考人力资源证需要什么条件(考人力资源证需要什么专业)

再过不到一个月，就要迎来2023年了。很多想应聘人力资源经理职位的朋友都在问2023年应聘人力资源经理职位需要什么条件？今天就来说说2023人力资源经理的报考条件。

人力资源管理师证书由人力资源和社会保障部颁发。按照国家职业标准分为人力资源管理员、人力资源助理经理、中级人力资源经理、高级人力资源经理。人力资源管理员相当于国家职业资格四级，助理人力资源经理相当于国家职业资格三级，中级人力资源经理相当于国家职业资格二级，高级人力资源经理相当于国家职业资格一级。

人力资源管理员申请条件(四级):

大专学历，从事本专业工作满一年。在人力资源管理师经过本专业的正式培训，达到规定的学时数，取得毕业或结业证书。大专学历，从事本专业工作满2年。

或中专学历，连续从事本职业工作满4年，在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定学时数，并取得毕业或结业证书。中专或高中学历，并从事本专业工作满5年。

人力资源助理经理(三级)应聘条件:

已连续从事本职业6年。

取得本专业人力资源经理四级职业资格证书，连续从事本专业工作满4年。

取得本专业四级人力资源经理职业资格证书，在本专业连续工作满3年，经本专业三级人力资源经理正式培训达到规定学时数后，取得毕业或结业证书。

大专学历，从事本职业满3年。

大学本科学历，连续从事本专业工作满一年。本科学历，经过本专业三级人力资源经理正规培训，达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

硕士以上学历。

中级人力资源经理(二级)报考条件:

已经连续从事这个职业13年了。

取得本专业三级人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作满5年。

取得本专业三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本专业工作满4年，经本专业二级人力资源管理师正式培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

硕士研究生以上学历，从事本专业工作满2年。

高级人力资源经理(一级)报考条件:

取得本专业二级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本专业工作满3年，经本专业一级人力资源管理师正式培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

大学本科学历，从事本专业工作满9年，经本专业一级人力资源经理正式培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

硕士研究生学历，从事本专业工作满6年，经本专业一级人力资源经理正式培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

博士学历，从事本专业工作满3年，经本专业一级人力资源经理正式培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

好了，接下来说一下2023人力资源经理的应聘条件是什么这个话题。关注我了解更多。

免责声明：本站所有文章内容,图片，视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成，不代表本站观点，不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益，请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。

作者：美站资讯，如若转载，请注明出处：https://www.meizw.com/n/285072.html