星期天银行上班吗?(星期天银行上班吗可以办银行卡吗)

很多人对银行工作的闲忙程度有不同的看法，因为工作单位不同，工作岗位不同，闲忙程度不同，工资收入也不同。

有些岗位需要常年加班，但工资也较高，可以接受。

有些单位经常需要加班，但对收入影响不大，可能升职更快。

综合来看，以下岗位加班较多。

客户经理

银行经理的主要工作是贷款调查、资料整理、审批手续、贷款发放等。

因为调查需要去企业的实地，一般都要在工作时间进行。

其他，如见客户、签合同、向领导汇报、签约或网上审批、贷管委讨论等。，都需要在工作时间完成。

就这样，整理数据、填写报表、写调查报告等琐碎工作基本都需要在下班和加班后完成。

尤其是近几年，政策导向和绩效考核激励导向更加向民营、小微、个体工商户倾斜，这也是不得不完成的任务。

虽然大客户对征信要求比较多，但毕竟每笔交易只需要一套手续。

而民营、小微、个体工商户的贷款额度比较小，每笔贷款都要做一次资料。虽然资料要求少了，但是调查、审批、贷后管理等所有必要的程序都没有减少。

因为一笔贷款为了算业绩是需要付出的，所以从调查到支付贷款的过程自然是越快越好，所以加班到晚上9-10点是相当正常的。

其次，到了周末，尤其是需要冲到月末或者季度末的时候，不仅贷款着急办理数据手续，还要花大量的时间去沟通操作拉客户存款。

到了月底，基本没有休息时间。

以上纯属考虑工作量。客户经理除了必须要做的工作，还需要经常维护与客户的关系，因为要拉存款，做好金融服务。娱乐和礼尚往来也要花很多时间。

文字材料岗

这个岗位不同银行要求不同，但是整体比较忙，经常需要加班。

国有银行和股份制银行也有材料岗，但没那么严重，对书面材料的要求也没那么“卷帙浩繁”。

如果某个分支机构或行政部门来调研，需要汇报，需要写总裁的讲话材料，做过文字材料的人都知道，领导的讲话需要耗费大量的精力，需要多次修改，需要校对、打印，这些都需要大量的时间来完成。

再者，就是对比上级要求的急报。有时，需要在收到通知的当天报告。即使第二天能提交，也要当天拿出初稿，向领导汇报后才能提交。在这种情况下，加班是必要的。

相对来说，法人银行机构对书面材料的要求更高，比如城商行、农商行等。

这些银行在当地都是独立法人，领导一般都是党委书记。他们与地方和有关部门的工作汇报、谈判和书面交流更加频繁，要求也更高。

除了常规的书面材料外，各种大型会议，如年度总结报告、年终总结会、“开业典礼”会议等，往往需要会议材料。

此外，还需要定期撰写新闻信息，宣传报道相关工作。

科技岗

这两个职位在不同单位差别也是蛮大的。

一般来说，一般系统的开发和维护都需要经常加班。一是因为工作量大；第二，需要的时间比较紧迫，主要是法人组织比较明显。

因为分行的系统开发和维护都在总行层面，甚至没有专门的科技岗，或者说工作事务比较少。