广东省干部培训学院(广东省干部教育培训网)

学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期组织部门的首要任务和重中之重。党的二十大以来，各省区市党委组织部认真贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大的决定》和《中央组织部关于认真学习贯彻党的二十大的通知》的要求， 及时传达学习党的二十大，对宣传贯彻作出部署，努力引导组织工作干部做到学以致用、整体把握、联系实际思考、真抓实干，把思想和行动统一到党内来。

深刻领会党的二十大精神，全面准确理解核心要义、精神实质和实践要求。

各省区市党委组织部在及时传达学习市二十次党代会精神的基础上，结合本地实际，按照习近平总书记提出的“五个牢牢把握”要求，采取多种形式，推动省厅干部深刻领会市二十次党代会的核心精神和实践要求。习近平总书记在陕西进行专题学习，带领新一届中央政治局常委参观延安革命旧址，学习延安视察时的重要讲话精神，这与学习党的二十大精神、传承延安精神、汲取前进的力量是联系在一起的。河南编著《第二十次党的精神学习资料选编》等。组织机关干部认真学习习近平总书记在安阳考察时的重要讲话精神。湖南部务会议成员与厅室负责干部学习讨论，谈思想、学经验、落实措施。山西、内蒙古、山东等地组织对党的二十大报告和新党章进行了逐字逐句的学习，并进行了专题学习和研讨。安徽省直机关各党支部开展了“讲经验、讲责任、讲使命、明方向、定措施”专题研讨班，党支部书记围绕“跟党努力、勇于担当、勇于作为”专题党课授课。江西、甘肃注重发挥省厅青年理论学习小组的作用，组织机关年轻干部开展专题学习、举办交流研讨，引导年轻干部强化理论武装、积极作为。贵州开展“学习贯彻二十大党性”活动，广西以“学习贯彻二十大党性”为主题，在省厅开展主题学习、主题培训、主题阅读、主题党日、主题实践系列活动，深化二十大党性学习。

各省区市党委组织部在抓好省厅学习贯彻的同时，及时安排地方各级组织学习贯彻党的二十大精神，在组织系统内将党的二十大精神贯彻到底。河北省召开学习贯彻党的二十大精神电视电话会议。黑龙江省认真研究起草了《关于学习贯彻党的二十大精神的通知》。浙江省下发《关于开展全省学习贯彻第二十次党代会精神首次示范行动的通知》，安排部署全省组织部门学习贯彻工作。吉林筹备举办“学习贯彻省第二十次党代会精神，省组织系统首届“学、思、用”杯赛”，云南部署开展省第二十次党代会“大部署、大学习、大培训、大宣讲、大实践”活动，努力推动省第二十次党代会精神在省组织系统的贯彻落实和取得实效。

分阶段组织党员、干部和公务员的系统培训迅速兴起，出现了学习贯彻党的二十大精神的热潮。

各省区市党委组织部认真落实中组部通知要求，抓紧部署县处级以上领导干部集中轮训工作，对全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的培训，推动形成学习贯彻党的二十大精神的热潮。北京、河南、湖南等地制定了集中轮训方案，分步骤、分批次开展了第二十次党代会集中轮训和专题培训。举办河北省党政领导干部专题研讨班，利用好红色资源，开发“牢记总书记嘱托，贯彻二十大精神”特色课程。以上海市读书报告原文和市第二十次党代会精神解读为重要课程，如“班长工程”轮训班、“百万党员进党校”主题培训班、村(社区)书记强基赋能培训班等。吉林计划为1200名左右省管干部、2000名左右省厅级领导干部举办20期专题培训班。广西为广西区管高校党委书记、副书记、区属企业主要领导、高校马克思主义学院院长、乡镇党委书记、非公企业党委书记等6人举办“学习党的20大精神，紧跟伟大复兴领航者勤奋奉献”专题研讨班。山东、海南将党的二十大精神纳入各领域基层党组织主题培训计划，实现学习教育全覆盖。

依托地方干部网络学院、远程教育平台、智慧党建平台，开设学习专栏，举办网上专题课，广泛开展党的二十大精神宣传教育。在北京市干部教育网上平台，开设党的二十大精神学习专栏，推出精品课程，满足全市干部学习需求。山西开设了“学习贯彻二十条党性”网络培训专题，组织学员开展网上理论测试，利用省市县乡党校视频系统开设“同步课堂”。启动内蒙古网络学院在线培训，对2.3万余名县处级以上党员领导干部进行专题培训。安徽利用好“安徽干部教育在线”这个平台，开设网上学习专栏和专题课，网上精品解读课，组织网上专题学习辅导和专题测试。浙江依托“浙李干部之家”和“浙李学习”平台，开设专题学习模块，推出20期党性系列解读课程。在重庆红岩魂智慧党建微信平台，开设“每天一课”学习专栏，在干部网络学院推出50余门网络课程，明确学时学分要求，引导全市17万名公务员在线学习。在江苏“江苏人才服务云平台”开设学习专栏，引导广大人才认真学习党的二十大精神。依托广东干部培训网络学院、省级远程教育平台等。，发布学习视频和相关学习文章，努力把党的二十大精神传播到每一个基层党组织和党员干部。

