芯片设计、新药研发、算法等。都稳坐高薪技能榜。模拟芯片设计的平均月薪为37531元,其次是IC验证和SOC技能,平均月薪分别为32772元和31678元。此外,药物研发、新药注册等人才需求。比较热,相关技能的招聘薪资也增加。新药研发排名第四,平均月薪29822元。
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成都商报-成都发布记者|彭静
成都发布编辑|顾悦
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