圣诞老人进城来英文歌(圣诞老人进城来中文歌词)

圣诞节快到了，但是圣诞老人还没有准备好出现。这是美国人今年将要面对的圣诞节。

去年的每年12月，身着红色棉袄、蓄着银色长胡子的“圣诞老人”出现在美国各大商场。由于去年的疫情，很多商家不得不把圣诞老人见面会改到网上，即使有面对面的肢体活动，也要保持严格的社交距离。

今年美国全面放宽防疫政策后，“圣诞老人”正式下线，但问题也随之而来——“圣诞老人”不敢进城了。据美国有线电视新闻网(CNN)报道，一些圣诞老人在疫情期间选择了退休，但大多数圣诞老人因害怕感染新冠肺炎而不敢外出参加活动。

蒂姆·康纳汉已经做了50多年的圣诞老人了。

他说，他的预订机构要求圣诞老人提供新冠肺炎疫苗的接种证明。

随着奥米克隆菌株的传播，美国在12月遭受了一场新的流行病的袭击。美国疾病控制和预防中心(CDC)12月20日公布的数据显示，美国当天出现了另一个单日新增30多万人的高峰。CDC的研究还发现，Omicron已经取代了以前占主导地位的delta菌株，占新感染病例的73%左右。与此同时，CDC警告说，在美国的许多地方，Omicron现在占了90%以上的病例。

新冠肺炎的病例数在一天之内就增加了。

“新冠肺炎疫情对圣诞老人的影响特别大。”总部位于德克萨斯州的公司Hire Santa的创始人兼董事米奇·艾伦(Mickey Allen)告诉美国有线电视新闻网(CNN)，今年该公司的圣诞老人数量减少了10%，但与疫情爆发前相比，对圣诞老人的需求增加了一倍多。

艾伦说，“由于疫情，去年人们无法见到自己的朋友、家人和亲戚。今年，他们正在弥补失去的时间。”然而，当供不应求时，商家只能提高价格来吸引更多的“圣诞老人”。艾伦说，在圣诞节期间，圣诞老人的工资上涨了15%，达到1万美元。即便如此，还在纠结物流瓶颈的美国，什么都缺，缺人。

文|赵拓

本文转载自南方之窗微信官方账号“看世界杂志”(ID:ksj-worldview)。原文首发于2021年12月23日，原题《这个节日，美国人多灾多难的生活》，不代表看门狗智库观点。

一个“人”难求。

11月中旬，考特尼·布莱恩特的老板给了她一个任务，并告诉她这真的很重要，可能需要一些时间。考特尼心里一紧，以为发生了什么大事。没想到，老板转过头来，一脸严肃地说:“我需要你找一个圣诞老人”，因为公司12月4日要举办活动。

雇佣圣诞老人

考特尼当场笑了，以为老板在开玩笑。但很快，她又笑又哭，因为考特尼发现今年的圣诞老人很难找。

据考特尼估计，她总共联系了大约50家不同的圣诞老人和租赁公司，但都拒绝了她。绝望的Courtney甚至准备把丈夫拖出来挽回场面。她告诉《华盛顿邮报》，“我想问问我丈夫是否愿意玩，因为他有浓密的胡子和长长的头发。”

最后，考特尼通过一个名为GigSalad的网站联系了一家文件为空的圣诞老人公司，签了一份假胡子圣诞老人两小时的合同，价格为320美元。考特尼补充道，“如果你想要一个真胡子的圣诞老人，那就要多花一百美元”。

2019年12月11日，在子午线购物中心，圣诞老人迎接他崇拜的人群。

然而，直到活动开始，考特尼都不知道这个“圣诞老人”长什么样，甚至连一张他的照片都没有。对方只是在电话里说圣诞老人会在活动开始前48小时联系考特尼，心一直悬着。

考特尼手中的圣诞老人问题已经成为普遍现象。艾伦说，由于实行全民接种，现在线下聚会越来越多，想要预订圣诞老人的人数大大增加。根据他的公司的数据，目前有1275名圣诞老人在工作，但仍有超过2000小时的圣诞老人工作未被填补。

救命要紧。

圣诞季需求激增的确是圣诞老人短缺的一大因素，但对于圣诞老人演员来说，这不仅仅是钱的问题，而是生活的问题。

“圣诞老人和圣诞夫人通常都很胖，而我们大多数人都很肥胖.”田纳西州的“圣诞老人”斯蒂芬·阿诺德说，“我们中的许多人都有糖尿病、心脏病、肾脏或任何其他可能的疾病。”

圣诞老人接种了辉瑞疫苗。

阿诺德是国际真胡子圣诞老人兄弟会的主席。他估计今年对“圣诞老人”的需求将比2019年高出20%，因此他提前提高了价格，将费率提高到前半小时150美元，之后每15分钟50美元。阿诺德本以为这么高的价格会减少他的工作量，让他“躺平”赚大钱，但他也低估了今年市场的火爆程度。直到现在，他仍然平均每5到10分钟就能接到预定的电话。

尽管圣诞老人行业没有专业报告密切跟踪表演者的死亡，但许多业内人士告诉媒体，圣诞老人因新冠肺炎死亡的概率异常高。

阿诺说，他的组织大约有1900名成员，其中超过55名圣诞老人死于新冠肺炎。加拿大阿尔伯塔省的圣诞老人卡罗尔·克莱姆(Carol Clem)成立了一个名为“圣诞老人最后一程”的私人脸书团体，以纪念在美国和加拿大去世的“圣诞老人”。根据群内的讣告帖子，克莱姆计算出2021年有多达330名“圣诞老人”去世。

