京东快递员(我在京东的真实薪资以及感受)

马云的阿里巴巴集团闻名全国。

说到阿里巴巴从成立到发展的传奇故事，最著名的莫过于阿里巴巴的十八罗汉。正是这十八位创始元老，才会让阿里巴巴蒸蒸日上。

阿里巴巴十八罗汉阿里巴巴十八罗汉

刘创办的也最终崛起，辉煌一时。

说到JD.COM、马立克的阿里巴巴，JD.COM集团也有一批创始元老。

其中，一号老将并不是集团的任何高层，而是老板刘最看重的一个快递员。前者一度想辞职，但刘答应给他很多钱让他留下来。这也成为中国电商的一段佳话，被认为是刘大爱大义的体现。

京东快递001号金宜财京东快递no.001金一彩

而被刘视为肱骨的快递员也被誉为中国最好的快递员，那么中国最好的快递员是谁呢？他在决定从辞职之前经历了哪些困难，刘在被评价为重情重义的好老板之前对他做了哪些承诺？我们来看看京东快递员的传奇过去，他的JD.COM号是001，不是高管但比高管强。

京东001号

被称为中国最好的快递员的001号金，也是最早的建筑工人之一。虽然他在JD.COM不是高管，但他的象征价值比在JD.COM要好。

JD.COM集团的物流业务早在2007年就被提上日程，但直到2009年才正式布局。在此之前，JD.COM从未在物流业务上取得任何成就。

京东物流京东物流

也是在2009年，京东物流一打开招聘市场，就迎来了一位年轻的应聘者，他就是金。

那时候，金还很年轻。他来应聘京东快递员的工作只是为了谋生，但他不知道自己的长相。在当时负责招聘的京东物流负责人眼里，他就像救世主一样。

至于为什么被录用的人还不说话，招聘人员泪流满面。这一切都与京东物流第一天上线时遭遇的迎头痛饮有关。

京东快递仓库京东快递仓库

当时京东物流将业务部门重点放在无锡，正是因为便利的水运和陆运的区位优势，才大胆地在这里落户。

然而，虽然此时的中国物流行业已经有了顺丰王卫的成功模式，但京东物流在这一领域的人才储备并不充足，在这样的前提下仓促上马京东物流项目的情况可想而知。

京东物流这个阶段，只是筹备阶段，很艰难，因为他们连人都招不到，那怎么拓展业务？一切都成了纸上谈兵空。

网购规模加速了物流行业的竞争网购的规模加速了物流行业的竞争。

JD。COM的高层非常重视物流行业的发展，认为这对JD.COM集团未来的业务是一个很大的推动。因此，它要求这个项目尽快开放。老板刘甚至做出了决定，要求项目负责人尽快做出成绩，并且首先要尽快招到快递员。

招人难，这是当时京东物流面临的最大困难，因为当时JD.COM在其他业务领域名气很大，但是在物流业务上的名气真的很小，所以即使全城张贴招聘广告，甚至刊登报纸广告，也没人问津。

这种尴尬的局面持续了很长一段时间，直到金的出现，才打破了这近乎冰冷的场面。

京东物流集散中心京东物流配送中心

面对金这位犹如救世主一般的人物，非常重视。刘甚至亲自打电话询问了第一位面试官，从而记住了金的名字。

对于金的面试，除了基本的询价，当时的京东物流负责人亲自处理剩下的所有环节，一路绿灯，金成为京东物流成立后第一个入职的基层员工。

同时也是京东物流历史上第一个快递员，工号001号。

001金宜财01金艺彩

说到京东物流创建后的业务发展有多艰难，只有作为亲历者的第一代京东物流领导团队才知道。作为最基层的员工，金对此更是深有感触。

创业最初的艰辛，和每个人人生中的第一份工作一样刻骨铭心。

据金回忆，当时京东物流刚刚起步。作为一名快递员，他并不像他后来的工作那样轻松。当时他不仅负责送快递，还身兼数职。

金宜财在送快递金彩在送快递。

例如，他必须想办法不断扩大业务。

当时选择京东物流完成货物流转的客户很少，所以金负责少量的快递，但业务范围比较大。

他一个人做不了，只能想尽办法拉周围的人。

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金后来能够在站稳脚跟，显然不仅仅是因为他是001号快递员，更是因为他愿意抓住机会，并为之发挥自己的能力和努力。

