大城一中现任校长(大城一中录取分数线2022)

【来源:大城县人民政府_县城动态】

廊坊日报讯(记者王满峰)学校是教书育人的摇篮，也是传播文明的重要阵地。一直以来，大城一中积极开展文明校园创建工作，不断提高师生思想道德素质和校园文明程度。

加强队伍建设，全面提高素质。把文明校园创建作为一项常规工作，学校成立了以一把手为组长，主管领导为副组长，办公室和教育部门工作人员为成员的文明校园创建领导小组，并制定了实施方案。提出“精细管理，科学办学；提升品质，打造品牌”，完善各项规章制度，实施流程化、精细化管理。

学校以培养积极向上的教师队伍为目标，邀请专家对全体教师进行寒暑假培训，组织教师外出学习。随着“师徒传帮带”项目的实施，名师在道德上以身作则，在业务上成为导师，在教学科研上成为带头人。他们以名师带动了全体教师，提高了教师的专业水平，打造了一支勤奋敬业、开拓创新的教学团队。

利用活动阵地，树立榜样。学校利用国旗下每周讲话对学生进行思想道德教育，表扬涌现的好人好事，并在学校网站上公布；各班围绕学校工作重点和班级实际情况组织主题班会，加深师生相互了解，营造良好的班级氛围；在师生中开展争创“文明年级组”、“文明教研组”、“文明备课组”、“文明班集体”、“文明小组”等活动，以点带面，树立学习榜样。

坚持德育为先，巩固教育成果。学校以“学会做人、学会做事、学会学习”为办学理念，通过评选模范树、参与公益活动、开展“文明餐桌”活动等方式，加强学生思想道德建设。在多年的德育管理中，逐步形成了“实施精细化管理，开展多样化活动”的德育管理模式，以学生为主线，依托三支队伍(班主任、班干部、家长)和两个组织(团委、学生会)，让学生在丰富多彩的活动中成长。

同时，学校积极拓展校园文化的内涵，努力让每一棵树、每一块石头、每一面墙都成为育人的载体，宣传文明和谐的校园文化。

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