如何巧妙回答面试中优秀的问题(面试优缺点巧妙回答)

“秋季招聘”即将开始。很多应届毕业生会在这个时候选择确认工作，也有一些专业人士会借此机会跳槽。

但是无论什么时候求职，都必须面试。

面试中，除了谈薪资，还有一个让面试者头疼的问题，就是“你的缺点是什么？」

如果你老老实实的回答自己的缺点，可能只是踩了雷区。

如果你回避自己的缺点，面试官可能会认为你不真诚。

当然你也可以回答:我没有缺点。

呃...很难评价一个士兵的冒险战术。

今天，我给你一盘。面试官问你缺点是什么，你该怎么回答？

01 不太聪明的回答会是怎样的？

刚毕业，可能经验不足(很多公司都不想招一个需要培训的菜鸟)。我的缺点是有点主观，做事可能不太在意别人的看法(不要给自己挖坑，万一面试官要求举例呢？)。我的缺点是优点太多。

有更好的选择吗？

去知乎和百度搜一下？会有很多答案。你这样做赢得了很多人。

耐心地把这些答案翻到第三页，你会赢得90%的人。

02 如何成为剩下的10%里面最好的1%？

来，我教你一个结构化的答题套路:

面试官的赞美

“你的问题很好，我在找工作的时候也确实分析了自己的优势和劣势。」

给面试官一个合理的赞美，告诉他认真做了功课。

客观分析自己的不足，但提供自己的解决方案。

网上有很多奇招，我觉得都不如诚信，但是诚信有三个原则:

第一，面对能力缺陷，而不是性格缺陷。前者可以弥补，后者难以改善；第二，谈缺点是引出自己对缺点的补救，而不是给自己挖坑；第三，如果你的弱点是对工作要求深入分析的结果，会让人看到你学习意愿和能力的优势。

比如，你可以这样回答:

“我觉得和职场人相比可能有三个劣势:”

第一，虽然学了一些很好的专业知识，但是缺乏实践经验，所以如果能进公司，我会在培训期间好好学习，找一个靠谱的老师带我；二、职场沟通我目前肯定有一个适应期。目前正在努力学习一些职场沟通课程。工作后会积极参加公司的各种活动，适应快；第三，在工作产出上，我可能一下子比不上职场老员工，但我也努力学习了一些重要的职场技能，比如做PPT。我报了国内最负盛名的PPT课程，这样可以争取先做好老同事的助手，慢慢融入工作。」

问面试官。

“嗯，你觉得我的安排合理吗？对于今天的面试，如果能给点建议，非常感谢。」

不管面试官最后怎么选择，既然来了，也是对他提问的回应。一旦他提出一些观点，只是进一步交流的话题。

03 最后再送给大家三点小提醒

你不能说你不喜欢旅游，因为你不能说你有严重影响你应聘工作的缺点，比如应聘销售岗位。不要说不放心不舒服的卖企业的坏处，比如不想上班太远，身体不好。你可以说出一些对你应聘的工作来说“无关紧要”的缺点，甚至是一些从工作角度看起来是缺点但却是优点的缺点。

当然现在太多回答都是套路，显得太矫情了。比如我工作的时候总是忘记休息，他们都批评我不注意身体.....这么无伤大雅的回答，相信我，面试官一眼就能看穿你。

总之，面试一方面是考察你的工作能力，另一方面是考察你的情商。很多问题，不要纠结于答案，多想想这个问题的意义。

此外，面试也是观察企业不可多得的窗口。多和面试官聊聊，会有一些额外的惊喜！

你最难忘的面试经历是什么？