华为心声社区(华为智慧社区解决方案)

日前，华为心声社区时隔五年再次转发了华为创始人兼总裁任在2016年发出的邮件《华为是时候炸掉金字塔了》。一位华为R&D员工在这篇文章中表示，华为在软件研发领域确实存在很多问题，这些问题导致华为IT软件产品质量不高，开发效率低，产品交付周期长，非常令人苦恼。

来源:华为心社区

在社区转发这篇文章的前两天，华为刚刚发布了上半年的经营业绩。上半年，华为实现销售收入3204亿元，净利润率9.8%。然而，消费者业务受到了显著影响。今年上半年，华为消费者业务收入1357亿元，同比下滑46.95%。

CSI指出，华为目前正在努力加强其软件能力。华为希望进一步利用软件能力的提升，降低对芯片的需求和依赖，同时提升产品的竞争力。

转发华为任的邮件。

邮件显示，“华为该炸掉R&D金字塔了”的作者是署名为Niwake的华为员工。这篇文章是他对华为软件研发效率和质量提升的反思，由任发布的这篇文章提交给华为董事会和监事会，并发给华为全体员工。邮件发出时间为2016年8月5日。2021年8月8日，华为时隔五年再次转发这篇文章。

来源:华为心社区

据作者介绍，他曾经在美国硅谷工作，与全球顶尖的软件工程师和计算机专业人士一起工作，带领不同的团队交付一些业界领先的企业级软件产品。几年前进入华为，和几个从事企业业务的产品线有一些合作。在这个过程中，我感觉华为在软件行业的差距还是比较大的。与国内领先的互联网产品相比，在易用性、贴近用户、产品快速迭代等方面也有所落后。

“我们在软件研发领域确实有很多问题。这些问题导致我们的IT软件产品质量不高，开发效率低，产品交付周期长，非常令人苦恼。”笔者认为，近年来，在从CT向ICT(信息通信技术)转型的过程中，华为的R&D如何解放和发展生产力，大幅提升R&D效率，是华为未来成功的一个关键。

在组织方面，作者直言，建筑设计SE(系统工程)脱离开发，一些架构师和专家基本不懂开发；开发者多为低层次，技术积累困难；多头管理；沟通成本高。

作者还说，开发人员在上述流程、组织问题和客户支持的压力下，长时间加班，几乎没有时间“抬头”。技术资格效果不佳，难教难帮。“能不能彻底打通技术增值通道，鼓励有能力带新人的人，同时完善奖励机制，在适时长效激励上下功夫，让R&D人员看到技术发展空，乐于打码，留住人才。”

根据任发表的这篇文章的评论，技术工作中的礼貌是“毒品”，直接的批评和争论是最好的良药。

华为董事总经理丁云直言，“虽然我们在参考业界和反思自身的基础上，在软件能力建设上取得了一定的进步，但要达到预期的目标，还需要付出更大的努力，不断提高生产力。在这个过程中，我们各级监管人员和专家的思想意识和行为技能的转变是关键。”

华为在2020年年报中表示，将坚持每年将10%以上的销售收入投入研发，特别是加强基础研究和理论突破。十年来累计研发支出超过7200亿元人民币。2020年，华为研发支出1418.93亿元，R&D人员约10.5万人。

提高软件能力

减少对芯片的需求和依赖。

值得注意的是，在华为转发这篇文章的前两天，公司发布了最新业绩，业绩有所下滑。上半年，华为实现销售收入3204亿元，净利润率9.8%。华为表示，整体经营业绩符合预期。

由于制裁对芯片供应的影响，华为手机销量大幅下滑。从消费者业务来看，今年上半年，华为消费者业务收入1357亿元，同比下降46.95%。广发证券认为，定位为物联网操作系统的鸿蒙系统承载了华为的未来布局，将成为支撑消费者业务的重要驱动力。

华为在这个时间点转发了上述文章，值得关注。以前华为是以硬件为主的公司，现在更注重软件的投入。4月12日，华为轮值董事长徐志军在2021年华为分析师大会上表示，华为未来的关键战略措施之一是优化产业结构，增强产业韧性，具体措施包括三点:一是做强软件；二是创造和增加对先进技术依赖程度相对较低的产业的投资；第三，继续加大对智能汽车零部件行业的投入，尤其是自动驾驶软件。

据徐志军介绍，华为的软件增强主要从两点入手。第一点是提高软件工程能力。第二点是研究软件行业有哪些机会。一旦找到这些机会，华为会加大投入，提高软件和服务的收入份额。

徐志军表示，2018年11月底，华为董事会通过了投资20亿美元提升华为软件工程能力的决定。

“现在已经快两年了，整个软件工程能力的提升已经取得了可喜的成果，我们将继续坚定不移地投入，在五年内将华为的软件工程能力提升到一个更高的水平。正是因为这两年取得的成绩，我们希望进一步利用软件能力的提升，减少对芯片的需求和依赖，同时提升产品的竞争力。”徐志军还表示，华为最近调整了云和计算业务的组织和干部，因为华为认为云的核心是软件，希望加强软件的组织，使其与硬件脱钩。同时，增加投资以更好地面向未来，实现软件产业的增长。

编辑:王铸应