什么的叮咛填空(什么的叮咛词语搭配)

牵着00后战友的手，露露队长的心里常常充满温暖和阳光。徐璐在北部战区陆军某旅指挥通信连担任了5年的副大队长。他带着温暖的阳光和真爱，带兵育人。该分队7名战士通过考试晋升，9名受到集团军以上表彰，一批战士成长成才。

爱护你的士兵，适当爱护他们，善于培养他们。这群朝气蓬勃的年轻战士让露露觉得，只有传递爱心，阳光向上，才能赢得新一代官兵的信任。“我珍惜与战友朝夕相伴的美好，我期待与战友一起追寻的梦想和远方……”今天就来分享一下队长的带兵经验。

唱同一首歌:青年同志来相会。

北部战区陆军某旅指挥通信连队长露露

北部战区陆军某旅指挥通信连支队长露露(右三)为战友讲解乐器演奏技巧。韩天宇摄

理解同理心是打开你内心的“钥匙”。

战士小何，给我印象最深的是她一紧张就爱抠手。

和小何的家人聊过，了解到她平时喜欢通过传纸条的方式和身边的人交流。

这是一个害羞的小女孩。我更加关注她了。去年九月，我偶然发现她手上有一些倒刺。训练的时候，我往她手里塞了一张纸条和一瓶护手霜。

“嗨！你最近不开心吗？也许吃个玉米就好了。”打开纸条，小何先是一惊，继而感动:他一直以为自己没被注意到，其实副队长一直在背后默默看着自己。

“看着身边的战友离队回国，拿军校提升自己的想法有些动摇。”在小何回复的小纸条上，写着这句话。

我接着鼓励小何:“既然选择了目标，就要脚踏实地！任何有梦想的人都是伟大的。”在我的鼓励下，她终于重拾信心，走向考场。

考试前一天晚上，小何发微信:“队长，你在吗？”

“现在，考试前我睡不着。试着听一会轻音乐。我给你推荐一首歌……”我的“第二次回复”让小何提到嗓子眼的心平静了很多。

其实我一直在想小何的考试。担心主动询问会给她增加压力，我干脆盯着手机等她“开口”。

最让我开心的是，小何以超过录取线20多分的成绩考上了战略支援部队信息工程大学。

80后喜欢喝汽水，现在00后习惯喝奶茶。虽然奶茶里的原料和汽水不一样，但是饮料的本质并没有改变。与同志相处，真挚的爱情是永恒的。这是我的带兵经验。

战士小刘和吕霄，两人都是我接的新兵。两个女生都很高很帅，日常工作都很积极。

随着了解的逐渐深入，我了解到，在两人明亮清澈的外表下，也有着难以解开的心结——他们从小就缺少母爱，一直渴望早日见到亲生母亲，弥补生活上的不足。

想到两位战友从未有过母亲的陪伴，我很难过，也很心疼。母爱在每一个孩子的成长过程中发挥着不可替代的作用。

“进了队门，就是一家人。甜甜的，大家一起分享；我们一起来品尝吧！”我偷偷许下承诺:不管有多难，我都会尽我所能帮他们见到亲生母亲。

然而，现实不是假设。小刘和吕霄对各自母亲的了解仅限于名字，连一张照片都没有。

寻亲就像大海捞针。

拨通小刘父亲的电话，我只问了小刘爷爷的名字和大概的家庭住址。凭着这些简单的线索，我在网上发布寻人信息，广泛发动战友和亲人帮忙寻找，并向五省市人武部和公安局求助。

在发出了数万条微信、短信，打了数百个电话后，雷锋纪念馆的老馆长张伟祥发来了一条好消息:小刘的生母有了准确消息。

吕霄寻找母亲的道路也不顺利。我反复与吕霄的父亲沟通，表达孩子自己的意愿，最终说服他帮忙一起寻找。

2019年10月14日，在连队的自习室里，上等兵小刘见到了日思夜想的母亲。那一刻，在场的女兵们都哭了，她们被战友们感动的看到了自己最渴望的亲人。几天后，吕霄也见到了他的母亲。据媒体报道，此事被网友称为“等着我”。

带兵实践告诉我，带兵的前提是爱兵，爱兵的基础是知兵。

几天下来，我发现平时开朗活泼的小宋变得“安静”了，经常一个人。通过了解，我才知道她妈妈是“迷路”了。

我马上通过微信视频连线宋妈妈。画面的另一端，宋的母亲穿着蓝色的病号服，脸色苍白，头发稀少。原来，她被查出患有恶性疾病，正在接受化疗，怕影响小宋的服务，只好“消失”了。

“别告诉她！”视频接通，宋妈妈急切地告诉我。

“阿姨，她已经长大了，不再是小孩子了。她有权知道你现在的处境，你现在最需要她……”我真诚地说。

宋妈妈想了一下，坐直了身子，准备拿起假发戴在头上。坐在我旁边的小宋也忍不住了。她冲到镜头前，哭着说:“妈妈！我错了。”

