性格色彩分析测试(性格色彩分析结果)

这不是一个娱乐性的测试，而是一个严肃的心理测试。国内很多大型企业和公司都用这套测试来评估员工的心理状态和人格动机。

这个测试的首要目的是通过数据的方式，真实了解自己的人格特征分布情况。进阶的目的是准确识别别人的性格，与不同性格的人交往的秘诀，以及如何将自己的性格优势培养到极致。

注意:所有问题都没有好坏对错之分，所以请选择你“最自然”的回答，而不是你认为“最好”或“最合适”的回答。

题目很长，一共30题。请分成前后15题，耐心完成。做记录:比如1A，2C。…

1、关于人生观，我心里其实是:

a，我希望有各种各样的人生经历，所以我的想法极其多样。

b、在合理的基础上，认真确定目标，一旦确定，就坚定不移地去做。

C.更加注重实现一切可能的成就。

D.完全不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。

2.如果是爬山旅行，在大多数情况下，我最有可能:

A.好玩又有趣，我宁愿走一条新路线回窝。

b、安全有保障，我宁愿原路返回。

c、挑战难度大，我宁愿走新路线回窝。

D.方便省心，所以我宁愿走原路。

3.说话时，我看重:

a、感受效果。有时候可能会稍微夸张一点。

b、描述准确。有时它可能会跳过冗长。

c、取得成果。有时候可能太直接了，让别人不开心。

D.人际感情。有时候你可能不愿意说实话。

4.很多时候，我心里想:

a、刺激。总是想出新点子，做自己想做的事，喜欢与众不同。

b、安全。头脑冷静，不冲动。

C.挑战。人生竞赛随处可见，有强烈的求胜欲望2。

d、稳定性。知足常乐，很少羡慕别人。

5.我认为我的基本情感特征是:

A.情绪多变，波动频繁。

b、外表涵养强，内心却是跌宕起伏，一旦挫伤难以平复。

c，感情不慢，但是一旦不稳定，就容易生气。

d、自然情绪稳定。

6.我认为我超越了工作之外的控制欲:

a、没有控制欲，只有感染他人的欲望，但自控能力不强。

b，用规则来保持我对自己的控制和对别人的要求。

c、我有控制欲，希望别人服从我。

d、我对影响别人不感兴趣，也不希望别人控制我。

7.与爱人交往时，我最希望对方:

a，经常表扬我，让我享受快乐，被关心，有一些自由。

b，我能随时触及内心，对自己的需求极其敏感。

c，得到对方的认可，我是对的，我对它是有价值的。

d、尊重，安静相处。

8.在人际交往中，我:

a，本质上，与人交往比长期独处更有乐趣。

B.很小心很慢的进入，往往会让人觉得很容易产生距离感。

c、希望在人际关系中占据主导地位。

d，顺其自然，不温不火，相对被动。

9、我做事，经常:

a、缺乏长远性，不喜欢长时间做同一件事。

B.缺乏决断力，期待最好的结果却总是先看到事情消极的一面。

c、缺乏耐心，有时操之过急。

D.缺乏紧迫感，行动缓慢，难以下定决心。

10.通常，我完成任务的方式是:

a，我经常在截止日期之前完成，我是一个临时抱佛脚的大师。

B.你有严格的程序。做的准确，不打扰别人。

c、先做，快做。

D.按部就班使用传统方法，需要时获得他人帮助。

1.如果有人深深地惹恼了我，我:

A.心里觉得受到了伤害，认为没有原谅的可能，但最后总会原谅对方。

b、深深的愤怒，那么深怎么能忘记？我会记住，以后我会完全避开那个家伙。

c，我会怒不可遏，期待有机会严厉回应。

d、避免摊牌，因为现在还没到或者自己找新朋友。

12.在人际关系中，我最在意的是:

