月薪计算器 新税法(南京月薪计算器)

本文来自微信微信官方账号:内外(ID: Excel-ers)，作者:曹斌玲，编辑:雷诺

提到计算机专业，大多数人第一时间想到的是“万金油专业”、“大厂”、“高薪”。但在2023届计算机毕业生眼里，这已经是过去式了。

之前被拒的花子，在今年的校招团里，人满为患。即使她已经在“人才库”了，大家还是“爱华信华等中国”。

大厂降本增效锁定HC的新闻接连热搜，计算机毕业生的求职心态也时有变化。

今年秋天，狗狗有了自己的一套标准。

在互联网方面，她只去阿里、JD.COM、Tik Tok等电子商务公司。“一个电商公司，显示有交易，有营业额，资金可以流通。”

不仅要“做公司的背调”，还要注意进入哪个部门。“如果想去重点部门，最好去‘摇钱树’部门。”

具体到岗位，也是有利有弊。“就目前市场而言，贴近业务的开发岗比研究算法岗更稳定。”

事实上，狗并不是唯一的例子。我们面试的计算机专业毕业生几乎都会翻财务报告，查现金流，甚至拿时薪，直到选出最佳方案。

除了面对现实，他们也正视自己，有的主动黑大厂，去更高回报的出路；有的打破“致富迷信”，选择脚踏实地

在这个计算机毕业生为现状所困，不断为了自我实现而进行博弈的故事中，我们似乎瞥见了时代洪流滚滚而去的方向。

一、找工作，跟赚钱沾得越近越好

虽然互联网时代的红利在下降，但俗话说“瘦死的骆驼比马大”，还是有很多计算机毕业生是坚定的“大厂”。

来自南方985大学软件工程专业的孟生就是其中之一。

“互联网毛利率高，光卖广告就能赚几十亿。”孟生说，相比高举高打的制造业，大厂可以给个人更多分红，工作节奏和氛围也适合年轻人。

当然，他也知道这一切的代价:当互联网萎缩的时候，占大头的人力成本也是最先被优化的。

但考虑到自己是专业硕士，还有论文、比赛、大厂实习经历的加持，他觉得自己可能是少数幸运儿之一。

但现实让他大吃一惊。

后端68人，前端15人，测试4人，测试8人，机器学习13人，NLP(自然语言处理)2人...盯着校招页面的源代码确认了几遍，孟生才接受了现实:这个有6万员工的大厂，今年校招技术岗加起来刚好三位数。

要知道，仅他所在的学院每年就培养了上千名计算机专业的学生。

“感觉是故意透露的，让我们退缩。”他坦言。由此，不难预测他在简历层面被刷掉了。

相比撞南墙的孟生，孙耀威更清醒。他来自国内Top2大学，专业广泛，属于很受大厂欢迎的一类。

往年这个时候，这位学长基本都有三四个一线厂商的SP offer(特供)甚至SSP offer。他今年没有。

事实上，他根本没有把简历发给大厂。

今年3月找暑期实习的时候，爱丽也想过去大厂历练，但是发现求职难度堪比全职。

简历通过后，他做了几十次性格测试才进入一方。他最后抢了面试官一个小时的盘问，还要做编码(编程题)，后续还有两轮面试。

过程已经极其复杂，更让Eric难受的是，每个环节相隔一个星期，前后要一个多月。

“这种事情发生在高效的互联网上，有点不可思议。”埃里克抱怨道。但很快，他就知道了背后的原因。

在等待offer的过程中，另一家大厂的HR主动加了爱丽的微信。他以为是面试，结果加了之后，对方就失联了。四天后，他“上线”，回复他:“我最近在处理内部事务。”

