公务员工资制度(工资几级几档对照表)

前几天有朋友咨询我，说经常在网上看到有普通工作人员公务员晒自己月薪只有3000多，但当他们说年收入能达到10万，全包收入能达到15万的时候。真不知道这些公务员的收入是怎么来的。一直以来，受各种因素影响，公务员的收入真的是一个谜。不仅区域内不同单位不同，一个单位内不同部门也不同。

今天我们就举个例子，结合国家目前的相关政策来谈谈。一个普通的文员，月薪3000，能做到年收入10万，全包收入15万吗？没有水？

一、在每月绩效奖金和车补的加持下，普通科员，即使每月工资3000，到手年收入达10万确实是可以的。

1.月薪收入:3000乘以12个月=一年36000元。有一点要说明一下。目前我国大部分地区的公务员工资，尤其是普通文员，在扣除社保、医保、公积金的前提下，一个月收入3000元以上是很正常的。

2.月基本绩效奖金+年终一次性绩效奖金:月基本绩效奖金3000乘以12个月+年终一次性绩效(绩效3000除以0.7乘以0.3乘以12)=51428元。简单来说，绩效标准的70%是每月带薪发放，30%是年终一次性考核发放。

3.车补:每月500乘以12个月=一年6000元。一般同一个省的车补标准差别不会太大，但是岗位之间差别很大。

4.其他收入:基本工资2700元左右，降温取暖费用1800元左右，每年的出差补贴(这一项不同单位和部门差别很大，一年超额可以轻松上万元，一年超额只有几千元)5000元(大家折中一下吧)，合计9500元左右。

以上三种收入是大部分地区普通公务员最主要的收入类型。我们来算一下，36000元的工资加上51428元的绩效奖金+6000元的车补+9500元的其他收入，共计102928元，显然达到了年收入10万元的水平。

二、既然每月工资3000可以达到到手10万，那么全包收入15万可能吗？答案是可能！

先说全包收入的概念。全包收入的概念就是把你的工资扣除一年前的工资和一些可以转化为收入的福利算出来的收入。

1.扣除部分工资:对于月薪一般在3000元的公务员，其全薪一般在4700元左右，扣除部分在1700元左右。总工资要增加1700乘以12=20400元。

2.公积金:很多地区公务员的月公积金标准一般是年收入乘以12%，每月1200元左右。单位一年多交的公积金收入是1200乘以12 = 14400元。

3.其他福利:每月饭卡500元(饭卡不能现金支付，大部分在饭卡充值)+每年工会福利2000元，共计8000元。

以上三项合计42800元，加上年收入102928元，一共145728元，已经很接近15万元了。所以完全有可能说15万全包。

三、如何看待这些上述公务员的收入？

从绝对收入来看，公务员的水平其实是中等收入水平。不能说这个收入很高，但也不能说这个收入很低。

然而，公务员的收入有一个很大的不足，即在个人职位或职级没有重大调整的情况下，其总收入的增长相对缓慢。也就是说，你刚开始工作一年10万元，但是工作十年后，你的收入可能一年只增加1万元，而且增加很慢。所以，如果想在未来的收入上有很大的改变，建议理性报考公务员。

这里需要说明的是，除了上述增加的收入，还有一些领域有专项补贴，比如住房补贴，还有一些特殊部门有专项补贴，比如政法机关、政法委等部门，还有一些岗位有专项补贴，比如机要岗位、纪检岗位。但因为不通用，所以不需要计算。

最后，欢迎留言。你怎么看待公务员的收入结构？