A.得到别人的赞扬和欢迎。

b、得到别人的理解和欣赏。

c、得到别人的感激和尊重。

D.得到别人的尊重和接纳。

13.在工作中，我表现得更多:

a，热情满满，想法很多，很精神。

b、心思细腻，完美准确，可靠。

c、坚强直爽，有魄力。

d、有耐心，适应能力强，善于协调。

14.我过去的老师最有可能对我做出如下评价:

a、情绪起伏，善于表达和表达情绪。

B.严格保护自己的隐私，有时候会显得孤独或者不合群。

c，快速独立，喜欢自己动手做事。

d，看起来稳定放松，反应性低，相对温和。

15.朋友对我的评价最有可能是:

a、喜欢告诉朋友，也有感染别人的力量。

B.能够提出很多深思熟虑的问题，需要很多精心的解释。

C.愿意坦率地说出想法，有时直言不讳、尖锐地谈论自己不喜欢的人、事、物。

d、平时和别人做一个倾听者。

16.在帮助他人的问题上，我内心的想法是:

a，别人来找我，不太可能拒绝，会尽力帮他。

B.值得帮助的人应该帮助。

c、我很少答应帮忙，但是答应了就一定会遵守。

d、虽然没有英雄的勇气，但往往有志愿的意愿。

17.面对别人对自己的赞美，我心里:

答:如果你不喜欢也没关系，特别是如果你喜欢的话。

b、我不需要无伤大雅的赞美，而是对方欣赏我的能力。

C.想想对方的真实性还是马上避开大家的视线。

D.赞越多越好。总是令人愉快的。

18.面对生活，我更喜欢:

a、随和——我与外界无关，我觉得这样对我好。

B.积极分子——我不进步，别人就会进步，所以我必须不断前进。

c、分析派——在问题发生之前，你要想好所有的可能性。

无忧派——快乐的日常生活是最重要的。

19.关于规则，我内心的态度是:

a、不愿意违反规则，但可能因为松散而达不到规则的要求。

B.打破规则，希望自己制定规则而不是遵守规则。

c、严格遵守规则，尽一切努力在规则范围内做到最好。

d我不喜欢被规则束缚。不按规矩出牌，我会觉得新鲜有趣。

20.我认为我行为的基本特征是:

a、慢条斯理，按部就班，能和周围的人协调。

B.有明确的目标，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心点。

c、小心谨慎，做好预防和善后工作，将不惜一切努力。

d、富有跳跃性，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。

21.当我做错事时，我倾向于:

a，害怕但面无表情。

b、不承认和争辩，但内心其实已经明白。

c、内疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。

d、尴尬，希望逃避别人的批评。

22.当结束一段难忘的关系时，我会:

a，很难，但日子会过去，时间会冲淡一切。

B.虽然我觉得很受伤，但是一旦我下定决心，我会努力把过去的阴影扔掉。

c、深深沉浸在悲伤的情绪中，长时间无法自拔，不愿意接受新的人。

d、需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求解决办法。

23.面对他人的信任，我记得大多数时候我本能地倾向于:

A.能够认同和理解对方当时的感受。

B.迅速做出一些结论或判断。

C.给出一些分析或者推理，帮助对方理清思路。

d，可能会随着他的心情而波动，他也会做出一些评论或者看法。

24.在以下哪个群体中，我对沟通更满意？

A.在舒适轻松的气氛中，我们终于心平气和地达成了一致的结论。

B.互相进行充分激烈的辩论，有所收获。

C.以有意义的细节讨论事物的质量和影响。

D.玩得开心，聊得自由。

25.在我的真实想法中，我认为那起作用:

a、不需要太大的压力。让我做自己熟悉的工作真好。

b、应该尽快完成，争取完成更多的任务。

c，要么不做，做了就尽力而为。

d、如果能把乐趣融入其中就太好了，但是如果你不喜欢这个工作，那就真的很无聊了。

26.如果我是一个领导者，我的内心更希望在我的下属眼中，我是:

a、能亲近并善于为他们着想。

B.很强的能力和领导力。

c、公正守信。

d，受到他们的喜欢，并发现鼓舞人心。

27.我对身份的需求是:

a、不管别人同意不同意，生活都在继续。

b、精英群体的身份最重要。

c，只要我在乎的人认同我，就够了。

d、不管遇到谁，大家都认同我有多好。

28.当我还是个孩子时，我:

a，我不积极尝试新事物。我通常更喜欢旧的和熟悉的。

b，是儿童之王。大家总是听我的决定。

C.见到陌生人要害羞，有意识地回避。

d、调皮可爱，乐观热情。

29.如果我是家长，我可能会:

