煤矿安全事故反思(煤矿工人安全事故反思范文)

我们的煤矿工作与自然抗争,它的特殊属性决定了有时候事故难以避免。从全国各地的矿难和安全事故不难看出,安全是煤矿的“天”。天塌了,就没有煤矿的安全发展,没有矿区的

我们的煤矿工作与自然抗争,它的特殊属性决定了有时候事故难以避免。从全国各地的矿难和安全事故不难看出,安全是煤矿的“天”。天塌了,就没有煤矿的安全发展,没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体的安全环境,同时扰乱了矿井的正常工作秩序,给矿井干部职工造成了极大的心理压力,也给死者家属带来了瞬间的破碎。事故造成了不可想象和不可逆转的后果。

事故发生后我们应该怎么想?我们应该如何处理这次事故?我们煤矿的同志能用血的教训换取我们的良心吗?从每一起事故的发生来看,事故的发生都与违章作业、责任不到位、员工安全意识低、现场管理存在漏洞有直接关系。我们要做的就是吸取教训,把心中的压力转化为工作执行的压力,有效的传递压力。

首先,要真正让大家知道并分享“安全就是生命”这一根本理念。要唤起每一个员工“违章即事故,事故即死亡”的意识,让我们一辈子在煤矿工作,一辈子谨小慎微,永远如履薄冰,永远面对深渊。也要真正把我们的安全文化理念渗透到每一个员工的思想、意识、操作和行为中;要做到真正的本质安全,不能马虎和侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流。我们煤矿不能出事,也承担不起。我们应该改变传统思维,把安全工作做得细致入微。稍有不慎,必然会出事,而且事故是残酷的。一旦不可原谅、不可逆转,就要在提高安全保障程度的基础上“预测、预报、预警、预报、预防”。

二是提高我们每个煤矿员工的安全意识。要真正认识到安全管理的严肃性和严峻性,认识到安全工作一票否决、事事否决的极端重要性。只有境界提高了,才会真正重视,才会真正把安全放在人生的最高层次去研究、去管理、去落实,充分履行自己的职责和责任。为了不被安全否定,我们的管理要高,要严格执行“安全发展”的要求,要做好“人、机、物、环境”四大隐患的排查,要打击不安全行为。

三要抓好各类隐患的排查,防患于未然。把什么都不当回事,小题大做。排查隐患要一丝不苟,这一点很重要。你必须小心谨慎。如果不采取细致全面的方法和手段,可能会对问题视而不见,不一定能解决问题。我们的安全生产是动态的,每天24小时运行。老问题解决了,新问题可能又会出现。要建立长效机制,全面细致排查隐患,解决“无病”问题。

四要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质讲究本质的本质安全,首要的是人的本质安全。这就要求一方面要教育员工,正面引导,树立正确的防范意识,另一方面要抓制度约束,严格执行各项制度规定,解决好自我保护问题;质量的本质是做标准工作,高标准工作,规范操作,不忽悠自己也不忽悠别人。要做好各项工作的标准化,设计标准、操作流程、人的行为都要按照标准来规范。要检查自己的工作,哪些还不规范。先把标准说清楚,再跟着标签走,这是常态。我们要追求的是凡事都有标准,一切都按照标准去做。这是一个长期的、动态的、纠正习惯的过程。

第五,抓重点项目。矿、专科、区队、班组、站点都有不同的优先级,在自己的区域内优先级最高。这就要求他们首先要关注各自的管理重点,做好自己的事情,确保重点项目到位。目前,我们矿井的季节性通风和顶板管理也是安全管理的重点,应该牢牢控制。

第六,要抓住关键人物。谁是关键人物?首先,我们的组长。近日,国家安全监管总局要求煤矿企业全面开展“五个精细化”队伍建设工程。正因如此,我们必须认识到班组长、班组长层面工作的重要性。班组长是与现场工作结合最紧密的,班组长的履职能力很大程度上是一个单位绩效水平的体现。做好这一关,就抓现场,抓管理,抓规范。班组长要培养使用,要有工作标准和培训标准,让班组长水平跟我们管理层跟风,形成认同,通过班组长放大我们管理层的有效辐射。然后是我们的新工人,老工人,骨干员工。员工安全意识和安全操作技能较低,存在冒险主义;老工人凭着老的经验和习惯,非法操作根深蒂固;但一些骨干发挥了积极作用,他们经常违反规章制度,破坏安全环境。

第七,要把握职能部门的职能。技术安全很重要。职能部门负责制定标准,发布规则,制定规则。每个部门都有自己的职能重点。各部门的职能首先应该放在业务保障上。安监部门就是查隐患,抓规范,不断揭示问题。调度室应调度和指挥生产。更重要的是,要做好事故的应急预防和应急处理。工会要注重民主管理和队伍建设,进一步发挥保障作用。其他部门也要根据各自的职能特点,把业务安全放在首位,动态保证生产过程中的安全。

总之,要用血的教训唤起每一位员工保护生命、珍爱健康的意识,教育每一位员工不违章、不侥幸、不怕麻烦,按照标准和规范做好自身的安全工作。安全就是生命。要把安全文化的理念渗透到每一个员工身上,形成大家的广泛认同,让所有员工都知道,都共享。要通过培养、引导、渗透,让大家认识到安全是为了自己和家人的幸福,知道为什么和怎么做才是安全的,从内心深处督促员工提高自我保护意识。要从事故中吸取教训,把兄弟单位的事故作为自己的教训,变成自己每天的教科书,做到警钟长鸣、警示高悬,高度认同本质安全管理,精心工作,严格执行,不断推动矿山安全发展。

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