事业单位怎么样待遇(组织部下面的事业单位怎么样)

近日，各地事业单位招聘公告井喷式发布。7月5日，广东省事业单位也发布招聘公告，全省各级事业单位共招聘工作人员20028名。

公告一出，很多不了解事业单位的同学都表示，现在私企工资比事业单位高，还要纠结考试。有什么好考的？真的是这样吗？接下来我们来详细了解一下事业单位的工资待遇。

事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴和奖金构成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。

一、基本工资:

1.岗位工资:事业单位岗位工资分为:专业技术岗位(共13个等级)、管理岗位(共10个等级)、地面服务技能岗位(共5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

(以上为深圳部分事业单位工资)

2.薪级:专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二。绩效工资:

绩效工资是国家对事业单位绩效分配的总量调控和政策导向。事业单位按照标准程序和要求，在核定的总额内自主分配绩效工资。

三。补贴和补助:

补贴是指在基本工资之外，为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗以及其他特殊原因支付给员工的津贴和补贴，一般有岗位补贴、住房补贴、交通补贴等等。

四。奖金

除了绩效奖金，年底还要发年终奖。年终奖一般在年底根据考核情况一次性发放。具体数额每年因财政收入而变化，一般不少。

除了工资，体制内的福利也是众所周知的事情，那么具体有哪些好的福利待遇呢？我们一起来看看吧。

I .社会保障和其他福利

事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家社会保障相关规定执行，按最高比例缴纳(如公积金)。但是，这是不能和外面的私企比的。

二是事业单位收入稳定

与一般单位相比，事业单位的一个优势就是收入稳定，工资有国家保障，“后台”很稳定，基本不会拖欠。私企就不一样了。细节大家都知道。

第三，事业单位工作稳定

一般来说，进入事业单位后，只要努力工作，就会得到领导和同事的认可，基本上不会有被辞退的风险。相比目前严峻的就业形势，事业单位的工作要稳定得多。

第四，工作压力比较小。

一般来说，事业单位很少加班，周末和节假日都是正常休息，特殊情况除外。相对于一些私企总是加班，拿KPI考核，事业单位的压力要小很多。

看到这里，相信大家对事业单位的待遇和福利已经有所了解了。事业单位工作那么香，不想给自己一个机会？赶紧报名吧！

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