公积金有多少(教师工资4000公积金多少)

住房公积金也是城镇职工个人收入的重要组成部分。比如我现在还房贷，约定的每月还款额全部从住房公积金账户转出，根本不用发工资，减轻了我的还款压力。2012年买了一套房子，贷款总价近46万，贷款31万，300期，等额本息。基本上每个月还款1600元左右，现在每个月有2000元的双边公积金，用公积金还款的时候还有余额，起到了很重要的作用。如果工资每月5000元，住房公积金每个月交多少？

其实要知道每个月交多少住房公积金，就需要知道住房公积金的基数和比例。职工住房公积金缴存基数一般为职工个人上年度月平均工资，但不得低于所在市县上年度最低工资标准，不得高于当地上年度职工月平均工资的三倍。目前我区住房公积金缴存基数下限为1670元，上限为22779元。住房公积金缴存比例在5%-12%之间。个人和单位同比例缴纳，全部进入职工个人住房公积金账户，归职工个人所有，但用途有限，提取需要符合条件。

根据以上原则，月工资5000元，那么我们就当平均月工资5000元，那么住房公积金缴存基数可以考虑为5000元。住房公积金的缴存比例应由单位和职工个人共同确定。一般事业单位、国企、经济效益较好的企业比例会高一些，比如12%；其他民营企业会选择较低的缴存比例，比如5%。我们按照这两个比例来计算:

1.住房公积金缴存比例为12%。这样，缴存基数为5000元，个人和单位需要分别缴存金额= 5000 * 12% = 600元，这样每月打入职工个人住房公积金账户的金额为1200元。

2.住房公积金缴存比例为5%。这样，缴存基数为5000元，个人和单位需要分别缴存金额= 5000 * 5% = 250元，这样每月打入职工个人住房公积金账户的金额为500元。

对比这两个数据发现，住房公积金的缴存比例对实际缴存额的影响很大。根据以上计算结果可以得出，平均月薪5000元，双方公积金缴存额在每月500元-1200元之间。

以上是认为5000元的工资是月平均工资的结果，但实际上很多员工月收入5000元，还有年终奖的其他工资福利收入。这个还需要计算公积金的缴费基数，所以公积金的实际缴费金额要大于上面的计算结果。比如去年的年终奖是2万元，这样当年的住房公积金缴存基数大概是6667元。根据这个结果，可以得出月住房公积金缴存额在667元-1600元之间。

此外，一些地方单位和个人将支付补充住房公积金，这样会有更多的公积金。补充住房公积金制度是对住房公积金制度的补充。这两种制度的基本特征是相同的。两者都是长期住房储蓄，用于职工住房消费，归职工个人所有。补充住房公积金月缴存额等于职工本人上年度月平均工资乘以职工和单位的补充住房公积金缴存比例。本人和单位的补充住房公积金缴存比例，分别不得大于9%和小于1%。具体缴存比例根据单位实际情况确定。

如补充住房公积金缴存比例最高9%，平均月工资5000元，双边补充住房公积金900元；如果补充住房公积金缴存比例最低1%，平均月工资5000元，双边补充住房公积金100元。补充住房公积金其实在100元到900元之间。

综上，知道月薪5000元，住房公积金缴存额不能完全确定，还要考虑能够确定缴存基数的因素，比如缴存比例，年终奖，以及是否补缴住房公积金，补缴住房公积金的比例等。实际月薪5000元，住房公积金最高可能2100多元，最低可能达到600元。