a、容易说服或宽容。

b，比较严厉，没有耐心，不妥协。

c，坚持自己的想法，挑剔。

d、积极参与幼儿一起玩耍，受到幼儿的热烈欢迎。

30.下面有四套格言警句。整体哪一个最适合我的感觉？

一、最深刻的道理，最简单最平凡。如果你想在世界上成功，你必须聪明和愚蠢。好脾气是一个人在社交生活中能穿的最好的衣服。知足是人生最大的幸福。

B.走自己的路，让别人说去吧。虽然这个世界充满了苦难，但是苦难总是可以被克服的。有所成就是人生唯一真正的乐趣。对我来说，解决一个问题就像享受一个假期。

C.一个不注重小事的人，永远不会在大事业上取得成功。理性是灵魂中最高贵的因素。不要奢侈。说的不完整总比说的过分好。谨慎比大胆更有力量。

幸福在于快乐和对生活的热情。永远忠于自己，这比什么都重要。把生活变成幻想，再把幻想变成现实。幸福不在于拥有金钱，而在于成就的喜悦和创造的激情。

计算方法

一、计算前1-15题得分之和:

a总数，b总数，c总数，d总数都是15分。

二。计算后16-30题得分之和:

总数A之后，总数B之后，总数C之后，总数D之后，总数15分。

三。两部分数字相加:共30分。

红色:A()前D的总数

蓝色:前B和后C的总数()

黄色:B在C()之前的总数

绿色:第一个d和第二个a的总数()

得到你个性的最终颜色结果，类似例子:红15蓝3黄8绿4。

总分最高的字母，

是你的核心人物。

其他字母代表你整个性格的比例。

如果某种颜色大于15，

说明你是这种类型的典型人物。

如果有两三个数字非常接近，

说明你是一个比较复杂的组合角色。

这个测试的目的是测试你的“性格”而不是你的“个性”，测试你的“先天”而不是你的“后天”。但是还是会有一些读者很难判断哪个颜色是先天的，哪个颜色是后天的。这类读者需要加强对自己“真实内心”的了解。

如果你在做题的过程中严格按照测试说明去做，你就会知道自己性格本源的力量。

典型的红色、蓝色、黄色:绿色、红色黄色、红色绿色、蓝色黄色、蓝色绿色、黄色红色、黄色蓝色、绿色红色、绿色蓝色。

解释:人格组合中没有“红蓝”(红蓝、蓝红)和“黄绿”(黄绿、绿黄)四种组合，因为红蓝、黄绿是两对完全相反的人格。

当两种完全相反的性格结合在一个人身上，另一个就会受到后天的强烈影响。这种人很多时候会呈现出巨大的内心困惑。挖掘出真实的自己，对他们来说，是最迫切的需要！这样的人需要加强对自己“真心”的了解。

测试结束。算出总分后，测试结果如下~

回答

情况

看见

下面的

平方

▼

四种典型颜色的优缺点

1.红色

■性格优势

作为个人:高度乐观积极的态度。喜欢自己，就容易接受别人。把生活当成一种值得享受的经历。喜欢新鲜，变化，刺激。永远快乐，追求快乐。有钱有势。逍遥自在。

我喜欢开玩笑和取笑。独一无二，与众不同。强烈的表达。容易被人喜欢和欢迎。活泼好奇。

沟通特点:思维敏捷，善于表达。我喜欢通过身体接触来传达亲密的感情。很好说话。有矛盾的时候，可以直接表达。人越多越兴奋。演讲和舞台表演大师。愿意表达自己的观点。

作为朋友:真诚，积极，热情。喜欢交朋友，善于和陌生人互动。擅长搞笑，也是一个带来乐趣的伴侣。轻易原谅自己和别人，不要记仇。充满个人魅力。准备好帮助别人。如果你错了，马上承认并道歉。我喜欢接受别人的肯定和表扬。

对待工作和事业:主动出击，寻找新的任务。具有感染力，能吸引他人参与。激发团队的积极性、合作性和主动性，重视团队合作的感觉。愉快的工作伙伴。

完成短期目标时，爆发力极强。信任他人。善于表扬和鼓励是天生的动力。不喜欢太多的条条框框，有创意。工作方式生动丰富。快速反应，闪电启动。

■个性过度

作为个人:情绪波动很大。易变且随机。冲动，轻信，容易受骗。虚荣心强，不愿意吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心和无序。拒绝承担责任，还指望别人为自己的人生负责。

