大五人格理论的五种人格(大五人格理论的五个维度)

咨询有基本要求,其中一条就是尊重来访者。为什么要这样问咨询师?为了让来访者感受到平等,被当作正常人对待。在这里,我不得不说一个心理事实。从某种意义上来说,来访者

咨询有基本要求,其中一条就是尊重来访者。为什么要这样问咨询师?为了让来访者感受到平等,被当作正常人对待。

在这里,我不得不说一个心理事实。从某种意义上来说,来访者之所以寻求帮助,是因为心理脆弱或者是真的脆弱。只有弱者得到尊重,才能快速建立良好的咨访关系,促进问题的解决。

从心理学的角度来说,尊重不是对比自己强的人表现出善意。每个人都知道尊重强者。这不是尊重而是本能。真正体现尊重的,是尊重那些处于底层或者不如自己的人。

扪心自问,做起来不容易!

人性是什么?有时候真的是“当你是中山狼的后代,成功了就横行”,看不起不如自己的人。

五大人格理论之一是“友善”。一个人对别人友好还是冷漠,往往意味着一种难以改变的性格。但是,在现有的性格特征无法从根本上改变的前提下,你也可以试着反思自己,改变一点。

说到底,心理特征是先天遗传和后天学习共同作用的结果,活到老学到老是有意义的。

为什么要尊重别人?著名精神病学家和心理学家徐有新教授给出了答案。我们尊重别人的唯一原因是,这个人和我们一样是活生生的人。

生命是平等的,我们是人,我们希望被别人尊重,而别人也是人,当然也希望被我们尊重。这个道理并不复杂,“我们可以反过来理解”,只是我们自我中心了很久。“只许州官放火,不许百姓点灯”。

活着就是别人和我们一样,有缺点和不足,有很多方面可以指责,批评,否定。我们不能只嘲笑别人的秃顶却看不到自己的秃顶。

大五人格理论(大五人格测试结果分析)

有一个故事。美国大萧条时期,经常有逃兵路过村子,要一些吃的。孩子们对他们祖母的所作所为感到惊讶。让奶奶帮这些人把柴火搬到门边,然后分一些微薄的食物给他们。当逃兵回来时,他们会把这堆柴火搬回来,分享食物。

有个孩子问奶奶为什么这么做,她说直接给食物是慈善,用奖励的形式交换食物是尊重和平等。

我觉得这种做法的妙处不仅在于尊重,更在于老人的智慧。打米恩为米报仇,来源于一方付出一方利润,亲自培养“白眼狼”,“我穷我有理”,付出劳动,明确界限,不激活人性中的贪婪。

没有善良和智慧,人生苦而累;善良睿智,人生美味。

其实这么多废话都是自我辩护。我真正想说的是,昨天大冷天物业工作人员挨家挨户收物业费,然后和别人站在门口处理完。我没有“想到”他们会请我坐在客厅里,我觉得很惭愧,直到那个开收据的小女孩弯腰感谢他们。每个人都只是一份工作,都是活生生的人。没什么,惭愧!

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