马永胜(马瑞强)

3月30日上午，航空空工业航天工会2022年工作会议暨立功竞赛动员大会在总部学术报告厅召开。航天领导、受表彰人员代表、航天工会委员会和女职工委员会委员、基层党组织领导、基层分工、劳模创新工作室、团委委员、党建宣传部相关人员参加会议。

我们将以习金平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极学习贯彻“3511”工会工作制度，不断增强工会工作的政治性、先进性和群众性，坚持正确政治方向，充分发挥工会组织优势，把广大职工凝聚在党的周围，围绕航天发展大局， 弘扬劳模和工匠精神，激发广大职工建功立业的热情，进一步发挥广大职工的主力军作用。 会议表彰了一批2021年工作成绩突出的集体和个人，总结了2021年专项劳动竞赛，动员部署了2022年立功竞赛，并讲授了一堂“3511”工会工作制度宣传和思想政治课。

会上，现场递上了“襄阳市工人先锋号”和“襄阳市劳动模范创新工作室”的工牌；在2021年优异竞赛中获得3个奖项；3个“模范职工之家”、7个“先进职工之家”、10个“先进集体女职工”、7个“优秀班组”荣获2020-2021年度工会系统奖。一分厂梅小平、质量部赵鑫作为获奖代表发言。

工会副主席刘宏代表工会对2021年航天特种劳动竞赛进行总结，对2022年立功竞赛进行动员。2021年，“勇担使命打双线，攻坚克难保交付”主题劳动竞赛，全年完成24个专项劳动竞赛项目。同时，为加强供应商对产品交付的保障，工会联合相关部门和17家重点供应商开展了基于供应链的联合劳动竞赛。2022年，航天内部主题立功竞赛共有27个项目。专项劳动竞赛动员会要求，航天各工会、项目组要以“高质量交付”为终极目标，聚焦27项“急、难、险、重”劳动竞赛任务，全年有序推进实施并取得实效，助力航天科研生产任务全面完成。

党委书记、主席马永升充分肯定了2021年工会工作取得的成绩。他指出，一年来，公司工会坚持党的领导，充分发挥工会组织大学校、大舞台、大家庭的作用，着眼发展大局，彰显工会特色，主动作为，从维护职工权益到农村扶贫振兴，从职工劳动竞赛到职工文化风采，从先进队伍建设到弘扬模范工匠精神，做了大量扎实有效的工作。

之后，马永升准确分析了国内外形势和公司严峻的科研生产任务，对2022年工会工作提出了“四个坚持”的要求:一是坚持党的领导，二是服务大局，三是坚持以人为本，四是坚持改革创新。他号召2022年工会工作要围绕“忠诚党的事业，忠实强国使命，竭诚服务职工，建设一流工会”的目标要求，带领公司全体职工团结一心，锚定“十四五”发展目标和年度科研生产任务，攻坚克难，开拓进取，建功立业，以实际行动迎接党的20大胜利召开！

党委副书记、工会主席孟以集团推行“3511”工会工作制度为契机，强化工会工作“三性”，主要从“3511”工会工作制度建设的背景和意义、工会工作制度的内涵、工会工作制度的实施三个方面，给全体员工上了一堂生动的思想政治课。

他指出，“3511”工会工作制度是集团公司深入贯彻习近平总书记关于工会工作重要论述的体现，是集团公司党组坚持以工建党、深入落实主体责任的重要体现，是工会系统践行集团战略、落实航空空工业“十四五”规划的体现。针对“3511”工会工作体系，孟强调了集团在学习培训、经验交流、督导评估三个方面的具体安排。