什么是脆弱性分析(什么是脆弱性评估)

2020年，社会的不确定性在增加，各种突发危机一如既往的常见。从国家到企业，再到个人，无一例外，都不可避免地受到这场危机的冲击。

看看席卷全球的新冠肺炎疫情。目前全球确诊人数已经超过160万，死亡人数接近10万，没有减弱的迹象。疫情给整个社会带来了前所未有的挑战。金融、教育、医疗、就业等方面的新问题。在各个领域不断涌现。

在金融领域，我们看到美国股市在不到一个月的时间里四次熔断，引发了全球股市的大震荡。许多投资者担心全球经济会陷入衰退。企业普遍面临生存危机，尤其是流动性不足的中小企业。

于是，企业大量裁员，失业人数剧增。据美国劳工部统计，美国约有1000万失业人口，创历史新高。一些经济学家预测，随着美国经济大幅下滑，更多公司裁员，失业人数将继续飙升。当然，其他国家的情况也不容乐观。

再看教育领域。随着全球在线课程模式的开启，在线教育突然成为热门话题。会给传统教育带来长远的改变吗？同时，中国的高考很少延期，全球各大商学院都申请延期。教师和学生面临着不同的压力和挑战。

回到家庭和个人，我们可以看到，疫情带来了离婚率的飙升，一些夫妻原本的矛盾也因为疫情暴露出来，彻底打破了过去表面上的和谐。在这场疫情中，上班族夫妇面临着更大的挑战。他们如何度过危机？个人认为，疫情带来的是焦虑、恐慌，尤其是被病毒感染的人，还面临着“污名化”的风险。

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总的来说，疫情给整个社会带来了翻天覆地的变化，而这些变化都是人们过去无法体会的。企业和个人都需要知道如何有效应对危机并从中受益。为此，我们推出了“疫情下的社会变迁”这个话题，希望带你全面观察疫情危机的深刻影响，找出应对之策。

在我们看来，经过这次疫情，“抗脆弱性”的重要性越来越突出。在这场疫情中，具有“抗脆弱性”的企业往往能够克服困难，化解危机。那些具有“抗脆弱性”的个体，能够接受并从容应对突发危机。

黑天鹅之父塔勒布在《反漏洞》一书中提到，最成功的企业是那些懂得接受事物固有的不可预测性并加以利用的企业，激励企业建立反漏洞系统，确保企业随着不断变化的环境而进化，以享受黑天鹅现象带来的好处。这也适用于个人。每个人都要建立自己的抗脆弱性体系，这样在面对突发危机时才不会极度脆弱，不堪一击。

要做到这一点，我们必须首先学会拥抱不确定性和变化。塔勒布指出，消除波动和压力源可以导致稳定但脆弱，而反脆弱喜欢波动和变化，并在不确定性中建立了超越“强韧性”的机制，可以随机应变，自我改革，自我进化。当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性中时，抗脆弱的东西不仅可以免受冲击，还可以从中受益，从而茁壮成长。因此，在构建抗脆弱性体系时，重要的是要有“拥抱不确定性和变化”的意识和理念。

二是允许错误。试错的过程虽然会犯小错误，但可以从连续的、小的、局部的错误中获得潜在的大收益。如果人们能够理性地进行试错，将失败和错误视为探索不确定性的手段和方法，那么每一次试错都会让他们知道什么是不可行的，逐渐地他们可能会接近更有效的解决方案，以防止遇到极端事件时的高机会成本或学习成本。

总而言之，在这个不确定的时代，“抗脆弱性”尤为关键。只有构建自己的抗脆弱性体系，持续自我进化，才能更从容地拥抱不确定性，在各种混乱、压力和冲击中受益，化危机为机遇，实现凤凰涅槃。

周强

《哈佛商业评论》中文版新媒体编辑。

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