一开始Eric以为这是HR工作疏忽的借口。直到那家公司“员工毕业”的消息，他才恍然大悟。

之后，坏消息接踵而至。他面试的大厂通知他，公司冻结了岗位，停止招聘；去年毕业的学长也是工作不到一年就被淘汰了。

埃里克捕捉到了一个危险的信号:“今年和我竞争的人可能很优秀，找工作会不稳定。”基于此，他打算秋天直接避开大厂。

狗也逃离了大工厂。她今年得到了一家互联网视频公司algorithm engineer的offer，但按照她的标准，全部都降了。

“找工作，离赚钱越近越好。”狗说。

而且据她观察，因为“不稳定”而主动黑大厂的同学不在少数。去年全班几十个高三学生，80%都涌向了大厂。今年只有少数人参赛，大部分都选择了其他赛道。

狗认为这是好事:“你不能把所有优秀的人才都堆到一个风口里。”

但问题是，其他出路未必能抓住这些“不喜欢”大厂的年轻人。

二、车企智能驾驶，成为香饽饽

“你们部门是做感知的算法还是方向控制的？是预研还是落地？代码含量有多高……”

在网上会议室里，Eric给两人一组坐在屏幕另一端的面试官做了大量的输出。

这一幕发生在他采访比亚迪的时候。

放弃大厂后，艾力将目光投向了芯片、自动驾驶、新能源、银行券商等热门行业。其中，“王弼”这三个标签是他的重点企业。

但在15分钟的面试中，除了开场白和自我介绍的2分钟，他一直向面试官提问，对方对他没有任何好奇。

“好像不是我在接受采访，而是我在采访面试官。”他调侃道。

更离谱的是，面试官当场给他发了offer，连笔试和双方都免了。

当报价到手时，艾丽并不满意。他发现HR并没有给自己分配想去的智能驾驶部门。为了面对目标岗位，他浪费了很多力气，找人给自己面试。

整个过程比互联网大公司要混乱得多，但艾力并不认同:“企业发展到成熟阶段，规章制度会趋于完善。像比亚迪这样着急，说明可能处于快速扩张期，这是个人弯道超车的机会。”

瞄准这条赛道的不只是Eric。今年毕业的张航没有留在大的实习工厂，而是进入了一家汽车公司，担任自动驾驶开发工程师。

在他的描述中，这是一份比较懈怠的工作。

他介绍，互联网代码的开发和验证速度非常快，产品可能一周迭代一次。重点是高效实现，而自动驾驶涉及的硬件更多，驾驶场景更复杂。落地前需要在车上刷软件才能真正运行测试通过。迭代大概只需要两三个月。

“车企整体节奏比互联网慢很多。”张航说，大部分时候，他到了就能走，但工资并不比大厂差:年薪40万左右，相当于大厂入冬前的水平。

而且，他还发现，这样的工作越来越吃香。

业余时间，他玩自媒体。在他的账号里，“从互联网IT到新能源的感受”是被赞最多的内容，评论区也是留言求教。

他只发布了6个视频，粉丝量飙升近千，每次浏览量都能破万。

“如果想转行，还没毕业，基本上每天都有人来问我怎么进新能源车企。”张航说。

不过他也强调，并不是所有人都适合车企。比如在计算机里学NLP和CG(计算机图形学)的人，在车企里用处不大。反而可以在大厂获得更好的发展机会。

其实在采访中我们也发现，能吃到这波新能源汽车红利的计算机专业毕业生，都有很强的智能驾驶背景。

目前，国内只有张航和爱丽这样的同行。

“自动驾驶的人才培养成本很高。”张航解释说，仅根据一段视频来决定车辆如何转弯所涉及的计算量不可小觑，而视频算法只是智能驾驶众多组成部分中的一个，对于普通的大学实验室来说基本上是吃不消的。

