司法警务是干什么的能入警吗(司法警务是干什么的以后的就业方向)

做好司法警察工作，要从六个方面努力

——最高检干部二部部长丁一行赴黑龙江省检察机关调研司法警察工作。

8月23日至24日，最高检干部二部部长丁一行深入黑龙江省哈尔滨市检察院、道里区检察院调研司法警察工作。

调研期间，丁部长一行先后察看了案件管理大厅、办案工作区、警用设备室等功能设施。随后，由省、市、区、县级医院部分司法警察和哈尔滨市检察院部分省、市、区、县级医院分管领导及检察业务部门负责人参加的座谈会分别在道里区检察院和哈尔滨市检察院召开。

座谈会围绕司法警察参与检察工作、如何确保办案安全、如何创新警务管理、如何规范业务培训等七个方面展开。

这次调研充分展示了黑龙江省检察机关司法警察的良好精神风貌，真实反映了司法警察在新阶段如何主动服务保障、高度融合“四大检察院”和“十大业务”的实践，以及在履职过程中存在的困难和问题。

部分分管院领导和与会的司法警察代表从司法警察的服务保障、现阶段存在的不足、下一步警务工作的打算等五个方面进行了汇报，并就最高检的调研内容进行了交流。

在听取了大家的发言后，丁同志对黑龙江省检察机关司法警察工作给予了充分肯定，并围绕进一步推动司法警察工作高质量发展谈了自己的认识和体会:

——要努力在夯基上铸魂。警察的地位和作用是特殊的，必须下大力气提高政治素养，不断巩固政治基础，破除逐利、攀比、平躺的思想，提高政治站位，做到绝对忠诚、靠得住、过硬。

——要努力协助办案。有一个地方给你。司法是检察工作的助手。只有更好地协助检察机关办案，才能立得住、稳得住。要找准职能定位，聚焦主业，明确权责边界，依法规范履职。

——要努力选好配强骨干。科长、支队长、大队长是各级司法警察的“领头雁”。要选优配强，严格把关，切实把热爱司法警察工作、想干事、能干事、能干事的优秀人才选拔到司法警察骨干岗位上来。

——在平原能源推广上下功夫。因地制宜、因院制宜，继续抓好“六小”培训活动，积极开展司法警察“专业能手”评比和先进司法警察队伍评选表彰，引领和推动司法警察工作高质量发展。

——要在编队管理上下功夫。队形管理要通过坚持来发展、规范、调整。特别是要顺应“四个检察院”、“十大业务”的发展和基层警力创新管理的实际。有条件组建的，争取警力单一；不具备组建条件的，采取“挂牌”的方式集中管理，保证关键时候能拔出来，用起来，形成“拳头”，也让司法警察有归属感和认同感。

——要在制度建设上下功夫。通过完善绩效制度，确保每一项警务工作都有章可循、有法可依；完善人事管理制度，严格务实规范推进司法警察“招、育、管、考、用”；完善警务保障制度，深入研究并积极推动解决执法人员职务序列、工资待遇、装备保障等方面存在的各类问题，切实落实警务人员优待。

黑龙江省人民检察院党组书记、检察长高继明对此次调研高度重视，对相关部门的配合工作作出专门批示。省检察院党组成员、副检察长夏果参加了调查。

资料来源:黑龙江省人民检察院警察厅