招教是什么意思是编制吗(招教是什么意思网络用语)

3月，2018年教师招聘考试正式拉开帷幕！那时候还有很多同学不知道教学招聘的性质。今天就来普及一下。参加教师招聘考试你应该知道。

教师招聘考试有哪些形式？

1.大机构教师招聘考试:原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试，一般是有备而来。

2.农村义务教师招聘考试(特岗):相对简单。聘任制签约三年，三年聘期期满后颁发教师资格证。2018年起，河南要求考生必须有教师资格证才能报考。

3.个别学校教师招聘:可能是编制，也可能是合同制。

参加招聘考试需要知道什么？

首先，确定自己的条件。

比如:是否有教师资格证，户籍在哪里，年龄，是否在职教师，学历，毕业年限(哪年大学毕业)，

普通话和计算机等级证书。详情请以公告为准。

第二，确定报考的省份和地区。

特岗和招聘老师是否要一起申请，是否会有时间冲突等。

第三，了解报考地区往年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容，作为参考。

(1)申请条件重点关注毕业年限、学历、年龄限制、是否要求专业对口、是否要求教师资格证、计算机等级证书、普通话证书、户籍或生源。

(2)招考一般集中在每年的3月至9月，特岗考试时间一般从每年的3月开始，河南省的特岗考试时间一般在7月。一般入学时间和考试时间相差15天左右，即入学后15天左右。从招考的资料介绍到正式考试需要的时间很短。建议广大考生提前购买教材，参加培训，提高自己在招考中的竞争力。

(3)考试内容一般为教育基础理论(教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法规等。)和学科专业知识(部分领域的基础教育理论会有公共基础知识和时事政治)。具体要看报名地区的招考简章，参加省统考的地区参照省统考的考试大纲。

①第一内容为:教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法律法规、新课程改革等相关教育综合知识。这种情况最常见。

②第一类内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也不一样。有的领域指的是上述教育理论知识，有的领域指的是文史法数学政治时事等综合知识。

③第一项内容是:职业能力倾向测验+教育综合知识。

公基的内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、制度、管理、道德建设、公文写作、时事政策等。

教师招聘笔试考什么？

一般招考的题型有单选、多选、填充空、名词解释、简答、讨论、辨析、作文。每个地区会根据实际情况选择其中的几个，一般不会全部出现。

目标:单项选择题和多项选择题。

主观题:简单题、论述题、案例分析。

如果教师招聘公告没有明确考试类型:一般是常规考试类型:例如:选择、填写空、简答题、材料分析等。，具体以试验类型为准。

教师面试考什么？

面试一般为结构化面试、讲座或试讲，但具体以所在省份教师招聘考试公告为准。

看了这个，我想很多同学都明白招老师的意义了。然后边肖祝愿大家早日成为老师。(如果你觉得文章还可以，请记得转发评论。)

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