十一科技是国企吗(十一科技是什么级别)

这是一家三年前让记者印象深刻的企业:三年前的一次主题采访中，冰轮集团受到了众多媒体的广泛关注——“混改意识超前，一直走在烟台前列，取得了不错的成绩”，当时烟台SASAC这样评价。作为烟台一级企业，冰轮集团公司于2007年实施股权多元化转型，由国有独资企业变为员工持股的混合所有制企业，迈出了深化改革的第一步。

近日，记者带着“透过国企改革看山东”采访活动再次来到冰轮集团，了解到这里“第一批”、“试点”、“标杆”、“首套”的新做法，让改革不放松，聚焦创新，聚焦主业。

“其实早在1989年，冰轮作为全国第一批股份制改革试点企业，就拉开了国企改革的序幕。”冰轮集团党委书记、董事长、总裁李增群介绍，2007年，冰轮集团进行了股权多元化的探索，由国有独资企业发展成为国有股份占52%、员工股份占48%的混合所有制企业；之后，冰轮集团继续大胆尝试，大胆尝试。2019年11月，创造性地设计了“存续分立+股权置换+纵向吸收合并”总体改革方案，并经市政府研究通过。在保证国有资本控制力和持续激励骨干员工的前提下，实现了集团整体上市。目前，冰轮集团正按照“国有体制、市场机制”的原则推进管理体制改革试点，建立以冰轮环境为主体的集团运营控制体系，打造新一轮高质量发展新优势。

改革和创新总是相辅相成的。随着改革步伐的不断推进，技术创新进一步镌刻在企业的基因中，使得冰轮集团从一个名不见经传的小厂成长为以低温冷冻、中央/[k0/]调节、环保、供热为主导产业的国内领先的制冷空调节企业，实现了从“制造”到“智能、智能制造”的华丽转型。“在核心业务领域，我们坚持自主研发、前瞻性研究和基础研究，同时整合内外部资源。目前新产品和新产业占总收入的70%以上。”李增群提到。

制造业的职责是做出极致的产品，而做出极致的产品是基于相关技术创新体系的建立和完善，拥有产品全生命周期的核心技术。对此，冰轮集团建立了R&D投资刚性增长机制、技术创新竞争性人才使用机制、倾斜性分配激励机制等。完善了覆盖基础研究平台、工程应用平台、产学研合作平台、高端人才引进和培养平台的创新平台格局。目前，冰轮集团拥有6个国家级、11个省级科技创新平台，2个国家级、3个省级“专精特新”企业，11家高新技术企业。核心技术-271 ~ 800℃宽温度范围，0 ~ 90 MPa全压，从常规单一工质到混合工质，以及小分子特种气体压缩，冰轮“一手包办”。近三年来，其产品14次被列入国家工信部、国家能源局、北京市、山东省首批重大技术装备名单，还包揽了行业成立以来最高技术奖的所有奖项。

凭借这一技术优势，冰轮集团进一步扩大了业务范围。目前，其业务涵盖从制冷到中央空调度、余热余能回收，到分布式能源解决方案，从特种气体压缩、LNG液化到氢能产业链。完成了从设备供应商到系统解决方案提供商，再到智慧能源服务商的升级。

2021年，冰轮集团建成了全流程数字化原生压缩机工厂——哈特福德智能压缩机工厂。相关数据显示，相比传统工厂，智能压缩机工厂员工减少50%，产能提升40%，交货期缩短60%，设备-物料接通率100%，数据访问率100%，质量一致性显著提升，生产效率是传统压缩机制造的3倍以上。以“数字化运营、数字化产业、数字化产业化”为核心，冰轮集团正在全面重塑竞争力，以数字智能技术加速传统产业转型升级。数据显示，2021年，公司实现营业收入66.2亿元，总资产103.4亿元，分别比2019年增长39.4%和29.3%。今年上半年，公司营业收入、营业利润和总资产分别增长14.8%、35.3%和13.1%。

(大众日报客户端记者扶裕艇李文智报道)