什么是三问三不问的内容(三不问是哪三不问)

MLM有很多规定，有些规定，业界会有一些解释，为什么会这样规定。但是有些规则是不解释的，从业者只要按规则办事就行了。

存在即合理，这句话让人感到无奈。因为有的存在，就会证明这句话是真的。但某种存在会证明这句话是荒谬的。

我常说，这个世界上没有绝对的东西，只有相对的东西。但是很多人喜欢说绝对的话。在我看来，喜欢说绝对话的人，要么是出门太少，接触的人不够多，经历的太少，要么是故意的。

有些规则不解释，让你傻乎乎的去实现。为什么有人会愚蠢地实现它们？【简单服从，照办】这篇文章可以给出答案。

但是作为行业外的人，我们可以随便说说这些东西。有句话叫“知其所以然，知其所以然”。我们不仅要知道它是这样的，还要知道它为什么是这样的。

今天要讲的是行业的一个规矩:三不问对方的级别，不问对方在这里多久，不问对方的份额。如果你问了，被举报了，你会被罚款或处罚。

所以为什么不问，问了就要受罚？

假设有三个人:小张、小李、老赵。

小张是这个行业的新人。

小李和老赵入行已经有一段时间了。

说起来，小李入行一年多了，却没有下文。

老赵入行三个月左右，下面有十几个人。

场景一:

一天，小张去拜访老赵，向他学习。聊天中，小张问老赵。

“赵经理，你在这里多久了？”

“我来这里不到三个月，”老赵说。

“你现在有多少股份？你现在什么水平？”小张继续说道:

“我现在差不多有300份，下面还有十几个人。我属于大经理的水平，几个月就可以到第二平台了。”老赵回答道。

“哇，赵经理，你太厉害了！”小张兴奋地向老赵表达了自己的赞美。

“我一定好好干，像赵经理一样。看来这个行业并没有我想象的那么难！我想想先邀请谁……”张。



反传销

场景二:

又有一天，小张去找小李取经。聊天中，小张问小李。

“李经理，你在这里多久了？”

小李说:“我在这里已经快三年了。”。

“你现在有多少股份？你现在是什么水平？”小张继续问。

“现在这里没有人……”小李说着，垮了下来。

“啊！这个行业有这么难做吗？看来我被忽悠了。为什么我上课的时候没人告诉我这些？”小李遗憾地想。

在传销中，情景一和情景二都是允许的。

有人会问“场景一怎么了？不好吗？非常鼓舞人心！第二场的问答更引人注目。”

场面确实很振奋人心，但是这样的情况很少，保持这样发展速度的也很少。

第二，场景略显夸张，但确实是很多从业者的写照，本案的对簿公堂先生也确实看到了。

现实是，在某一段时间内，某人可能发展很快，但只是暂时的。对大多数人来说，大部分时间，发展停止了。

既然发展不好是大多数人的实际情况，你问这三个问题，可能会被大多数人打脸，这对于建立从业者的信心是非常不友好的。

所以本着“宁可错杀，不可放过”的原则，我不直接问这三个问题，虽然可能有人会给出启发性的答案。

简单地说，这实际上是MLM的心虚，我不敢展示真实情况。

现在，我不得不多想想。对于那些已经加入的人，MLM仍然想隐瞒一些事实。那么，当这个人还是检查员的时候，检查的时候会不会有更多需要隐瞒的事情呢？

我是反传记先生。我想了解更多关于传销的知识。请注意我。跟我来，让你比从事传销的人更了解传销！