银行代发是什么意思啊怎么发(银行卡代发是什么意思啊)

以前很多企业从银行提取现金，然后财务部门人员负责分配。这样一来，每天发工资的时候，企业的财务部都会排起长队。目前企业员工工资由银行发放，每月工资可以按时发放到员工银行卡上。现在很多银行都喜欢做“代发工资”的业务，甚至把这种业务当成“香饽饽”。

有银行工作人员表示，开一家代发工资的机构，甚至比十几张信用卡的佣金还要高。那么，为什么各大银行都乐于开展这项“代发工资”业务呢？「代发工资」能给银行带来什么好处？

首先，一开始代发工资比较麻烦，但之后就可以一劳永逸了。当初银行第一次发工资，企业要提供员工名单和代发的金额，由银行工作人员输入电脑系统，比较麻烦。

但是，以后发工资就好办了，银行通过电脑批量发工资。最多是企业的人事和工资有一些变化，但基本上不会有太大的变化。通常情况下，银行代发一个员工的工资，可以赚取2元左右的手续费。银行一个月轻松赚个几十万甚至几十万都没问题。哪家银行不喜欢这种躺着赚钱的？

再者，每个月发工资前，企业总会在自己的银行账户里存一大笔钱，为了给员工发工资，这样银行的流动性会更充裕，企业把钱放到自己的银行账户里，银行给的利率很低，这样银行就能以很低的成本拿到资金。

另外，有些企业的员工在发完工资后，并不马上把钱全部取出来，放到工资卡上。银行都把这笔钱算作活期存款，称为低成本存款，也是银行最愿意看到的。

最后，如果企业与银行签订“代发工资”协议，企业所有员工都要在银行办理银行卡，银行的客户数量就会增加。同时，如果一家公司有2000名员工。银行会通过各种宣传让员工购买理财产品和自己的信用卡。

预计有20%的员工，也就是400名员工会在这家银行办理理财产品或者信用卡，这样银行的业务就可以拓展到存款、理财、信用卡。所以，别看“代发工资”赚的不多，但是银行的相关业务会增加，这是银行最看重的。

现在，银行专员每签一笔“代发工资”业务，就会获得比信用卡、吸收存款等业务更高的佣金。这主要是因为“代发工资”业务工作量不大，赚钱容易。再加上“代发工资”，企业和员工都会缴存一定的资金。如果银行多给一些企业发工资，流动性会更充足。

更重要的是，银行获得“代发工资”业务后，可以拓展理财产品、信用卡、存取款业务，使银行各项业绩指标得到快速提升。

免责声明：本站所有文章内容,图片，视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成，不代表本站观点，不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益，请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。

作者：美站资讯，如若转载，请注明出处：https://www.meizw.com/n/362411.html