什么叫执行力?这就叫执行力(什么是执行力?最经典的回答)

1.管理是重点，技能是练出来的，方法是练出来的，潜力是逼出来的。

2.没做好就是没做好。没有借口。找借口，没有成功的入口。

3.不是没有办法，而是无意想办法。好好想想，一定有办法的，迟早的事。

4、结果不好，就是不好。

5、取能力，舍境界。

6、赞美别人，赞美别人=抄袭别人的优点。

7、细节精致，细节不粗糙。

8.服从战略战术的民主集中实施，总是没有错的。

9.先计划后行动，先计划后沟通。

10.多想想自己该做什么，少想想自己能做什么。

11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

12.没有执行力，就没有竞争力。

13.选择比努力更重要，成败在于选择。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定未来的日子。

14.速度第一，完美第二；行动第一，思想第二；；结果第一，过程第二。

15.执行力不讲如果，只讲结果。

16，没有错，刚刚好。

17.习惯缺点是最大的缺点。

18、员工都是傻逼，一定要找到适合傻逼的管理方法。

19.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

20.没有想法，就没有结果。

21、行动不及时是因为痛苦无法触及。

22.大家喜欢的不一定对，对的也不一定被大家喜欢。

23.你不需要看到别人没用，而是让别人看到你有用。

24.不要指望别人帮你，要指望别人需要你。

25.沟通重在换位思考。

什么是执行力？——每天学10件事，你很难成功！

26.如果你对客户满意度不满意，你应该追求打动客户，为客户创造终身价值。

27.求指示。不要带着问题请示，要带着方案请示。不要批判性报道，要宣示性报道。

28.利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

29、敢于负责，能担当重任。

30.简单有效。

31.管理好自己的时间，做自己的主人。

32.密度+宣传力度=深度+执行高度。

33.企业中的绝大多数人应该是优秀的执行者。

34.观念从天上变到地上，观念不变。

35.成就大的人，喜欢把小事做透。

36.做企业:世界上本来有路，走的人多了就没有路了。

37.成功者往往改变方法而不改变目标，失败者往往改变目标而不改变方法。

38.任何事情都有三种以上的解决方案。

39.如果你想做，一切都取决于你。

40.三思而后行，少犯错误；再读一遍，漏掉一点。

41.一而再再而三的犯错，不是能力的问题，而是态度的问题。

42.每天三件事:必须做什么，应该做什么，可以做什么。

43.改变是痛苦的，不改变更痛苦。

44、员工经常犯错，是你的管理让他容易犯错。

45.上一级的组织目标是以科长的姿态做办事员，以部长的姿态做科长，以老板的头脑做部长，以老板的头脑做工人。

46.像老板一样做干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营岗位。

47、安逸，常倒退。

48.不谋大局者，不谋一域。

49.细节决定成败。

50.境界决定世界。

执行力决定行动力。要成为一名合格的领导者，必须建立系统完善的企业管理体系。这样我推荐一个个人成长课程，内容涵盖“管理、运营、营销、激励、领导力、团队、战略、业务、绩效、文案”等等，比较实用。

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