屏幕另一端，母亲也强忍泪水安慰女儿。

知道的越深，爱的越多。接下来的几个月，我一直陪在小宋身边，安慰她，鼓励她，帮忙联系专家，筹集药费…

生命奇迹的背后，是爱的执着。在女儿的关心和支持下，宋妈妈终于战胜了病魔。我妈出院后，小宋抱着我说:“因为有你们的照顾，我家对生活的希望提高了。”

露露(右一)讲解设备操作。韩天宇摄

每一只“丑小鸭”都可以变成“白天鹅”

从名牌大学入伍的小刘，下了工作没多久，就打退堂鼓，想回学校。

是不是愿景和现实的差距在打击她？还是她对叠好的被子和站姿感到沮丧？看到刘威咬手指发泄情绪的样子，我又心疼又生气，赶紧拿了创可贴给她包扎起来。

“分队长，你为什么来当兵？”

“这很简单。我父亲让我来的。”我的回答似乎让她大吃一惊。

“那你不后悔吗？”

“不要后悔！虽然部队和电视上的“火凤凰”不一样，虽然连队日常管理严格，训练辛苦，但只要用心去体验，总能有不一样的收获。”

其实小刘有很多闪光点。她文笔细腻，可以剪辑音频和视频。不管给她什么工作，她从不抱怨。于是，我让她多看报纸和新闻，请新闻报道骨干教她写稿和拍照。

后来，小刘成为优秀举报骨干，年底被评为“四有”好兵。

新一代官兵自尊心强，很多话不方便当面交流。由此，我认为我可以通过阅读政治教育笔记本上的信息与他们交流。

2017年8月，中士王婷婷遭遇了人生中最黑暗的时刻:考试不及格，被分流，心理防线几乎崩溃。

在教育书里，我写了这句话鼓励王婷婷:“舒适的环境，顺畅的工作经历，不一定能锻炼人；和压力和负担，我们可以更好地测试和实现人。我相信困难只是暂时的，追上去加油！”

“这种交流有一种‘推背’的感觉，让人感觉很舒服，很清爽。”不知所措的王婷婷看到我的信息，感到温暖而踏实，再也没有流浪。第二年，她以优异的成绩成功晋升。

我深知，只有用信任和欣赏的眼光对待每一名官兵，用兄弟般的情谊和亲人般的爱对待每一位战友，才能凝聚起战胜困难的强大合力。

摘掉有色眼镜，每个丑小鸭都能变成白天鹅。

下士孙庆宇，高个子，喜欢留男孩一样的短发。她不喜欢唱歌和跳舞。她擅长哑铃、单杠和俯卧撑。她总是挥着拳头和男兵比赛。

“那时候，大家都怕我。我就像一只离开了名单的‘丑小鸭’。我决心早点退休。”孙清玉吐露了心声。

我没有急于做孙清玉的思想工作，而是进一步详细掌握她的情况。原来她大学学的是体育，一直是班长，有一定的组织能力。于是，我安排她负责全队的手榴弹投掷训练。

起初，孙庆余的“逆袭之路”并不顺利。很多班长一开始不接受，我就带她去参加培训，帮她“欺负”。

那段时间，我的手臂经常因为投掷训练而肿胀疼痛。有一天熄灯后，我在咬着牙抹红花油。孙庆余默默地去了卫生公司，拿回两盒膏药，放在我家门口。一股暖流突然涌上心头。

在我的支持和鼓励下，孙庆宇带领全队把手榴弹扔得很远，成绩提高了很多。“干得好！”每个人都对她竖起了大拇指。

00后官兵个性鲜明，性格迥异，爱好多样。我平时特别注意搭建一个合适的平台，给他们展示自己的机会。近年来，支队成立了向日葵宣传队、冰舞蹈队、金话筒教育班等。，给考试先进的人办夜校，给比赛竞争的人开小厨房，给素质弱的人补课。

