河南省商专地址(郑州商专地址)

根据《河南省事业单位公开招聘工作人员规定》(豫人社〔2015〕55号)，我校拟面向社会招聘工作人员2名。结合我校实际，特制定本公开招聘方案。

一、学校概况

河南商业中等职业学校创建于1951年，位于郑州市宋博路6号。是一所省属综合性普通中等职业学校，行政隶属于省供销社，受省教育厅领导。是全国重点中学、省级品牌示范职业学校，先后荣获河南省教育系统先进集体、省职业教育先进单位、全国精神文明建设先进单位、省中等职业教育管理强校、省校园文化建设示范学校、河南省职业标准化数字化校园等称号。

学校坚持社会主义办学方向，构建了由工商管理系、信息技术部、会计财务部、文教部、智能制造部、现代服务部、基础教学部、德育部、体能训练部九个教学单元组成的“六系三部”格局。目前全日制在校生10490人，毕业生就业率保持在99%以上。学校专业设置与区域经济社会发展和产业结构紧密对接，以金融、工程为主，艺术与三产服务相结合，既满足了学生就业需求，又很好地服务了中原经济区建设。

二、公开招聘的组织领导

校招工作在省人力资源和社会保障厅、省供销社的指导和监督下进行。学校成立以校主要领导为组长，分管人事的校领导为副组长，人事处、纪委及相关部门负责人组成招聘领导小组。领导小组下设办公室，人事处处长担任办公室主任。人事部门负责招聘的组织和协调。

三。招聘岗位、专业及人数

本次面向社会公开招聘2名工作人员。具体专业及人数详见2021年河南省商业中等职业学校公开招聘教师名单(附件1)。报名专业应与招聘专业一致。

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四。招聘条件

(一)候选人必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.具备教师的基本素质，较强的语言表达能力和逻辑思维能力，为人师表。

6.年龄在35周岁以下(1986年7月31日及以后出生)，博士研究生年龄可放宽至45周岁(1976年7月31日及以后出生)；

7.岗位所需专业及其他条件(详见附件1《2021年河南省商业中等职业学校公开招聘工作人员名单》)。

(二)有下列情形之一的不适用:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.在公务员录用和事业单位公开招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.除国家和省另有规定外，不得聘用事业单位人员。

动词 （verb的缩写）招聘程序

(1)发布招聘信息

公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后，招聘信息将在省人力资源和社会保障厅网站(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、中原合作网(网址http://www.hncoop.com)、河南商务中等职业学校(网址http://www.hnswxx.com)公开发布。上映时间为2021年9月13日至9月22日。

重要提示:招聘中的具体事宜，请随时关注我们的网站。如果我没有及时阅读相关信息，后果自负。

(二)报名、资格审查和发放准考证

1.报名时间和方式

(一)报名时间:2021年9月22日8:00—2021年9月24日17:00。

(2)报名方式:现场报名。

(三)报名地点:河南商业中等职业学校知行楼办公区205室(郑州市金水区宋博路6号)

联系人:张先生、司先生

电话:0371-63790111

(4)报名时需提交的材料

①个人简历、有效身份证、学历学位证书、各类技能证书、获奖证书等相关资料(以上核对原件，留存复印件一份)；

②近期同版一寸免冠红(蓝)底照片5张；

③2021届毕业生要带毕业生就业推荐表；报考人员为现有工作单位的在职职工，须提供单位同意报考的证明(原件)；

④所有报考人员均需填写《河南省商业中等职业学校2021年公开招聘教师报名表》(附件2)一式三份。每人限报一个就业岗位。

2.资格考试

同时报名参加资格审查。审核通过的报考人员，在规定时间内发给笔试准考证。

资格审查贯穿招聘全过程。发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消应聘资格。

招聘职位数与通过资格审查人数的比例未达到1:3的，相应减少招聘职位数，并及时在学校网站公布变动情况。

(三)考试

包括笔试和面试(试讲)，在省人力资源和社会保障厅、省供销社的指导和监督下，由河南省商业中等职业学校组织实施(笔试和面试时间、地点另行通知)。

1.笔试。考生持有效期内的准考证和本人二代身份证，在规定的时间和考点参加统一笔试。笔试满分为100分。笔试的内容为岗位所需的基础专业知识，主要评价应聘者满足岗位要求的知识水平和专业素质。

笔试采取闭卷方式进行。本次招聘不收费，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试结束后，一个职位参加笔试的人数不足3人的，取消该职位的招聘。笔试成绩及排名将于笔试结束后一周内在我校网站公布。

2.面试。面试满分100分(主要通过试讲)。根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定人选。面试(讲座)进行，主要考察应聘人员的专业素质和工作能力，包括专业技术水平、语言表达能力、临场应变能力、课堂组织、板书等方面。

面试结束后，将现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者不予录用。

如入围者主动放弃，笔试成绩顺延。面试当天，若入围面试人员放弃，但因时间限制无法通知工作人员补缺，且相关岗位因工作人员缺席不具备竞争力，则取消该岗位；如因工作人员缺席而产生竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场者成绩视为零分。

面试室是全封闭的，整个面试过程都有录音。

3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位)。总分低于60分者不予录用。

(4)身体检查和检验

1.体检。根据考生考试总成绩，从高分到低分按1: 1的比例确定各岗位招聘人数。如果最后一名考试总成绩相同，则进行面试。体检标准参照《河南省教师资格申请人体检标准(2017年修订试行)》。体检不合格的，如对体检结果有疑问，可在收到体检结论后7日内按体检相关规定进行复检。考生放弃体检资格或复试不合格的，按考试总成绩依次递补。

考生须携带本人准考证和有效身份证件参加笔试、面试和体检。

2.调查。这次调查是由河南商业中等职业学校组织的。考察合格医务人员的思想表现、个人能力、岗位资格等。对考察不合格的考生(含不符合条件的)，取消其资格。考生放弃资格或考试不合格的，不予递补。

(五)公示拟聘用人员

体检、考察合格者为拟聘用人员。拟录用人员经河南省商业中等职业学校、省供销社报省人力资源和社会保障厅审批后，在省人力资源和社会保障厅、中原合作网、河南省商业中等职业学校网站上进行公示，接受考生和社会各界的监督。公示时间为7个工作日(申报拟聘用员工进行公示时，需提供拟聘用员工的学历、学位证书、学历认证报告原件及复印件)。

不及物动词雇用

经公示无异议的报考人员，按河南省人力资源和社会保障厅《省属事业单位聘用人员通知书》办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位、学校相关规定执行。受聘人员试用期为一年。试用期满后，综合考核合格者正式录用；试用期不合格的，取消聘用。

七。纪律和监督

学校纪检监察部门对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报投诉进行调查处理。对违反考试、考核、体检纪律的考生，视情节轻重取消其考试、考核、体检资格，已聘用的取消聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

电话:0371-63790111(学校人事处)

监督电话:

071-65957126(省供销社人民教育办公室)

071-69690394(省人社厅业务处)

071-63795039(学校纪委办公室)

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