西安有多少人口2022总人口有(西安有多少人口2023)

人口是城市发展的基础，人口规模是城市竞争力的重要体现。一般来说，城市人口越多，城市聚集资源要素和辐射周边地区的能力就越强。

在过去的10天里，许多省市相继发布了2021年的统计公报，几个关键指标的细节已经披露。在城市化水平日益提高的当下，通过各个城市的人口总量和增量变化数据，可以窥见城市活力、人才吸引力等重要特征。

1316.3万，Xi最新人口数据出炉。

公开资料显示，截至2021年底，Xi安(含西咸共管)常住人口1316.3万人。

这一数字与2020年11月第七次人口普查时的1295.29万人相比为21.01万人。统计年鉴数据显示，2020年末常住人口1296万人，增长仍超过20万人。

如果剔除Xi(西咸新区)-咸阳共管的口径，常住人口为1287.3万人。虽然市区常住人口尚未公开，但大概率超过1000万的特大城市划分指标正在逼近。

从性别构成来看，男性人口672.13万人，占51.06%，女性人口644.17万人，占48.94%，性别比为104.34，性别结构不断改善；人口城镇化率79.49%，全市城镇常住人口约1046万人。此外，出生率为8.44‰，死亡率为7.51‰，自然增长率为0.93‰。

再看陕西省，2021年末，全省常住人口3954万人，比上年减少1万人。Xi安的人口占全省的比重比七普略有上升，总体上说明省内其他市的人口大多呈流出趋势。

结合已公布的城市数据，延安为226.93万人，渭南为463.1万人，分别比上年减少1.33万人和5.9万人，而杨凌的25.43万人并无大的波动，也能在一定程度上印证上述猜想。

值得一提的是，大量人口涌入中心城市，尤其是“人口最多的城市”被省会城市占据，成为很多省份人口变动的现状。

陕西也不例外。省会Xi聚集了经济、区位、人文等诸多资源要素。同时，随着近年来户籍政策和产业结构的推动，人才虹吸效应也在不断显现。

根据Xi安“十四五”发展规划，2021-2025年“十四五”期间，Xi安仍将保持人口净流入趋势，城市常住人口年均增加约25万人，人口密度相对较低的城市开发区、产业布局转移等，或成为吸纳新增人口的主战场。

高增长的背后，这些指标值得关注。

基于新的人口数据，我们还整理出了一些与Xi市发展和人口变化高度相关的指标。这些数据在专业数字上是非常丰富的城市发展优势，也是值得关注的。

比如在校人数，涵盖了中小学生、大学生、研究生。其中，小学生人数的变化被视为城市人口粘性的重要指标。只有当本地人或外来人口真正留在当地结婚生子，人才储备才能转化为城市发展的利器。

截至2021年底，Xi共有小学1170所，在校生89.09万人，比上年增加近4万人。此前有机构统计了2015-2020年中国50个主要城市的小学生人数。Xi安增量和增速亮眼，从2015年的56.6万增至2020年的85.2万，位居全国第一。数量多除了表现出传统的生育惯性，还与城市的生育保障、教育质量、前途空等指标的考量直接相关。

因此，人口快速涌入导致的教育资源需求不足，政府正在通过加大基础设施投资来大力改善。到今年秋季开学时，将有116所中小学和幼儿园投入使用，新增10.5万个名额。三年计划累计新建学校数量已超过既定目标，后续努力的重点也将从量的扩张转向质的提升。

大学生的数量也能衬托出城市发展的活力和潜力，也是各地人才竞争的核心群体。作为重要的科教中心，Xi安的大学生总规模接近百万，本科大学生81.44万人，研究生16.44万人。得益于双一流大学，研究生数量与武汉、南京、广州处于同一梯队，高等教育整体质量呈现高水平。

此外，有观点认为，医保参保人数与常住人口之间存在明显的相关性。当实际常住人口大于医保参保人数时，视为人口已流入城市。Xi就是这种情况，参加医疗保险的人数是1094.1万人。虽然有些参保人可能不住在这里，但我们也不要忽视暂时没有参保的外地人。

事实上，人口和产业的进入加速城市发展、产业转型升级，其在资源要素上的优势进一步凸显和强化，不断吸引人口和产业进入，从而形成外部正循环。同时，满足人们需求的配套设施也变得尤为重要。一个城市如果不能提供相应的公共服务，吸引力肯定会下降。

面对人口高增长背后的挑战，无论是教育医疗三年行动、国内生产资源引汉惠卫工程、“坚强电网”工程，还是都市圈规划中突出的多层次交通体系，安正通过一系列实际行动，逐步夯实“黎姿”基础，解决人口水平提升后暴露出的城市公共管理问题。

“抢人大赛”全国排名第四，新一线成绩突出。

就2021年末人口数的城市而言，与2020年末常住人口数(地方统计年鉴口径)数据对比，Xi 20.3万人的增量排名第四，仅次于汉、成、杭，位列新增人口第一方阵。

由于众所周知的疫情，在七浦节点的时候，武汉的部分劳动力被分流到其他城市。到2021年，其活力逐渐恢复，在经济发展和大规模人口回流的叠加影响下，1364.89万的常住人口重回中部第一大城市的位置，增加了120多万人。

在第一方阵的其他城市中，成都人口每年增加24.5万人，在四川省的占比不断上升。杭州新增23.9万元，受益于多轮落户政策调整，全年引进35岁以下大学生48.3万人，进一步创新高；在吸引人才落户的情况下，Xi安也有20多万的常住人口增长。

之后，南昌、青岛、郑州、宁波、南京等城市都增加了10万以上。比如紧随武汉人口规模的郑州，能够率先吸引人口，增加约14.2万人，即使河南常住人口同比减少58万。

相对于人口流入，部分城市呈现人口流出或增长疲劳。过去一年，除深圳尚未公布外，京沪穗三大一线城市人口仅增加7.7万人，其中广州和上海分别增加7.03万人和1.07万人，北京减少4000人。虽然在一定程度上放宽了落户门槛，但从实际效果来看，并没有带来明显的增长。

由此可见，目前的老牌一线城市正面临人口收缩的困境，“抢人竞争”更像是强二线城市，或者新一线城市之间的排他性。在这样的背景下，如何吸引和留住人才，是每个城市都需要思考的地方。归根结底是经济体量、产业发展、城市管理、营商环境的综合竞争。