“我很感激我用这些触及了冰山一角。”克莱姆说，“这330人只是我们认识的人。当然，还有很多我们没有计算在内。”他指出，这比平时高得多。

成为“圣诞老人”并不简单。据丹佛一所圣诞老人培训学校的负责人Suson Mesco说，圣诞老人将参加180个小时的课程，涵盖各个领域，从手语和儿童发展到如何卷胡子。与此同时，“圣诞老人”的平均年龄超过60岁，体重约248磅(约112公斤)，这使得他们感染新冠肺炎病毒和患重病的风险更高。

圣诞老人要上180个小时的课，涵盖各个领域，从手语和儿童发展到如何卷胡子。

梅斯科说，2020年至2021年间，受疫情影响，美国圣诞老人学校招生人数下降，她的学校失去了120名“圣诞新人”，其中大部分人都担心疫情。

“今年想成为圣诞老人的人不多。”克莱姆还透露，在过去的两年里，全美各地的专业圣诞老人学校都报告入学率低，大量学生选择退学。阿诺德预计，今年大约有25%的表演者要么只在网上表演，要么直接退出。

被称为“国家圣诞老人”的蒂姆·康纳汉每年都会对他的同龄人进行调查。今年，他报告说，18%的圣诞老人幸存者正在度假，他本人今年减少了工作时间，想花更多时间陪家人。

“所有的疫苗我都打过了，我非常仔细地监控自己的身体状况。”康纳汉说，他所在的机构要求圣诞老人提供疫苗接种证明，而他本人每周要参加两次新冠肺炎测试，所以他必须安全。康纳汉说，他调查的几乎所有圣诞老人都表示，孩子们每天都会对着他们打喷嚏或咳嗽，因此采取额外的安全措施至关重要。然而，一些圣诞老人仍然害怕接触到可能感染细菌的孩子，所以他们选择休假或退休。

2020年11月21日，在德福购物中心，圣诞老人戴上面具，

与来访者保持一定的社交距离，进行无接触访问，拍照。

3波辞职潮

圣诞老人的短缺是这个行业目前的危机，但阿诺德仍然对未来充满希望。他的圣诞老人兄弟会在2019年初约有2000名成员，到2020年底降至1500人。但今年，这个数字一直在恢复，阿诺德认为会恢复到疫情前的满员状态。

但不少分析人士认为，从美国整体经济形势来看，“圣诞老人”辞职只是全国辞职的一个剪影，短时间内不会好转。

今年下半年以来，美国劳动力市场陷入了一个经济周期——物价和工资都在上涨，但自愿辞职率却在稳步上升。

美国辞职人数的变化

美国劳动局公布的数据显示，2021年9月，美国自愿辞职人数再次增加16.4万人，达到创纪录的443.4万人，已经连续两个月刷新纪录。根据劳动局的报告，从4月份开始，美国进入了一波不同寻常的辞职潮，当月有超过399万人辞职，突破了自2000年开始统计以来的最高纪录。这种现象也被称为“大再结晶”。

在大辞职中，几乎所有行业的员工辞职率都达到或接近2001年以来的历史最高水平，尤其是零售、仓储、餐饮服务、医疗和社会救助行业。

许多人曾预测，在联邦失业救济金于9月到期后，人们将集体重返工作岗位。虽然这种情况确实在一定程度上发生了，比如10月份美国新增了50多万个工作岗位，但是辞职潮并没有得到扭转，员工的自愿辞职率达到了3%。

雇主很难招聘到新员工。

不仅辞职，今年很多美国人干脆选择了“平躺”。美国商会(American Chamber of Commerce)对529名在疫情期间失去工作、到11月初仍未重返工作岗位的美国人进行的民调显示，超过一半(53%)的受访者表示，他们在找工作时只有一点积极或“完全不积极”，多达65%的人表示，他们预计不会在2022年前重返工作岗位。

早在2019年，德克萨斯A&M大学的管理学教授Anthony Cloots就提出了“大辞职”的概念。他认为，疫情迫使人们评估自己的生活，给了他们重新想象自己生活的机会。人在经历生死大事后，往往会对死亡进行反思，考虑自己是否对生活满意，是否愿意改变。

与此同时，一些经济学家认为，许多人不满多年来的低工资和紧张的工作环境。对于这部分人来说，现在也是在其他领域寻找更高薪工作的机会。麻省理工学院经济学教授大卫·奥特称员工短缺为“好消息”。他认为“美国没有工作数量的问题，而是工作质量的问题”。

华尔街日报称，美国工人辞职人数创下纪录。

然而，美国经济咨询商会劳动力市场研究所所长加德·莱瓦农(Gard Levanon)持相反观点。他表示，劳动力的持续短缺将对美国2022年的通胀和经济增长前景构成严重风险，更高的薪资和留住员工的特殊调整可能会进一步增加公司的整体劳动力成本。在这种环境下，2022年美联储将被迫多次加息，GDP增长将大幅放缓，幅度将大于目前的预测。

莱瓦农还警告说，如果政策制定者、商业领袖和思想领袖未能更清楚地认识到劳动力短缺带来的危险，美国可能无法在未来几年内从疫情中完全恢复经济。

美国人是否会在2022年重返工作岗位还不得而知，但阿诺德也在“圣诞老人”辞职的危机中抓住了一个细节——新成员中，超过一半是第一次当圣诞老人的人，而且都是65岁以下的年轻“老人”，最近才退休。对此，阿诺德不禁感叹疫情对老年人和年轻人的深刻影响。

“你不知道你5岁或6岁的孩子在最后一年会想，‘真的有圣诞老人吗？’这个问题。”阿诺德说，“而如果你错过了2020年的这段经历，你会在它消失之前拼命去弥补。”

库舒福利

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