贵溪市天气预报(贵溪市属于江西哪个市)

冷峰为农村党员宣讲第二十次党代会精神。

党的二十大报告强调，要推进农村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。贵溪市深入贯彻落实市第二十次党代会精神，牢牢把握人才这一“第一资源”，积极打造以“领头雁”为先导、以“群雁”为助航、以“幼雁”为耐力的“人才严阵”，为乡村振兴持续提供强有力的人才支撑。

抓“头雁”，强化领航驱动。重点抓好村党组织书记的选拔、管理、教育等环节，打造一支能当重任的“头雁”队伍。优化结构“换届选举”，村(社区)“两委”班子平均年龄比换届前下降6.8岁，大专以上学历比例提高23.9个百分点。坚持严“管”，组织开展村(社区)干部教育整顿，1353名村干部签订了履职“十个严禁”承诺书。提升“教育”质量，引导28名村党组织书记参与教育提升行动，对188名村(社区)党组织书记实施全覆盖培训。下一步，将着力构建村支书全链条培训机制，即“定制培训计划、建立纪实台账、听取思想汇报”。乡镇党委委员、村支书会一对一结对帮扶。开展全能型村党组织书记，抓党建，促乡村振兴，努力营造相互比较、相互学习、相互促进的浓厚氛围。

壮大“雁群”，提高助航能力。扎实推进本地人才引进教育计划，形成“雁过拔毛”助力乡村振兴的良好局面。做好海外人才吸引工作，建立海外人才数据库，依托海外流动党支部，积极宣传家乡就业创业政策，鼓励贵溪海外人才回乡创业就业。抓本土人才培养，充分发挥农业农村人才工作室作用，实施乡村产业振兴带头人培养工程，培养农业经营主体负责人12人，定向培养基层农技人员20人，开展三期120人的高素质农民培训。贵溪市将进一步加大政策、技术和资金支持力度，吸引海外人才回国创新创业。组建乡村振兴职业技术大学，分门别类开展经营管理、乡村旅游、农村金融等专业知识培训，努力打造高素质农村实用人才队伍。

冷峰(左一)深入基层调研农村党建工作。

培养“幼鹅”，保存耐力。通过搭建平台、搭建阶梯，不断完善配套的人才保障服务机制，锻造乡村振兴的“雏雁”队伍。继续实施“大学生回村工程”，公开招聘222名大学生，为乡村干部注入“源头活水”。实施“把你的才华还给鸟巢”暑期大学生社会实践活动，共组织424名贵溪大学生深入农村，在基层实践中得到锻炼和成长。为帮助“幼鹅”展翅，贵溪将组织实施大学生回村“幼鹅成长”计划，建立“三个一”锻炼推进机制(每个大学生联系1个村(居)组，至少参加1项重点工作，至少结对联系1名困难群众)，提高他们克服困难、化解矛盾的实际工作能力。同时，研究出台相应的激励机制和政策，让青年大学生扎根基层，安心奉献。

笔写盛世，华章写未来。希望《村干部报》在习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指引下，在乡村振兴新征程上讲好感人故事，展现村干部的时代风采。衷心希望农村干部报继续办出自己的特色，再创佳绩！

刘琼编辑

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