职业类型有哪六类(职业类别1-6类明细表)

作者:左nave

在寻找职业方向的过程中，大部分人的观念都是找到自己想做或者适合做的事情，然后全身心投入进去，这样就不会天天吊儿郎当，应付事情了。

比如有人进入娱乐圈，成为歌手，这是一种理想。有人想当老师，教书育人，会很有成就感；还有的觉得自己不善言谈，适合安静研发。

等等，有时候人们有很多想法，

但是不知道如何选择哪一个更合适；有时候想法很少，很迷茫，不知道该何去何从。

回过头来，我们想一想，适合做自己想做的事情吗，适合做的工作的标准是什么，我们从哪些维度去衡量？

如果你有以上问题，下面分享的内容可以帮助你解决这些问题。

1、职业取向的内涵

2.职业取向的维度。

3.如何进行职业定位

4.为什么要做职业定位？

职业定位的内涵

在职业规划领域，职业定位是对一类职业问题的解决方案，它可以帮助你解决，比如:

迷茫，不知道自己喜欢什么，能做什么，适合做什么，毕业后两眼一抹黑。

先选工作，还是先找工作

入职后工作和我想的不一样怎么办？

不喜欢自己的专业怎么办？

......等等，职业定位到底是什么？

职业定位就是明确一个人的职业发展方向。说白了就是找方向。

类似小时候有人问:孩子，你的理想是什么？

孩子们会说，我想成为一名科学家和企业家。有的女生说，我要做全职主妇。人们可能会嘲笑这个女孩，但对于每个个体来说，方向永远是自己选择的。

但是否适合，是否会长期走下去，还需要探索。

举个例子，如果把全职主妇当成一种职业，那么女人做全职主妇就不容易。做一个快乐的全职主妇是必须的。

你得找个收入不错的老公来养家。所以，如果你长得好看，有才华，会照顾人，或者家庭背景好，你就有足够的资本配得上你的老公。

你还要管理家庭复杂的日常生活，比如上厅堂下厨房，照顾孩子和老人。

如果家里有钱，可以请人代劳。那你至少要照顾好你老公，讨个小三。

前段时间电视剧《我的前半生》特别火。作为全职主妇，罗子君每天围着老公转，但还是打不过小三，最后离婚了。

当罗子君从全职主妇变成职场精英的时候，整个人彻底转型了。具体剧情可以刷剧。

因此，职业定位是整个职业发展过程中的战略性和基础性问题。它决定了人生的方向，既是事业的起点，也是整个事业的发展。清晰的职业定位带来的是长远的价值和影响。

职业定位的维度：主要内容有哪些

职业定位，从长远来看，就是确定一个人的职业类别。根据中华人民共和国(PRC)职业分类大典，我国社会职业有8大类，66个中类，413个亚类，共计1838个职业，从中我们应该找到自己的职业类别。

就阶段而言，就是明确阶段对应的行业和职能，在组织中应该处于什么位置。

也就是说要确定进入什么行业:互联网，金融，还是其他。

什么职能:销售还是开发？

至于在组织中的位置，第一次进入职场，作为一个职场小白，首先要做的就是适应职场，胜任一线工作，生存下去。未来1-3年需要考虑的是行业或职能是否调整，如何提升能力，晋升到更高层次的岗位。

如上所述，有1838种职业，想要一一了解或尝试显然是不现实的，所以需要方法和策略来寻找潜在的职业。上一篇文章提到，选择职业其实就是选择行业，选择职能，选择组织。

行业的选择，取决于你所学的专业，具备的知识职能的选择，取决于你具备的优势能力和资源组织的选择，取决于你喜欢的工作环境、合作伙伴

所以，概括起来，职业取向的内容有三个方面:

确定你是谁，你的性格、天赋、知识、能力、资源是什么，适合什么领域告诉别人，你能做什么，你的优势是什么，能做和做的好，还是有区别的。让别人认可你，才能获得职位机会根据爱好、能力等特质，结合对职业的期望，选择组织，把自己放在一个合适的工作岗位上

职业定位是职业规划和职业发展的第一步，是最基础的工作，也是最重要的一步。定位错误或者偏差较大，必然意味着接下来的职业生涯会遭遇更多挫折。

如何做好职业定位呢？

以下是必须做的三件事:

事件一:认识自己，找出可能的职业选择，比如从性格特点、天然优势、知识积累、能力水平、资源优势等方面入手，从哪里挖掘个人的职业潜力。

举三个例子:

