传统行业有哪些最有前景未来(中国传统行业有哪些)

最近，碳中和行业增加了新的跨界参与者。家居品牌巨头红星美凯龙注册为“上海红星美凯龙兴源科技公司”。据天眼超介绍，公司经营范围包括新能源原设备销售、汽车配件批发、油气技术服务等。

自碳中和成为中国近40年的重要发展目标以来，相关产业不断升温。万科创始人王石再战资本江湖，发起以碳中和为主题的“深石收购”。新能源汽车在疫情黑天鹅中逆势增长，高瓴资本推出40亿碳中和新基金...

脉脉创始人兼Marco Lin认为，互联网已经成为传统产业，碳中和、新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药等五大产业成为新的五大黄金产业。这五大产业的上下游产业集群及配套服务业可容纳5000多万就业人口，规模持续扩大。

政策驱动的“碳中和”包含工作场所的机会。

今年6月，工信部、发改委等六部门联合发布《工业能效提升行动计划》，指出“双碳”目标需要全产业链、全生命周期、多行业协同行动，着力提升节能技术装备产品供给水平，积极打造绿色增长新引擎，从顶层设计上为行业发展指明了方向。

在政策的支持下，嗅觉敏锐的资本也在源源不断的涌入。2022年上半年，新能源行业投资逆势增长，出现了一批独角兽，包括锂离子电池组件企业欣旺达EVB、光伏硅片企业高静太阳能等。

受政策、环保理念等因素影响，新能源行业处于风口浪尖，相应的招聘岗位增长迅速。据权威统计，2021年，行业数字化人才招聘活跃度Top15中，能源行业占据7席。脉脉等招聘软件上的工作显示，与碳中和相关的“钱景”非常令人印象深刻。

(图片来自脉脉)

在行业趋势下，很多职场人试图搭乘行业快车，寻求进一步的职业发展，甚至吸引了很多跨行业的“玩家”。根据脉脉今年4月发布的数据，2021年，新能源行业的主要人才来源是IT互联网和制造业。

全方位改版升级，助力人才迁徙。

技术周期带来的产业结构调整，吸引人才逐渐流向五大黄金行业，正在推动职场大迁徙时代的到来。为了帮助职场人顺利跨越周期，完成职场大迁移，经过半年的调试准备，脉脉新版本已经陆续上线。

更新的脉脉将通过更高质量的内容服务，带来比新闻更快的新事物，帮助职场人互相帮助成长。在脉脉平台的能源化工圈，聚集了100多万用户，获取第一手行业信息，寻求商业合作，寻找新的机会。

同时，通过升级公司审查系统，脉脉帮助职场人跳槽和避免陷阱，并不断改进联网服务，帮助职场人在新周期中连接新机会。

值得一提的是，为了提高求职成功率，引入用人部门参与人才招聘过程，在HR端和业务端协同HR实时同步招聘流程和数据，筛选简历，识别人才，双端匹配效率更高。通过优化被动求职者意向确认环节，不仅可以保护用户隐私，还可以让企业第一时间捕捉人才求职意向，高效推进求职招聘流程。

脉脉将于8月为雇主推出今年的“最美新品牌”特别活动。通过直播和专场招聘，快速对接人才和机会，让人才发现更多优质企业，帮助企业高效招聘。

本文来自iDoNews

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