五险二金具体是什么都有什么作用(五险二金具体是什么意思)

随着行政机关和事业单位职工要求缴纳养老保险，现在全民都要求缴纳养老保险。想在退休年龄拿到退休工资，要么由单位缴纳养老保险，要么由在职个人缴纳。如果没有单位或者单位不交养老保险，那就自己交养老保险，这样退休的时候就能顺利拿到养老金。

按照规定，企事业单位要给员工买五险两金。五险两金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金和企业年金。

如果一个企业能为员工缴纳所有规定的五险两金，那员工真该烧香，遇到一个有良心的企业。很多企业，尤其是三线以下城市的企业和个人，很少帮员工买五险两金，只是全额支付约定的工资，根本不会帮员工支付这些费用。地方越小，企业越不会按规定办事。对于小地方来说，因为不好找，所以不好找。

对于员工来说，五险两金是每个参加工作的员工都应该得到的福利。就算他拿不到，他至少应该知道，也许下次还有机会拿到五险两金。你应该一直有一个理想的生活。

一、养老保险、医疗保险

个人缴纳8%，单位缴纳20%。缴满15年，退休时可以领取养老保险。男性一般60岁退休，女性职工50岁退休，事业单位和行政机关女职工55岁退休。女性在县处级以上的，60岁退休，达到省级的，65岁退休。只要缴费满15年，就可以领取养老保险。如果缴费基数更大，缴费时间更长，退休后你能领取的养老金就更高。

如果你交了医保，那么你住院的时候，如果你在医保范围内生病了，可以报销一部分费用，可以减轻你的经济负担。

二、失业保险、生育保险、工伤保险这些险种是单位负责缴纳的，个人不用承担，如果非个人意愿失业就有机会领取失业保险金，当然要按照规定，单位要缴纳满一年的失业保险；缴纳满一年的生育保险，那么在自己或者爱人生小孩的时候就可以得到部分生育补贴。生育保险跟自己的工资挂钩，有些地方的生育保险非常高，而有些地方则相反；工伤保险，在工作时间受到的伤害、上班途中非因自己主要过错的交通事故，都可以算为工伤，依法可以通过工伤补偿。三、住房公积金、企业年金

如果有公积金，那么贷款买房的利率会低很多。如果是商业贷款，贷款利率很高；如果想要高工资退休，可以用企业年金来弥补。

现在除了大企业和一二线城市的企业、行政机关、事业单位会依法依规给员工买五险两金外，大部分企业即使能帮到员工也是按照最低档次买。如果企事业单位能按照最高要求购买，那就好好珍惜手头的工作吧，太难得了。

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