巡视员有实权吗?(二级巡视员有实权吗)

二级督察是公务员中较高的一级。公务员分两种，职务和职级。其中，职级只设置在局级以下，共12级，从高到低依次为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。二级巡视员排名第二，仅次于一级巡视员。

一、职务和职级的对应关系

与职级和职位有一定的对应关系。一级督察对应正厅级；二级巡视员对应副厅级；一级调研员和二级调研员同级；三级调研员、四级调研员对应副处级；一级主任科员、二级主任科员对应科级；三级主任科员、四级主任科员对应副科级；一级职员对应职员级别；二级科员对应科员级别。虽然职级与职务有明确的对应关系，但职级不能享受相应职务级别的政治待遇和工作待遇，只能享受相应职务级别的工资、住房待遇和医疗待遇。职级还可以享受相应职务级别的公务交通补贴。

二、二级巡视员职数比例

二级督察比例相对较低。中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理岗位数的12%；省、自治区、直辖市一级、二级巡视员不超过机关综合管理岗位数的5%；副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职数的2%，副省级城市区级领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%；市(地、州、盟)、直辖市区级机关二级巡视员不超过机关综合管理岗位数的1%；县(市、区、旗)两级领导班子督察员不得超过领导职数的10%；县级机关和乡镇没有二级巡视员职级。从上面可以看出，市级机关二级巡视员的比例是相当低的。

三、哪些人比较有机会晋升？

市级机关二级巡视员比例不能超过机关综合管理类公务员的1%，只有县区领导班子可以配备二级巡视员职级，但比例不超过10%。这样晋升到二级巡视员难度很大，只有特别优秀的正处级干部才有可能。要晋升二级巡视员，任何一个一级研究员都需要4年以上。二级巡视员只能从一级调研员提拔，但由于市级二级巡视员的珍贵，他不仅会从一级调研员提拔，还会从同为县级的一级调研员提拔。我觉得晋升二级巡视员的机会比较大:

1、县（区）委书记、县（区）长

一些优秀但年龄较大的县(区)委书记、县(区)长，在没有合适的副科级岗位空空缺的情况下，有机会晋升为二级巡视员。毕竟县(区)领导班子提拔为二级巡视员的比例是10%。如果县(区)委书记、县(区)长工作时间长，还会担任一级调研员，都有很好的晋升机会。但严格来说，上述人员并不是市级机关的人员。

2、地市级常委部门常务副职

这些人包括:市委组织部常务副部长、市委宣传部常务副部长、市委常务副秘书长、市委统战部常务副书记、市委政法委常务副书记、市纪委常务副书记等。这些都是实职，都是市委常委。他们表现很好，有很好的晋升机会。如果没有合适的副厅级职位晋升，还是有很大的机会先做一级调研员，再晋升二级巡视员。

3、各大局委办的局长、主任等

其中包括发改委、财政局、自然规划局、住建局、市委办、市政府办的主任。这些重要部门的负责人担任一级调研员很正常。如果未能晋升到副厅级，则有一定几率晋升到二级巡视员。

4、市人大和市政协机关内设部门负责人

市人大和CPPCC机关虽然不是权力部门，但都在市级四大组之中，结构比较大，都是正厅级，其内设部门都是正厅级。内设部门负责人是处级，做一级调研员相对容易。还有机会晋升二级巡视员。

四、写到最后

二级巡视员虽然只是一个职级，只能享受与其职务级别相对应的工资、住房、医疗等待遇，但其职务级别是副厅级，市级职位比例相当低，晋升自然相当困难。仅限优秀县(区)委书记、县(区)长、常委会部门常务副职、大局委负责人、市人大及CPPCC机关部门负责人等。，有机会升职。