3k是多少钱人民币(35k是多少钱)

对于备考的人来说，最关心的就是老师的工资。但是你在网上查一下，会发现有人说要2000多，有人说拿6000多，还有老师年薪10w+的，很混乱。

想知道老师能挣多少钱，就要搞清楚老师的工资是由哪些部分构成的。

去年对教师工资进行了改革，将原来的岗位工资和津贴工资改为岗位工资和薪级工资，也就是我们常说的基本工资和工龄工资。今年4月，教师工资再次上调。

岗位工资

13-11级对应初级教师，工资跨度1675-1819；10-8级对应中级教师，工资跨度2007-2440；7-5级对应高级教师，工资跨度2773-3405；四级及以上为全职高级教师，工资跨度3915-6665。

教师的职称是收入差异的最大原因，一级岗和十三级岗工资相差近5000元。

薪金等级薪金

薪级的计算方法比较复杂，分为65级。需要参考两个数据:保有和保有。

工龄算法:今年-现任职称的年份+1。

套年-换年算法:实际教学年限+大专以上教龄(大专+3年，本科+4年，研究生+7年)+1。如果中间有辞职，要减去辞职的年限。

如果王老师是2003年本科毕业后进入教育系统，没有辞职，没有考上，2010年被授予现在的职称，那么他的任职年限是2019-2010+1=10，改革年限是2019-2003+4+1=21。根据这两个数据，找到你所在单位的事业单位专业技术人员薪级变化表，对比两个数据胶垫的数据，就是你的薪级。

按照岗位工资和薪级工资的评定标准，老教师和高职称教师普遍较高，可能6000+，刚参加工作的教师工资可能只有3000出头，这是正常的差价。

课时

与班级数量挂钩，年轻教师精力充沛，教学经验不足。他们可以多上一些课，提高自己的工资水平，对自己也是一种锻炼。担任班主任的老师还会拿到一个班主任的补贴工资。

特权津贴

优秀教师由县级以上部门高标准认定，不授予终身教职。主要授予在教育教学领域做出非凡研究成果，对一所学校或一个地区的教育事业有一定影响的教师，由国务院或省、市政府颁发。也是对教师的一种激励政策。

此外，班主任的倒班工资也包含在这部分中。

贫困地区的补贴工资

为了鼓励教师到贫困地区工作，政府会给农村和偏远地区的教师另发补贴工资，约占工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。不实行终身制，离开农村和偏远地区取消补贴。

其他工资或补贴

(1)第十三个月的工资。老师一般不发年终奖，会在每年最后一个月多发一个月工资，相当于年终奖。

(2)住房补贴、车补、餐补。有些地区引进优秀教师会给他们安家费，大部分学校会给教师住房补贴或者提供教职工宿舍。

(3)目标考核奖。有些学校会在学期初给老师制定教学目标，完成目标的老师会得到奖金。

从教师工资的构成来看，职称、教学经验、教学能力等诸多因素都会影响教师的工资水平，所以教师收入差距大是正常的。你所在地区的教师工资是多少？快来留言区分享吧！