金凭借多年社会斗争积累的经验，在招人方面有一套自己的方法。

他开着公司提供的三轮汽车，走街串巷送快递。因为快递的量不大，这份工作不需要太多时间，让他有足够的时间和精力去观察身边的人。

京东物流员工队伍京东物流员工团队

凭着一双细细的、经验丰富的眼睛，他很容易就能看出哪些人和当初的自己一样，急需一份稳定的工作，哪些人适合做物流行业，哪些人毛躁得做不了同行。这一切都在金的尽收眼底。

对于那些有潜在能力成为自己同事的人，金会用自己的嘴巴与别人交流和交谈。他社会经验丰富，心思细腻，往往能很快与人建立起友谊，然后就会全盘托出自己的想法。

就这样，我们一边送快递，一边去招聘部门招人。很快，京东物流形成了快递员群体，同时也扩大了京东物流的知名度。

京东物流员工团队京东物流员工团队

除了招人，金还负责推广公司。

当时中国的互联网还没有达到现在的比较水平，所以网络推广效果并不理想。为了提高宣传效果，金不得不把快递送到家里，还要到处发传单宣传京东物流的快递业务。

当时，金亲自给印了许多份传单。

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为了让这些自掏腰包的传单发挥出应有的价值，金会不遗余力地跑到许多偏僻的农村街道到处发放。

虽然出身农村，他知道这些传单最后大多难逃上厕所的命运，但他还是乐在其中，因为他觉得肯定有人识货，能看到京东物流的优势。

而更多的时候，金会去附近的大学和中学散发传单。这是因为他听业务经理说过，未来京东物流的业务范围会进入年轻化市场，校园显然是重中之重。

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就这样，金在做好自己快递员本职工作的同时，也兼顾了业务的推广和宣传，为前期物流业务的发展和推广做出了巨大的贡献。

然而，金的快递工作并不总是一帆风顺，他在工作中经常遇到来自客户的困难。

对于老实的金来说，不说话却向你戏谑的客户是他最不能接受的。

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有一次，金给一个客户送了一大件，快递很重，最后送到楼上。但是因为客户对包装不满意，马上把投诉送到物流部前台，说是退货。

明明问题不大，却被抓住利用。金知道社会上就是这样。总有人生活不顺，喜欢拿别人出气。

为了节省时间，也为了公司的声誉，金竟然跑到附近的超市，亲自买了一盒牛奶送给顾客，恳求顾客不要为难自己。

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就这样，度过了一场不大不小的危机。

但这并不是唯一的情况。相反，在金受雇的最初几年，金遇到过无数次，无论是有意刁难还是无意举报。

甚至有一次，金心里想，“我为什么要受这么多委屈？我为什么不找一份不那么义愤填膺的工作？”

所以带着这种想法，金向提出了辞职。

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刘的挽留和承诺面对员工001的辞职请求，很多听了他抱怨的业务经理也很尴尬，于是就把这件事向老板刘汇报了。