缺乏自制力和纪律性。原谅自己而不从中吸取教训是很容易的。不稳定和松懈。拒绝长大。沉迷于麻痹自己的痛苦和烦恼，而不是认真思考人生的本质。

沟通特点:少说话经过大脑，脱口而出。我也拿严肃敏感的事情开玩笑。炫耀自己，抢话题。心不在焉，听不进去，被打断。不吹牛打草稿，疏于信守承诺。

忘记别人说过的话，自己说过的话往往会被重复。没有秘密，没有秘密。不靠谱，光说不练。夸大自己的成功。

作为朋友:不够慎重，玩笑过度，热情过度。只想成为主角。聊自己感兴趣的话题，对与自己无关的话题心不在焉。打断别人的谈话。健忘多变。我经常忘记我的老朋友。高度依赖，脆弱，无法独立。好心办坏事。

对待工作和事业:跳槽频率高，这座山看起来比那座山高。没有计划性，随机性强。没有焦点，能量分散在太多不同的方向。高估自己的能力。觉得没必要为未来做准备。

不愿意在幕后花费更多的精力和努力去获得更高的荣誉。不切实际地希望所有的工作都有趣。很难集中注意力，经常走神。奇妙的，不可预测的。

2.蓝色

■性格优势

作为个人:严肃的人生哲学。深度思考，独立思考不盲从人云亦云。沉默寡言，老成持重。承诺、可靠性和安全性。谨慎和保密。坚持原则，责任心强。遵守规则，井然有序。

深刻而有目的的理想主义。敏感细腻。高标准和追求完美。谦虚稳重。善于分析，有条理。忠于他人，富有自我牺牲精神。三思而后行。毅力。

交流特点:享受敏感而深入的交流。设身处地为他人着想。记住在交谈中产生共鸣的感觉和想法。喜欢小群体交流的思想碰撞。注意谈话的细节。

作为朋友:默默付出，为别人表示关心和爱。忠于友谊。真心关心朋友的处境，体谅他人。

记住特殊的日子。遇到困难尽量给予鼓励和安慰。我很少向别人表达内心的感受。经常起到解决分析问题的作用。

对待工作和事业:强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前，先做好计划，并严格按照计划去做。喜欢探索，实事求是。忠于职守，追求卓越。高度自律。我喜欢用表格和数字的管理来验证效果。注意承诺。一丝不苟地开展工作。

■个性过度

作为个体:高度负面情绪。多疑，不信任别人。太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。容易抑郁，悲观消极。陷入沮丧的情绪中。

情绪抑郁，自怜倾向。杞人忧天，无事生非。最容易抑郁。当别人轻易成功的时候，他们会因为自己的努力不如别人而嫉妒。过于阴沉的脸让人感觉压抑，难以接近。

传播特点:不自觉的说教，上纲上线。原则性强，不容易妥协。我强烈期望别人有理解我自己的敏感和深度。认为别人能读懂自己的心思。

不太主动与人交流。我不喜欢给别人制造麻烦，也讨厌别人给自己制造麻烦。会很难做到真诚豁达的与人交往。习惯以防御的状态面对别人。

作为朋友:过于敏感，有时难以相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好和挑剔。吝啬原谅。如果你总是怀疑别人的话，就不容易相信他们。

用对自己和他人过高的不切实际的期望对待工作和事业。过度规划和过度规划。患得患失，步步为营。对他人和自己的表现持真实和批判的态度。注重小细节，因小失大。

刻薄的赞美，强烈的形式主义。很容易被不理想的结果打败。墨守成规，刻板教条，不灵活。缺乏为了维护原则的妥协精神。

3.黄色

■性格优势

作为个人:不达目的不罢休。不断为自己设定前进的目标。把生活想象成一场竞赛。快速和精力充沛。坚强的意志。自信，冷静，精力充沛。

坦率，直截了当，一针见血。主动性强，居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲望。不畏强权，敢于冒险。不容易气馁，不在乎外界评价，坚持自己选择的道路和方向。在危机时刻挺身而出。注意速度和效率。敢于接受挑战，渴望成功。

沟通特点:以务实的方式引导谈话。我喜欢主导整个事情的方式。能直接抓住问题的本质。用词简洁，不喜欢拐弯抹角。不受情绪的干扰和控制。

作为朋友:给出问题的解决方案，而不是沉湎于过去。迅速给出建议和方向。直言不讳地提出建议。

对待工作和事业:干净高效。能够在长期高强度的压力下工作。目标导向强，善于设定目标。要有远见，要有全局观。善于委派工作。

持之以恒，推动活动。抓重点落实。以活泼的方式行动。天生的领导者，富有组织能力。竞争越强，越有活力，越有挫败感。求切实可行的解决方案。结果导向和任务导向，善于快速决策和处理遇到的所有问题。充满责任感。

