海南航空怎么样(海南航空怎么样现在)

在过去的一年里，民航界一个不可忽视的名字是HNA。

2021年亚洲最大的破产重整案，中国最高法院直接审理的商事案件，破产重整最大的商事案件，航空空行业的金字招牌“HNA”，都将这个名字推上了热搜榜的榜首。终于，2021年底的12月，在HNA宣布其战略投资者为辽宁方大集团后，HNA的去向终于浮出水面。自以为可以稳步发展的HNA，现在的情况如何？

图片来自祥鹏航空公众号图片来自祥鹏行空微信官方账号

HNA破产重组已经三个月了。在这短短的三个月里，HNA再次经历了惊涛骇浪。

首先，方大去掉了原来的HNA文化，改成了党建文化。不仅如此，在入住的第一个月，方大就抓紧时间改变体制，凝聚人心，这也算是真正的大改变了。而且新官上任伊始，三把火，烧的“新水手”上蹿下跳。具体可以参考笔者早前的文章:方大在海航一个月都做了些什么？

正月里的火并没有因此而停止，反而越烧越旺。

刚刚经历了“现金墙”和方董事长(辽宁方大集团董事局主席)红包的海航人，在一个春节后迎来了人生的大转折。一是要求员工严格执行打卡制度，严惩不贷，严重者可罚款500元。然后在制度层面，严肃的办公纪律，各种公文范式的出台，让办公条件并不轻松的海航更加注重用词，逐渐渗透进一种严谨的办公氛围。HNA人从上到下都很紧张，公司也如火如荼。就连董事长也要每天坐在办公桌前，一字不差地批改公文。HNA人评价这种管理模式是“军事化”的。引起了不小的震动。

我以为这已经是一场轩然大波，但马上面临的是管理层权力的调整。首先是董事长辞职，接下来是各航空公司空董事长的提名和更换，涉及到西部航空空、首都航空空、长安航空空和福洲航空空等，不过基本上都是HNA体制内的人在变动，但这个调整意味着什么还不得而知。从方伟过去的并购来看，基本上，该公司在过去一年里都能扭亏为盈。我想知道这样的结果是否能在HNA实现？毕竟还是夹杂着乌克兰局势和国内疫情的双重压力。

部分海航的人事调整HNA部分地区人事调整

另一方面，值得注意的是，HNA的内部组织变革也正在进一步进行。从项目投资到日常办公室工作，从部门转型到员工培训，HNA的管理机构正在一步步进行大手术，给员工的感觉是有很多不必要的工作，但没有太大的实际意义。作为投资人，方大认为这样的改变是非常必要的，甚至是必须的。据辽宁方大集团董事局主席方巍介绍，情况确实如此。让我们拭目以待...

从旁观者的角度来看，现在的HNA可谓内外兼修，但实际上已经不是过去的HNA了。现在我们应该称它为“新HNA”。

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