那些年，作为集团的大老板，刘也很忙。

但无论多忙，他听到后勤部经理的汇报，还是决定亲自出面。

京东老板刘强东老板刘

不为别的，就因为金是001号的快递员，刘就对这个号码及其背后的名字有印象。

除了平时的工作，他偶尔也会注意到金的情况。他听说这个员工在基层干得不错。他不仅兢兢业业，而且肯吃苦耐劳。听说他还自己出钱发传单。

有了刘的这种忠诚和进步，不得不肯定他的能力。更何况有这样素质的员工，简直就是创业项目中的宝贝。刘灿·董强怎么会放过他？

刘强东是电商节最有人情味的老板之一刘是电商节最人性化的老板之一。

所以刘决定亲自跟金谈谈。

而刘的做法也符合他老大的身份。

作为的掌门人，刘不可能花太多时间在一个初级快递员身上，哪怕他很欣赏他，所以刘的方法很简单粗暴，就是画饼。

刘强东刘强东

刘鼓励金努力工作，并向金承诺，如果他能再工作五年，公司就给他一套房子。

一套房子，无论位于什么位置，对金来说都是一个无比的诱惑，也是一个巨大的激励，让他下定决心无论如何都要工作这五年！

对于那些工作上的烦恼，金除了想尽一切办法去解决之外，还得强迫自己的业务更加精通，以减少客户的不满。

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金坚信，办法总比困难多。

正是因为刘这种看似粗暴而直接，实则颇为务实有用的承诺，才让金真正做到了矢志不渝，锲而不舍。

久而久之，随着京东物流公司的发展壮大，金在中国物流行业站稳了脚跟，金也在京东物流站稳了脚跟。

金宜财与同事们金和同事

现在，金作为京东物流的001号快递员，已经陪伴京东物流公司12年，可以称得上是一名资深员工。难怪刘的老板非常重视他，认为他在的象征价值已经远远超过了他的商业价值。

至于外界经常讨论和关心的，老板刘是否履行了“五年合同”，给金买了房，金也是害羞的笑而不语。

有吗？没人知道。

刘强东与员工们刘和员工们

但答案应该是不言而喻的，因为只要看到金依然坚定不移，为京东物流和老板刘效力，就应该知道刘应该已经兑现了那个承诺。

不然谁会愿意在一个老板不守信用的公司工作十二年？

话说回来，就算刘没有兑现那个承诺，以金自己的工资，他应该早就攒了一笔钱买房子了吧？

刘强东与员工关系很好刘与员工关系很好。

很多人都知道，的员工待遇很好，的老板刘对员工也很好，员工福利也很好。

京东集团的福利政策

刘曾经有一张路透社的照片。

那是他带着奶茶和妻子、妹妹章泽天回家探亲时，被围观者拍下的照片。

刘强东与章泽天刘与章泽天

照片中，刘穿着一件绿色的军大衣，和她紧身的牛仔裤很不搭，很有乡土气息，而她旁边的奶茶妹妹章泽天，虽然穿着羽绒服很漂亮，但受丈夫刘的影响，感觉有点土气。

以至于看了图的网友评论说感觉画面很和谐，刘老板的打扮一点都不突兀。

很好笑，但这是真的，因为刘出生在江苏宿迁。

儿童时期的刘强东小时候的刘

正是因为他的农村背景，刘非常重视集团农村员工的工资待遇。

虽然说这两年的口碑风情不怎么样，但可以说，刘对员工的好，圈内圈外都是有口皆碑的。

以金为例。金曾向媒体透露，他的月薪约为8300元，而年净收入接近20万元。

刘强东体验快递员工作体验快递员刘的工作。

金的话显然是前后矛盾的，因为这是一道很简单的算术题。月薪8300，一年也就10万的前期。加上平时开销和家庭开销，怎么会有近20万的净盈余？这不是前后矛盾吗？

但实际情况是这样的，因为虽然金年薪达不到20万，但在刘给员工的薪酬结构中，基本工资只是小头，而真正的大头是各种绩效、奖金和分红。

即使是金这样的基层快递员，也能拿到年终奖。不得不说，的刘老板对员工真的很好。

刘强东与员工刘和员工

面对这样的老板，JD.COM的员工如何回馈他？

像金这样的人，年复一年的努力，努力的回报。

当然，也有像普通黄金快递员黄少波这样的超级快递员，一月投递3万多件，创造了中国物流行业从业者的纪录，从而得到了JD.COM高层的认可。

揽件狂人黄少波黄少波，一个疯子

结语今天的已经成为中国电商第二巨头，但今天的金依然是京东物流的草根快递员。

有人说，以金的身份和京东物流001号，他已经有资格向管理层要官了。毕竟拿股份的员工是股东，拿死工资的员工永远是员工。

兢兢业业谨小慎微

然而，金却不为所动。相反，他还是作为一名基层快递员坚守在岗位上，风里来雨里去，只为把快递按时送到客户手中。

也许，这就是工匠精神，也只有这样敬业的工匠精神，才是中国发展所需要的。