■个性过度

作为个人:我永远是对的，从不认错。狂妄自大，盛气凌人。只注重自己的感受，不体谅别人的感受和想法。自我为中心，自私自利。欺负人。脾气暴躁，容易生气。缺乏同情心。傲慢自大。

心情不好或者压力大的时候，往往不讲道理，独断专行。不喜欢被群体的规范所束缚，打破既定的规则，自己也不遵守规则。

交际特点:喜欢争论和冲突。铁石心肠，对情感冷漠。粗线条，简单粗暴。麻木不仁，无法洞察他人内心，理解他人想法。

抵制批评的苛刻而自以为是的法官。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心是一个非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批评有力。容易让别人工作或生活紧张。

不习惯夸别人。有时他说话咄咄逼人。控制欲强。太不体谅别人，对不同行为模式的人缺乏包容。

作为朋友:很多时候，只保持理智的友谊。与讨厌优柔寡断和能力弱的人交往。试图控制和影响每个人的活动，希望别人服从自己而不是和别人合作。我很少谈论工作以外的其他话题。

感情上，我习惯与人保持一定的距离。很少对人表现出直接真诚的关心。当我需要你的时候，我会来找你的。为他人做决定。

对待工作和事业:活在无止境的工作中，而不是人群中。数量远比质量重要。当目标没有完成时，很容易生气，迁怒于他人。寻求更多的权力，控制欲强。

拒绝为自己和他人放松。工作第一，人的事第二。为了自己的面子，他不会妥协，也不会认错。

过于注重比赛结果而忽略了过程中的乐趣。武断，任性，任性。一个很难慢下来，缺乏生活乐趣的工作狂。不经观察就渴望改变和成功。

4.格林（姓氏）；绿色的

■性格优势

作为个人:我喜欢安静但不动。我有温柔平和的吸引力和安静愉悦的气质。善良自然，要善良。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道，稳重低调。事物不变，就该变，就该淡定。知足常乐，心态轻松。追求平淡快乐的生活。

有放松感，能融入所有环境和场合。永远不要生气，温柔，谦虚，平和。懂得做人“宽以待人，宽以待人”。追求简单随性的生活方式。沟通的特点是软化敌人，不战而屈人之兵。

避免冲突，注重双赢。平静而缓慢。善于接受他的意见。最好的倾听者，很有耐心。善于让别人感到舒服。有自然随意的冷幽默。轻松大方，不急不躁。

作为朋友:从不咄咄逼人。充满了同情和关心。原谅别人伤害自己。能接受所有不同性格的人。天性善良，手腕圆滑。

对友情的要求并不严格。处处为别人着想，无偿付出。和他们相处很容易，很自然，没有压力。鼓励他们的朋友更多地谈论他们自己的最佳垃圾出口。永远不要试图改变别人。

对待工作和事业:优秀的人际交往能力。善于坦然面对压力。巧妙化解矛盾。政治斗争之外没有敌人。慢慢走为思考争取时间空。

注重以人为本的管理。倡导所有员工积极参与的工作环境。尊重员工的独立性，这样才能赢得人心和凝聚力。善于为别人着想。面向群体。创造稳定。处事自然低调。

■个性过度

作为个人:按惯性做事，拒绝改变，对外界变化充耳不闻。懒惰的作风，原谅自己不上进。懦弱，纵容别人欺负。期待事情自动解决，完全被动。得过且过。

没有原则的妥协不能促使他们对解决方案采取负责任的态度。避免问题和冲突。太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则。

交流特点:一拳打在棉花上，没有反应。没有主见，把压力和负担转嫁给别人。不会拒绝别人，给自己和别人造成无尽的麻烦。行动迟缓。逃避责任。

作为朋友:不负责任的和稀泥。宽恕强奸的态度。压抑自己的感情去迁就别人。指望人家满意，对自己的心不忠诚。没有了自我，我迷失了人生的方向。缺乏激情。冷漠，懒于参加任何活动。

对待工作和事业:安于现状，不求上进。乐于平庸，缺乏创造力。害怕冒险，缺乏自信。拖放。错过目标。缺乏意识。懒，不思进取。我宁愿做一个旁观者，而不是参与者。

你觉得准确吗？快来分享给朋友们测试一下吧~喜欢可以关注我。