错付了人的伤感句子(感情错付什么意思)

今天和朋友聊天，他说他把老板删了。月中吵架后。顺便问我现在外面的就业环境怎么样。

从年前到年后，我们已经多次讨论过辞职的话题。

我的态度很明确，骑驴找马，边走边看。

他还不止一次说过:痛苦，无助，不理智，浪费时间，多呆一分钟就是浪费生命。

一个中年男人要有多生气才能在上班的时候把老板删了？我一定是被气到了极点，实在受不了了。

— 1 —

有好老板吗？一定没有好老板。

有没有好的领导？肯定没有好领导。

有什么好员工吗？绝对没有这回事。

有什么问题？问题在于我们使用的形容词。

“好”。

“好”字太中庸了，很难判断一个人是好是坏。

无论是绝对好还是相对不好。这个的标准在哪里？

没有标准，就无从判断，无从判断，又怎么会有“好”和“坏”呢？

— 2 —

删除老板的微信对吗？

没错！

虽然我不会那样做，但多年来我很少和同事吵架。

但是我认为我的朋友们做的是对的。

是啊。在哪里？

眼下立场明确，不愿意继续听老板的，不再合作。

态度明确，不容置疑，没有回旋的余地。正常办理离职手续就行了。

是的，我表达了我的情感。

如果一个人让你不开心不快乐，你一定要一直反击，哪里受伤就反击。

是的，我终于做了决定。

不要继续纠结，什么时候走，什么时候走，反过来思考这个去留的问题。

— 3—

我朋友做的是对的，但我不会那样做。

职场上的问题大多不涉及善恶，更多的时候是付出错误。

错误的付出，意味着你自以为投入的情感和禀赋。回报的感觉，收入。高度不匹配。

所以我的心被堵住了。

投入的感情是随着时间增长的感情。对工作有感情的，分手了肯定会难受。

在很多老板心里，认为自己提供了一个工作机会，一个平台，员工应该感恩。反而不去想。没有员工，平台的意义何在？

出于人情，这种观点老板不常说，更多时候是提出来的。

对人不尊重是这种老板的惯常表现。

我不想像朋友那样做，因为我对我的老板不是很生气。

老板说我赞成不赞成，不会影响我对工作本身的态度。

我不会主动删朋友圈的人，所以我也不会删老板，哪怕真的吵架。

— 4—

裸辞玩得很开心。

裸辞是个好地方，尤其是你在裸辞找到工作之后。你会误以为自己人品和能力都有，完全忽略了运气的作用。

裸辞很快找到了工作。看起来你逃脱了裸辞带来的副作用，但是你也失去了一次成长的机会。

性格上成长。性格缺陷总是在一些事件之后才被注意到。

许多人没有注意到自己的人格缺陷，而裸辞就是人格缺陷的一种表现。

仔细想想，你为什么想要裸辞？你真的受不了吗？还是抗不住挫折，还是无所谓？

一定有什么事让你不开心，让你成为裸辞。但是为什么不抓住机会磨炼一下自己的性格呢？

裸辞是最好的选择吗？

如果是真的，我希望你的余生也能同样平静。

— 5—

我们的机会就在眼前。

和我一样，我的朋友也一事无成。我们都是做传统零售的。

我们的结论是一样的:我们的机会就在眼前。

传统的收入方式是:基本工资加奖金。

我们的收入很容易达到峰值，很多行业都是这样。

假设一个人一个月有1万元，一年12万元，城市里的存款利率是30%，也就是一年3.6万元，十年36万元。

十年过去了，我们没有36万存款。

这是一个静态算法。如果算上升职加薪的动态算法，应该还能更高。其实我们专业的天花板也是肉眼可见的。

所以结论只有一个:想有所作为，就要走偏路。这是战略性的。

战术上，单日操作是必须的。