张红彦喜欢运动和跑步，所以我鼓励她参加破纪录的比赛。在三公里跑道上，她获得了“风一样的女人”的美誉。

作为一名军人，我要求自己少批评战友，多鼓励。少批评，多帮助，对他们容错空，让尴尬的事情成为他们成长的“铺路石”。

或许，下一只翩翩起舞的“白天鹅”，正在经历风吹日晒，不断挥动翅膀，积蓄力量，展翅高飞。

露露(左一)正在和战友们进行体能训练。韩天宇摄

如果山搬不动，我们就主动走过去。

郝帅中士是一名经验丰富的班长。她立了三等功，她的《一个骑警的日记》被媒体公开了。

最近班里两个女兵哭着找到郝帅，递交了退伍申请。原来他们在值班的时候接连“冒泡”，被上级通报批评。

郝帅打算周末给他们“额外练习”。“那时候，我们被骂是常事。现在的军人说几句就受不了了。以后上战场怎么办？”她朝我吐口水。

我没有直接回应，而是给郝帅讲了一个故事——

有一个修行者，几十年如一日地潜心修炼“移山大法”。然而终其一生，他最终的感受是，世界上没有“移山之术”。移山唯一的办法就是:山不来，我走。

叫醒做梦的人。郝帅诚恳地向全班同志道歉，改进带兵方法。很快，战友们的心又聚拢到了一起。

列兵小刚来连队，训练热情不高。我要好好教训她一顿。话还没说完，她就说:“队长，你对我凶也没用。反正我考不上军校就退伍了。”

之后自学心理学和管理学知识，注意收集00后的“青春密语”和爱好。

二等兵小草有点胖，不太擅长训练。有一次考核，因为她的误操作，全班被评定为“不合格”。

有一段时间，战友们议论她，班长抱怨她。当时我并没有急于发表意见。

其实同志都是可爱的，就看我们怎么带了。那天晚饭后，我拉着小草胖乎乎的手和她一起散步。

“在我们单位，像你这样有硕士学历又有硕士学位的军人，就是高学历了。”“你性格这么好，肯定能找到自己的位置。”“没有人是天生的骨干，人才的成长需要在实践中锤炼……”

聊着聊着，我讲了我入伍的故事。那时候，我记不住自己的电话号码，就在深夜起床，拿着电话本蹲在厕所里。最后，几百个电话号码，我张嘴就来…

小草的眼中闪过一丝希望。我趁热打铁:“谁还不是‘宝藏女孩’？我能行，你也行！”

从那时起，我和小草搭档，回到了战争的开始。一个月后，她的训练成绩提高了不少，在一次抄报纸的专业比赛中获得了连长。

今年驻训期间，该旅参加集团军重大演习，支队奉命随行支援。演习区域冷清，伏击后气温接近40摄氏度。

一个多月来，我们坚守在湿热的铁结上，每天工作10多个小时。我们的衣服湿了，干了，湿了，谁也没有打退堂鼓。

“你想不到，我们真的能做到！”近年来，我们完成了多项演习和通信保障任务，3次被大队评为先进分队。

前不久，团队再次收到喜讯:在公司组织的专业比赛中，我们两次击败兄弟团队。

我的兄弟们让我向他们学习。我笑着回答:“我以为有一天，我们会超过你。但没想到这一天来得这么快。”

(文字整理:、张广宣、王)

读懂新生代，走近新生代。

■吕运成

2022-2004=18,2022-2000=22。

悄然间，00后新生代已经进入部队，完成或正在经历着部队的“成人礼”，成为绘就新时代强军画卷的“主力军”。

作为移动网络的“原住民”和追求潮流的“时尚派”，00后视野开阔，思想开放，自我独立，个性鲜明。它喜欢活泼有趣的交流形式，渴望平等互动的交流方式。它被打上了多元化和清晰的标签。他们初生牛犊不怕虎，敢打必胜，有使命，愿意为梦想而战。

习主席强调，全党要关注青年、关心青年、爱护青年，倾听青年的声音，做青年的知心朋友、青年工作的热心人、青年的引路人。面对军营中越来越多的“00后”，如何真正接近和引领新生代，是各级军人必须直面的课题。

有人说，跟不上互联网时代的高速发展，就会被淘汰。现实中，士兵和青年官兵不能在一起说话或玩耍的现象并非个例。有的战士进不了战友的“朋友圈”；一些士兵习惯于用老方法解决新问题…揭开问题背后面纱的根源是思想的滞后。战士们如果还在乘坐老式的“绿皮”列车，怎么搭上新一代官兵的“高铁”？

只有了解新生代，才能真正走近新生代。随着时代的发展，官兵的心理需求、精神追求、成长诉求、学习要求更加强烈。今天，我们应该跟上时代的步伐，全方位、多角度地认识新一代官兵。

各级战士要突出“真”字，坚持以真服人、以真感染人、以真打动人，拉近与官兵的距离，积极回应官兵关切，把工作做到官兵心坎上。要拿出真挚的感情，用信任、发展、欣赏的眼光对待每一位战友，把关心转化为具体行动，凝聚向心力和战斗力。

适当的爱可以释放正能量；不恰当的护理方法反而会产生负面影响。战争是最不善良和温暖的，一个合格的军人“让战友和平时多流汗，战时少流血”才是最大的责任。

军人为战争而生，军队为战争而存在。只有坚持育人为战，加强军魂教育，增强战斗精神、责任感和使命感，引导青年同志把个人梦想融入强军梦，才能唱响新时代的青春之歌，共同构筑强军兴军的“同心圆”。

来源:中国军网-解放军报