吃饭签单是什么意思(做梦签单是什么意思)

一个销售网友问:“你一直谈不下去的客户，主管已经替你谈好了。这单提成10000元，你要给主管4000元。你愿意吗？”

我的答案是肯定的，当然！

且不说公司的销售管理制度有没有这么明确的规定。即使没有规定，主管也帮你谈好单子。按照销售分成的惯例，应该给主管。至于对方要不要，那是他的事！

下面，我结合自己的职场经历，谈谈对此事的一些看法。

一、职场上没有什么帮助是理所当然的

有些职场人总是很自我，缺乏一颗感恩的心！

比如我是新员工。我进公司后，领导对我很照顾，什么都愿意教我。如果我的业绩没出来，帮我说说单子。

我把这样的领导当回事吗？

没错。你能说公司不该有新人培训吗？

可以，但是很少有公司要求领导帮你谈生意或者为你的工作“擦屁股”。

像职场上的家庭一样，不要把别人的好误认为是自己应得的！

父母对你好，不是因为你本该被惯坏，而是因为父母爱你！

领导对你好，不是因为你本来就应该被照顾，而是领导想培养你，让你渡过难关！

如果你在问题中遇到这样的情况，你拿到一万块钱的提成，你可以放心的藏在口袋里。以后还会有人这么愿意帮你吗？最后输的不就是你吗？

人与人之间，即使有最好的友谊，也需要在彼此的付出中寻求一种“平衡”。这就是中国人常说的“礼尚往来”。

如果你不懂得做人，为什么要有人给你面子？

二、利人者利己，共赢思维才能做大做强！

在销售这个职业中，我一直认为一个很重要的思维就是“双赢思维”，即懂得利人利己！

比如你和一个客户合作，你的产品供不应求，你掌握了货源。为了利益，你不顾客户要求，杀了对方！

也许为了生存，客户只能忍痛购买你的产品。但是一旦情况发生变化，客户有了更多的选择，你觉得他们来找你买产品的可能性有多大？

人心随肉长。你在客户伤口上撒盐，客户以后就不会给你好肉吃了！

这个原则也适用于题目中提到的情况。可能主管帮你谈单子，他也希望自己能享受一部分好处，但是你贪图自己的，不排除以后主管会给你穿小鞋！

你也可以说:我不怕穿小鞋。我可以自己做生意！

我的小说，本来你和主管关系很好，说不定还能把生意做大做好。为什么不让两个人都有利益，达到1+1大于2的效果？

决定出路，很多成功的职场销售精英都需要与人分享成果。排他性思维和单边思维很难长久成功！

三、主管收不收提成，那是他的事情，你做了就行

还有一种情况，人家主管不帮你谈单子只是为了分你的提成！

你不给我，可能人家觉得你太懒了，以后就要争执你不想拿的东西了，也就是说你给主管的印象非常不好。

如果给了，可能主管根本就不想要。这个时候，你至少做了一个姿态。在对方心目中，你是一个心地善良的人，有机会他会继续为你谈单子。

4000块钱，说少了，说多了真的不多！

但你这个动作至少是一个姿态，代表了你的格局和情商。主管会看不起吗？

所以，不要以为自己有点小聪明。你决定主管不收，你就不给，真的很蠢！

四、如果公司有规矩，你遵守就是了！

对于这种合作销售单，有些公司其实是有潜规则或者明规则的。如果规则是这样商定的，那么我认为你应该遵守它们！

不要自己装傻，为了钱假装不懂规矩。

否则你这样做，不仅主管会不高兴，公司其他领导同事也可能会讨厌你，因为你是一个不守规矩的销售人员。如果消息传出去，甚至你的商业伙伴也会远离你！

所以你不用违背组织自己定的规矩！

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