在体育圈:姚明很高，2.26米，这是他的天然优势。他的父母都是篮球出身，这是资源优势。因为个人的努力，9岁开始接触篮球，参加训练和比赛，这是能力优势。

因此，成为一名职业篮球运动员是他最合适的职业选择。

周杰伦作为娱乐圈的标杆人物，从小功课不好，但特别喜欢音乐，钢琴弹得也不错，所以高中就上了音乐课。高中毕业后，他没有上大学，开始工作，但他从未放弃音乐。

从之前到幕后，一直从事音乐相关的工作，在感兴趣的领域不断努力，从不放弃任何机会。终于，他遇到了人生中的贵人吴宗宪，开始了天王之路。

最后说一个商圈例子:王兴是美团和人人网的创始人。后来大家都卖给了千橡集团。

巧合的是，18年有两次收购，都和他有关。美团买了摩拜单车，人人卖给了多牛互动。

其实王兴有着九败一胜的创业经历，几乎熬过了创业者能犯的所有坑。正是这些，让他成长为业内最顽强、最懂产品、最杀手级的创业者。

创业路上，王兴一路高歌猛进，PK掉邯郸。com，大众点评，窝窝团等等。能成为这样一个坚韧的创业者，离不开他多年的创业经历，以及在这个过程中知识、能力、经验的积累。

三件事之二:了解职业，看清趋势，比如行业发展趋势，优势企业，热门职业，选择适合自己的。

如果你想成为最好的产品经理，乔布斯和雷军就是你的偶像。你有进入这个行业的天赋和能力。

摆在你面前的有两个机会，一个是国企，一个是互联网巨头。你选择哪一个？

通过网络渠道，采访业内大咖，你懂的

国企是搞信息系统的，属于传统IT软件。这样的单位产品不是关键，渠道和销售才是关键。工作环境比较稳定，强度不大。况且他又不是头部企业。

这家互联网巨头是新闻和信息领域的领导者。公司有很强的互联网基因，注重产品和用户体验。工资和国企差不多，工作强度比较大，但是工作氛围比较自由。

如果你想成为最好的产品经理，显然互联网巨头更适合。在顶尖的互联网公司，你可以看到和学习到行业内最好的产品方法论，只有看到最好的，你才能知道什么是最好的。在这样的环境下，同样的天赋和努力，会不会成长的更快，离偶像更近？

相反，还有另一个机会。你再努力，也不一定知道什么是最好的，怎么成为最好的产品经理，当然也缺乏实践机会。

但如果你说只是想找一个相对稳定、轻松、待遇好的单位，国企单位可能更合适。

所以，找到个人职业潜力的方向后，并不是终点。接下来就是去探索和认识职业，看清趋势，从而做出最适合自己的选择。

第三件事:分析自己，找到差距——不知道自己的优缺点，盲目跟风或者跟着感觉走是绝对不行的。

现在互联网热，自媒体热，内容创业热，很多人都会冒一把热。

那么就有两个问题了。一个是你能不能跟上这个热度。场地越热，竞争越激烈。如果想进，就得考虑自己是否具备相应的条件和优势。如果没有他们，如何通过个人努力缩小差距？

如果具备入职条件，还要考虑自己是否真的想进入这个领域，在充分了解这个行业，包括工作内容和工作环境后，是否能接受和适应这个工作。

通过对自己和职业生涯的分析，可以知道是否有差距。如果有缺口，不影响你找工作。

影响了求职，怎么才能弥补差距，

如果你有条件进入这个行业，你能接受整个工作吗？每一份工作都是既有门槛又有挑战的，不会像想象中那么完美。

为什么要做职业定位

找准职业定位，就是找到内心认可的职业发展方向的过程，表现出对某个职业方向的深刻认同，关系到整个职业的方向，是职场生存发展的最大标签。

缺乏职业定位是人们职业迷茫的主要原因。很多求职者，尤其是应届大学生，会宣称:“我什么都能做”“我能学”

这是职业导向缺失的直接表现。往往在宣称自己什么都能做的时候，用人单位下意识的会说“你什么都不会”“你什么都不会，没有优势”

很多人在学校缺乏自知力和专业知识，所以随意选专业，不努力学习。当他们读完大学，踏入社会时，他们是完全盲目的:我不知道我是谁，我在哪里，我想做什么。

在眼花缭乱的职位面前，我真的不知道自己喜欢什么，擅长什么:要么干脆把选择权交给别人，自己发号施令。谁给我offer，我就去，随便找个工作，先混口饭吃。

想想看，我们在职业选择上如此敷衍，又怎么能指望通过职业获得预期回报呢？

职业导向的价值

根据以往的经验，我总结为2对焦4定，即:对焦、聚焦、定心、定势、定形、定效果。

1.专注:长期向一个方向发展自己。

很多人的职业发展并不是因为自己没有能力，没有天赋，没有努力，而是因为选择了不适合自己的工作。把时间花在追逐并不真正适合自己的工作上，随着竞争的加剧，你会觉得自己的后劲不足，天赋无法发挥，前进的动力不足，体会不到个人诉求得到满足的感觉。

毕业后的前两年，大家都处于职业发展的初期，差距并不明显。职业定位明确的同学，早早就选择了自己的行业发展，其他暂时没想好的，只能选择“先就业再择业”。

但三五年后，差距开始明显出现，方向明确的人积累了行业经验，走上了中层岗位。

从一开始就不断跳槽的人，不知不觉中失去了三年的积累，没有形成自己的核心竞争力，也就是我们常说的专业能力不足，工作总是浅尝辄止，一出手就没有优势。所以差距也是立竿见影的。

