劳动竞赛有什么好处和坏处(劳动竞赛有什么好处和作用)

“安静”激烈的财务技能大赛、精彩的Solidworks大赛、精彩的焊工大赛、能工巧匠的锁匠大赛、激烈的安全知识大赛……一场火热的劳动竞赛在青岛环球集团山东省各大工厂陆续上演。

青岛环球集团在劳动竞赛现场供图

作为新区产业工人队伍建设改革项目试点单位，环球工会在构建全员创新管理体系、改革职业技能培训体系、搭建产业工人创新增效共享平台、促进创新成果转化、提升产业工人技能等方面发挥了引领作用。今年以来，环球集团工会按照“改进就是创新，人人都能创新”的创新思路，将开展员工创新劳动竞赛纳入各公司重点考核指标。今年将陆续开展焊工、油漆工、叉车工、钳工、吊车司机等11个工种的技能竞赛。，参加岗位竞赛的员工将实现全覆盖。

青岛环球集团工会积极响应青岛西海岸新区总工会发出的劳动竞赛动员令，围绕技术、供销、生产、物流管理四个方向，立足在职培训和技术竞赛，贴近生产经营实际，灵活运用“互联网+”、在线学习平台、大数据、云计算等现代手段，充分发挥劳动竞赛在促进企业发展中的积极作用。

与集团层面的劳动竞赛的广泛性和专业性相比，各公司全体员工之间的劳动竞赛更具特色。机器之间的质量、产量、节能的较量，职工的技术革新，小改大赛，优秀班组(部门)的创建，强基大赛等等层出不穷。

每年每个月都有主题，一切都很精彩。全员劳动竞赛已经成为青岛环球集团企业文化中的一道特色“风景”。在检验全员学习、全员培训成果的同时，充分调动了一线职工学专业、强技能、创先争优的积极性，不断掀起了“竞赛、学习、赶超”的热潮，进一步夯实了公司发展的人才基础。(马硕王娇冉立)

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