人才供给不足，行业需求却在飙升。众所周知，韦小立等新势力在不断加码自动驾驶，传统车企吉利、比亚迪等也纷纷进入市场。

这样的“军备竞赛”给计算机专业的学生带来了一个春风:近年来，韦小立等车企开放了自动驾驶、智能网联等招聘需求，年薪百万的算法工程师抓了不少。

换句话说，目前新能源车企的智能驾驶，对艾力绅来说是有结构性优势的。

当然，亮点之外也有隐忧。

遥遥无期，马骁之星等从事自动驾驶系统的公司继续烧钱，越来越难。

张航觉得最近公司内部的摩擦越来越多。“需求往往在几个部门之间反复拉动，系统工程师甚至否定自动驾驶的设计，感觉公司还没想好怎么办。”

埃里克也感觉到了危险的逼近。他接受了一家通信技术公司的橄榄枝，主要做6G预测。虽然类似于自动驾驶，但从技术迭代和政策角度来看，更具有确定性。

对于23届毕业生来说，目前的热度和热情固然重要，但持续性也需要考虑。所以他们更倾向于在“高薪”和“体面”之间寻找平衡。

但这在当前环境下很难实现。

三、看offer性价比，抠到时薪

为了确定这份工作的含金量，DOG做了一个计时工资计算器。

以过去互联网厂商的平均水平为例。在月薪2.6万，一年15元的基础上，加上补贴、认购费、公积金，年薪可以达到42万。除去10.5小时的工作时间和7天年假，时薪约150元。

“这就是背负盛大业务的压力，冒着被裁员的风险，和996的富宝一起努力。”狗说，虽然这个水平已经跑赢大盘了，但是考虑到互联网内部体量严重，吸引力应该是要打折扣的。

更何况国内大厂的待遇也不如以前了。

“前几年一般人月薪2.5-3.5万。这年头，达到三万的人不多，没空的空间了。”她说。

最终，她敲定了一家外资投行在后台制定的报价。“主要是稳定。”她说。

埃里克也是如此。他没有待在总部，而是主动去了二线城市的区域中心，一个离家很远的他从未待过的城市。

“同样的工作，同样的收入，在不同的城市，生活质量可能会有很大的不同。”埃里克是这样解释的:“我想变得体面。”

校招屡遭挫折，久久不能释怀:当初选择计算机专业，寒窗苦读这么多年，就是为了过上高品位的生活。现在人进步了，但时代变了。

他同专业的朋友中，除了一个学长是本科，其他都是硕士。但是说到成功，大家都跟本科生看齐。

孟生介绍，2017年，在“平躺”还没流行起来的时候，那位师兄选择了毕业回老家国企做后台程序员。

要知道，那是电脑最厉害的时候，互联网造富神话不断高潮。大厂的程序员被视为“底层通往财富和自由的最佳路径”，所有人都以进入大厂为荣；即使继续读书，也深信学历和未来发展是对等的，没有人怀疑奋斗的意义。

当时学长哥哥的决定和周围的人格格不入，甚至因为不上进被女朋友提出分手。

但短短五年，风水天翻地覆。

在别人被裁员吓坏，校招屡败的时候，师兄们过着“双赢”的生活:朝九晚五，年纪轻轻就买房买车，工作之余写小程序赚外快...

“不是师兄有问题，而是那时候的人太疯狂了。”孟生总结，现在的年轻人不是平躺，而是回归理性。

他一直没有找到自己喜欢的工作，最后不得不妥协，效仿师兄的“成功”。没想到，他被狠狠地教训了一顿。

他转战家乡广西的双选会，把简历寄给了自治区投资集团所属的某科技公司。在他的想象中，他按自己的条件回到广西，想过得比大师兄更平静，应该不是什么难事。

不出孟生所料，面试官对他的能力和背景相当认可，甚至主动加了他的微信，约定“南宁见”。

在他往回走的时候，一个小哥主动找他搭讪。他们刚一停止说话，他就发现对方是老乡，22届刚毕业的计算机专业班的本硕。

但奇怪的是，对方是从南宁过来参加广西双选会的。

在好奇心的驱使下，孟生问为什么，结果听完之后心态崩溃。

小哥告诉他，“X公司太差了。我会出来看看其他机会。”

(应采访对象要求，孟生、艾力、狗、张航为化名。)