形容一个人的格局小是什么意思(格局大是什么意思)

“别生气，不值得生气。”

有多少人一遇到问题就能想到“我需要控制自己的愤怒”？

很多时候，一有事情发生，我们就开始急躁，不耐烦，甚至发脾气或者打架。

那么做了以上行为的人，往往会被认出是这个人:格局小，眼界小，总爱把小事情无限“放大”。

一些鸡毛蒜皮的小事，在他们眼里，就是大事；

故事分享:

徐是广州某生产线的员工。每天，他的工作就是坚守岗位，清洗半成品。

同一条流水线上肖旭前面的员工小刘，负责给半成品刮明胶。小刘工作粗心，经常不注意细微处明胶的清理。为此，含有明胶的产品经常流向肖旭的岗位，肖旭总是很生气，责怪小刘做事不认真。有一段时间，他们两人甚至为此事大打出手。

这件事惊动了当时正在门外检查的副厂长。副厂长得知情况后，笑着调换了肖旭和小刘的岗位，让细心的肖旭做细致的刮明胶工作，粗心的小刘做清洁除尘工作。结果两者并没有冲突。

这个故事说明每个人对事物的看法都不一样。所谓格局，就是看你在哪里。

如上所述，副厂长的行为应该属于大格局，而员工小刘和肖旭属于小格局。

因为副厂长懂得马上纠正事情，而员工只能站在自己的立场上维护；

这样谁的格局大，谁的格局小？

其实不能以个人理解来判断。毕竟每个人所处的位置和岗位都不一样，但是我们有必要变得更好。

所以，如果你脾气暴躁，脾气暴躁，甚至有时候不耐烦，你就不能评论一个人的小格局。

当然，通过大数据判断确实有部分人的人格重叠；

只要我们不把问题复杂化，后果没有你想的那么糟糕。

格局的大小很大程度上和每个人的家庭成长环境有关，但不全和素质、教养有关。

当你评论别人没素质没学历的时候，其实你才是最没素质没学历的人。

不要说别人的优缺点。这种行为和长舌傻子没什么区别。

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