总的来说，准确的定位可以把时间、精力、天赋集中在想要的方向上快速进步，让自己发展的更迅速。

2.聚能就是集中精力和资源，用所有的精力去培养竞争力。

我们的时间、精力、资源都是有限的，可以利用好这些精力，集中精力发展，而不是“多元化发展”。很多人在未来的几年里涉足了很多领域，学到了很多知识。其实他们内部很弱，每个项目都不是很有竞争力。

网上有很多知识的付费产品，买了很多课程，听的很少。完整听完课程，课程完成率比较高。一门课听一遍，然后努力掌握课程内容，全部消化，显然是不现实的。

有了定位，就可以帮助我们选择课程，知道重点放在什么地方。在知识爆炸的时代，如何选择知识，专心学习，是成长的关键。

定位:可以帮助排除干扰，专注于最重要的事情。有时候想要的越多，得到的越少。

3.居中:理性面对外界诱惑，注重长远发展。

定位准确，能抵御外界干扰，不会轻易放弃，做决定有定力不盲目。

比如有人选择工作，哪个单位工资多，就去哪个单位，短期内确实不错。但如果不考虑长远发展，现在赚钱容易，但未来几年赚钱就不容易了。

也有人热情高涨，互联网、大数据、AI、区块链、物联网、热点领域都是风起云涌。

外部环境一直在变，每个工作都有差异。流行的不一定适合你。如何做出最适合自己的选择？

只有知道自己喜欢什么，擅长什么，想要什么的人，才能理性面对外界诱惑，注重长远发展。

给自己一个准确的定位，你就会理性面对外界的诱惑。

4.定位:职业方向由职业定位决定。

每个人都会经历一个职业探索期，一般是从毕业到工作后的几年，这几年也是频繁跳槽的时期。虽然有了一些职场经验，但还是不知道自己适合做什么。

由于工作环境不尽如人意、发展前景不佳、成长缓慢等原因，人们往往期望通过跳槽找到一条职业道路，接近自己的理想职业。但是他们发现越跳槽越找不到方向，不可能通过跳槽找到能充分发挥自己潜力的工作。

根本原因是对自身的优势、劣势、特点的认识不够客观，缺乏对市场行情的了解。

职业定位是否顺畅往往决定了未来几十年的职业走向，选择是否正确决定了未来的发展后劲和发展高度。

新的生活从选择的方向开始。我们在职业道路上是否出现了转折？可能大部分人都有过，也可能你已经在圈子里混了很久了。

5.塑造:职业定位决定你现有的形态。

如果你是乞丐，你就是乞丐，乞丐靠乞讨为生；作为商人的定位，你是商人，商人是靠创造价值活着的。定位决定了你的存在形式和人生方向。

同样，今天对自己的定位也将决定我们三年、十年甚至几十年后的生活状态和人生境界。

王包强是在看了李连杰的《少林寺》后才有了演电影的想法，所以他以李连杰为榜样。6岁开始习武，苦练基本功。他冬天凌晨5点起床，夏天凌晨4点早起跑步，每次运动量相当于半程马拉松。在少林寺的六年里，王只在过年的时候回家，然后，在20岁的时候，他在各种戏剧团体中担任群众演员。

2003年主演电影《盲井》，获得金马奖最佳新人；2004年参演冯小刚贺岁剧《天下无贼》，受到广泛关注；2006年主演《士兵突击》，被塑造成“不放弃，不放弃”的许三多感动了无数人。此后大踏步前进，出演了多部高口碑、高票房的影视作品，如《人在路上》系列、《神探唐人街》系列等。

到现在，作为一线演员，尤其是在喜剧领域，他的号召力可以排到前5。

每个职业都有自己的特点，你的定位决定了你要走什么样的路，过什么样的生活，学什么技能，决定了你未来人生的方向。

6、效果明确:如果跑错了方向，再努力也是徒劳。

天助勤奋，一份耕耘，一份收获，世上无难事。只要你肯爬，我们听过很多类似的论调，也不否认通过努力是有可能收获成果的。

怎样才能提高成功的概率，不让自己的努力白费？

你在朝着正确的方向努力，

我们常说:做正确的事和做正确的事，其实就是方向和执行的关系。先做正确的事，再做正确的事。

具体来说，在企业中，中高层负责战略层面，也就是做正确的事，基层人员负责做正确的事。

所以，选对方向比努力和流汗更重要。很多人之所以平庸，不是因为无能，不够努力，而是因为知识面太窄，格局不够，跑错了方向。

☆左nave:注册职业规划师，专注人力资源7年，服务500+访客；只写有趣、有用、有意义的内容，帮助职场，赋能生活，一起改变自己。

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