什么是职业类别?(属于什么职业类型)

首次标注数字职业97个，占职业总数的6%；在专业人员中，增加了29个新职业，如密码工程师、碳管理工程师和技术员、金融技术专家。调整了两大职业的名称和定义，调整了30个中产阶级和100多个小类的名称和定义...

不久前，中华人民共和国(PRC)职业分类大典(2022版)正式发布。新版与2015版相比，净增158个新职业，职业总数达到1639个。新版大典适应当前专业领域的新变化，将更好地满足优化人力资源开发与管理、促进就业创业、推动国家经济结构调整和产业转型升级的需要。

新职业反映经济新活力。职业分类仪式是职业分类的成果形式和载体，在预测和规划劳动力需求、职业教育培训和就业指导中起着基础性和指导性作用。从1999年第一次颁布国家职业分类大典到今年完成第二次全面修订，20年来，职业分类大典的变迁从一个侧面反映了中国经济社会的发展。

新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察中国经济发展新趋势的风向标。以数字专业为例，新版仪式首次标注了数字专业，包括“机器人工程技术人员”、“数据库操作管理员”、“数字双胞胎应用技术人员”。数字职业越来越多，反映了各行业的数字化进程和数字经济的发展趋势。

如今，数字职业不仅分布在第一、第二、第三产业，而且广泛渗透到社会生产、流通、分配、消费的各个环节，体现了数字经济给生产方式、生活方式、治理方式带来的深刻变革。2021年，中国数字经济规模达到45.5万亿元，占国内生产总值的39.8%，发展势头强劲。

可以说，近年来新职业不断涌现，正是因为我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，经济结构不断优化，使得新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷。

新职业也为经济发展注入了新的动力。不断涌现的新职业不仅为人们提供了新的发展机会和新的就业选择，也吸引了越来越多的人投身于相关领域，从而带动了相关行业的快速发展。近年来，人力资源和社会保障部陆续颁布了74个新职业。新版大典收录了这些新职业，有利于增强新职业的社会认可度，引导更多技能人才投身新职业。

当然，要实现新职业与经济发展的良性互动，还有很多工作要做。比如如何建立基于新职业的相关统计和标准体系，加入新职业需要哪些技能，具体薪资水平如何，从事新职业需要哪些技能培训，如何晋升等级等。，都是亟待研究解决的问题。

令人欣慰的是，2021年以来，人社部公布了10个新职业的国家职业标准，组织编写了相关培训教程；北京、上海、天津、深圳等地还在工科系列中增设了人工智能等职称评审专业，为新专业群体提供更科学、更有针对性的职称评审服务。继续

只有加大工作力度，加快专业标准的制定和发展，规范培养，探索在新的专业领域开设新的职称评定专业，提供职称评定服务，才能为新的专业群体构建更加顺畅的职业发展通道，不断扩大和深化就业的“蓄水池”。新时代活力涌动，新经济动能涌动，新职业不断涌现。随着政策红利的不断释放，我们相信新职业的从业人员会有更大的发展空，新职业将为经济高质量发展注入强劲动能。

来源|人民日报评论