坚持学思、知信、行统一，把党的二十大要求落实到组织工作全过程各方面。

省区市党委组织部全面贯彻党的建设总要求和新时代党的组织路线，系统梳理党的二十大赋予的新使命、新任务、新要求，研究提出贯彻落实的思路和措施。要求湖北省组织部进一步细化、具体化、具体化第二十次党代会关于组织工作的部署，加快破解组织难题。福建、四川、贵州、西藏、青海、新疆对当前和今后一个时期的组织工作进行了梳理、规划和完善，努力在各个方面、各个环节、各个领域贯彻落实党的二十大精神。云南召开“组织部门学习贯彻党的二十大精神要做什么、怎么做”大讨论，规划了明年的具体工作方案和未来五年的总体思路和措施。安徽部务委员带领部室围绕重点工作，到矛盾多、困难多的地方调查研究，拿出贯彻落实第二十次党代会精神的具体措施。浙江实施“百部长蹲点百分”和“百部长攻坚百难”，要求各级组织部长至少牵头一个重点项目，带队开展为期三天的蹲点调研。围绕海南“党建引领自由贸易港建设”，锚定“一三基地四梁八柱”战略框架，找准组织部门贯彻落实党的二十大精神的切入点、着力点和突破口。

各地要落实建设一支能够担当民族复兴重任的高素质干部队伍的要求，坚持标准条件，精心培养适应时代要求、敢于迎难而上的干部队伍，严格管理，推进科学用人、优胜劣汰，注重接班人抓储备，抓好队伍建设，不断优化干部教育选拔工作。北京强化了不让老实人吃亏、不让干事受凉、不让一线干部吃亏、不让“带病”提拔的“四不”鲜明导向，完善干部选拔管理政策措施，强化跟踪问效。深化河北疫情防控、经济发展、平安建设专项考核，研究出台领导干部能上能下、全方位加强干部管理等文件，激发干部干事创业活力。江西研究制定落实《关于加强新时期市县党政领导班子建设的意见》的具体措施，出台干部能上能下实施细则，加快新的综合考核系统调试，确保综合考核如期进行。广西先后制定实施培养选拔年轻干部行动计划，研究制定新时期加强区办高校领导班子建设的意见。在深入青海调研的基础上，研究提出了具体措施，着力落实党中央关心高海拔艰苦地区干部的政策。

各地落实强化党组织政治功能和组织功能的要求，坚持抓基层的鲜明导向，不断严密党的组织体系，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。宁夏研究制定了《关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见》，进一步细化工作措施和具体抓手。广西开展了以“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作实绩好、群众反馈好、政治引领强、思想引领强、群众组织强、社会号召力强”为主要内容的“五好四强”基层党组织示范活动。上海推进党建引领基层治理六大工程，进一步落实加强村(社区)干部队伍建设和鼓励关爱10项措施，着力构建党组织领导下的基层治理新格局。江西出台《关于推进非公企业党组织“五融合五提升”发挥实质性作用的指导意见》，实施“一企一品”、“一校一品”行动计划。云南开展了“贯彻落实党的二十大，强边疆先锋”主题实践活动，带领边疆党组织和党员干部群众建设美好家园，维护民族团结，保护圣地。

各地要贯彻落实深入实施人才强国战略的要求，把党的二十大的部署要求与中央人才工作会议提出的目标任务结合起来，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。江苏召开“学习贯彻党的二十大，为人才现代化注入活力”专题学习会，进一步推动搭建集聚高层次人才的“宁苏”平台，全力服务保障苏州实验室建设。辽宁实施“百万学子留在辽宁、来辽宁”专项行动，推进沈阳大学国家引才聚才平台建设。宁夏将研究制定《关于深入实施新时代人才强区战略的意见》、《卓越科技人才培养工程实施办法》、《领军人才培养工程实施办法》等文件，努力打造西部地区人才高地。黑龙江以实施龙江人才振兴60条为牵引，强化制度支撑和统筹监管，确保政策红利更好惠及广大人才。围绕成渝双城经济圈建设等重大战略，推进人才改革赋能、科技创新主力军壮大、产城融合发展、人才引进、人才培育强基、人才生态卓越“六大人才工程”，加快高端人才集聚地、产城融合示范地、青年人才集聚地建设。天津应加强从高层次人才特别是青年高层次人才中发展党员，引导高层次人才坚定不移地跟党走。

(来源:中国组织人事报)