部队股级干部是什么级别(公安局股级干部是什么级别)

事业单位科长这个职位在区县乡镇很常见。我可以给你详细讲讲这个职位。科长这个职位在中国的领导职位序列中是不存在的。对于领导职务序列，最低级是科级序列。所以科长这个职位本质上属于科员序列(管理九级，科员等。)而不属于领导干部。但科长是区县镇管理中必不可少的一环。主要原因如下:

首先，区县乡设置科长一职是干部管理的需要。对于区县、乡镇，一般新进的干部属于办事员(管理十级或九级)，工作几年的同志也属于这个级别。至于干部提拔，按照规定，管理八级(副科级)是从符合条件的管理九级(科员级)中选聘的。这时候就会出现新进的和已经进来的都合格的情况(其实只有少数人有晋升的资格)。还有一个吉谷级别，虽然本质上还是属于管理9级(科员)，但是这个职位属于处级后备干部，而一般工作人员不属于处级后备干部。

其次，便于单位层面的管理。在一个单位，一般设置为三级，即主要领导-分管领导-部门结构。对于市级以上的单位来说，这个设置非常方便，易于管理。以市级为例:主要领导(正科级)、分管领导(副科级)、部门领导(正科级及以下)。这些都在领导干部序列里。区县一级会有:主要领导(科级)和分管领导(科级)，部门领导没有相应级别。在这种情况下，为了更好地开展工作，协调部门内部人员，有必要给部门负责人一个明确的身份，以方便对其他工作人员的管理。所以才会有这个级别的股级，算是区县镇的股室领导。

再次，股级虽然不是领导干部的官职，但仍然是区县乡镇很多干部成长的必经阶段。相关股级干部任职后才会被当地组织部门选拔为中层干部储备。同时，在区县乡担任股级干部后，相应的工资收入也会增加，这是基层干部为数不多的提高工资的途径(合法手段)。

最后，不要小看区县镇的股级干部。有些股级干部权力很大。比如乡镇民政办等与百姓生活息息相关的部门主任，都是股级干部。管理区县教师职称评审的机构负责人只是股级干部，甚至很多卫生院院长也就是股级干部。因此，股级干部虽然属于非正式领导干部序列，但确实构成了基层管理不可或缺的一部分。

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