6s是什么意思(4s5s6s是什么意思)

6S的基本含义所谓6S,是指在生产现场各种生产要素(主要是物质要素)的状态下,不断地进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养和安全的活动。如表1所示,“Seiri”

6S的基本含义

所谓6S,是指在生产现场各种生产要素(主要是物质要素)的状态下,不断地进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养和安全的活动。如表1所示,“Seiri”、“Seiton”、“Seiso”、“Seiketsu”、“Shitsuke”和“Safety”这六个词缩写为6S,因为日语或英语的第一个字母是“s”。

6S管理概论

表1:1:6S的含义

6S的其他陈述

关于6S有很多种观点,最基本的内容就是5S。西方国家一般将5S定义为分类、定位、刷量、制度化、标准化。这五个英文单词的首字母也是S,如表2所示。安全加上5S,就变成了6S;加上节约,就变成了7S;加服务,就变成8S了;加上客户满意度,就变成9S了。无论在哪个国家,虽然5S或6S方面有差异,但内涵是一样的。

6S管理概论

表2:西方国家的5S声明

6S的作用

6S管理是企业管理的基本活动,有助于消除企业在生产过程中可能面临的各种不良现象。如下图所示,在实施6S管理的过程中,整理、整改、清洁、安全等基本活动。进行,使之制度化清洗,最终提高员工的专业素质。因此,6S管理在企业中的作用是根本性的,不可估量的。

6S管理概论

6S流程图

6S管理具有以下功能:

1.提升企业形象

实施6S活动有助于改善企业形象。干净的工作环境不仅可以激励员工的士气,还可以提升客户的满意度,从而吸引更多的客户与企业合作。因此,良好的现场管理是吸引客户、增强客户信心的最佳广告。另外,良好的企业形象一旦传播开来,6S企业就会成为其他企业的学习对象。

2.增强员工的归属感

6S活动的实施还可以增强员工的归属感,使其成为具有较高素养的员工。在干净整洁的环境中工作,可以在一定程度上满足员工的尊严和成就感。由于6S要求持续改进,可以增强员工的改进意愿,让员工更愿意对6S职场付出爱和耐心,进而培养“工厂就是家”的感觉。

3.减少浪费

企业实施6S的目的之一就是减少生产过程中的浪费。工厂各种不良现象的存在,给企业造成了人力、场地、时间、士气、效率等多方面的巨大浪费。6S可以明显减少人、时间、地点的浪费,降低产品的生产成本,其直接结果就是为企业增加利润。

4.确保安全。

降低发生安全事故的可能性是许多企业,尤其是制造加工企业一直追求的重要目标之一。6S的实施可以让工作场所显得宽敞明亮。不乱放不该放的物品,通道相对通畅,各项安全措施落实。此外,6S活动的长期开展可以培养员工认真负责的工作态度,也会减少安全事故的发生。

5.提高效率

6S活动还可以帮助企业提高整体工作效率。优雅的工作环境,良好的工作氛围,有教养的工作伙伴,能让员工感到舒适,更有利于发挥他们的工作潜力。另外,货物的有序摆放减少了物料的搬运时间,工作效率自然可以提高。

6.保证质量

产品质量保证的基础在于凡事都要有认真的态度,杜绝马虎的工作态度。实施6S是为了消除工厂中的不良现象,防止工人粗心大意,从而使产品质量得到可靠的保证。比如一些数码相机的生产企业,对工作环境的要求非常严格,如果空气体中混入灰尘,数码相机的质量就会下降,所以在这些企业中实施6S就显得尤为必要。

实施6S管理的误区:把6S活动当成大扫除

6S管理在中国已经实施了很长时间,但是很少有企业能够真正体验到6S管理的好处。一些企业干部职工甚至认为6S管理是实施6S管理几年后的一次全面彻底的大扫除。这种观点显然是不正确的。

造成上述误解的原因是很多企业干部并没有真正理解什么是6S管理。他们对6S管理的理解只停留在表面,只知道简单机械地照搬6S管理的内容,在清洁活动中浪费时间和精力,却没有思考如何从根本上提升企业管理。这样实施6S肯定是达不到效果的。

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