公务员有哪些岗位需要什么专业(公务员有哪些岗位适合女生)

下半年公务员考试马上就要开始了，国考和省考也快到了。很多同学都进入了备考的节奏。公务员更容易备考。只需阅读“测试”和“应用”即可。真正困扰很多考生的是报名求职。

大家报名时遇到的主要问题有:一是很难找到合适的工作，往往是因为专业不适合。这时候你需要对专业参考目录非常熟悉；二是不清楚哪些岗位值得报考，未来发展前景如何。今天带大家分析第二点，不同岗位的出路在哪里。

1.综合管理岗位

综合管理岗位是公务员考试中最常见的岗位，也是要求最高的岗位。如果一个人没有专业特长，那么他能应聘的岗位基本都是综合管理。综合管理岗的开发和晋升，其实很多人都听说过。职级和职位是平行的，尤其是在职级晋升上。从二级科员到一级巡视员，不当领导也能步步高升。

而综合管理岗的晋升，就是我们熟悉的领导选拔。从现实生活来看，晋升较快的有一半是综合管理岗位。只要他们能力突出，任期和资历够，还是有机会成为干部的。当然，大部分人不用考虑职务升迁，老老实实升职就行了，待遇上去才是硬道理。

2.专业和技术职位

现在专业岗位比例越来越大，是很多技术型人才报考公务员的首选。由于专业门槛较高，一般报名人数较少，被录取的概率较大。专业岗位的晋升制度不同于综合管理岗位。最低职级是专业技师，最高是一级主任，与公务员级别相对应。

职业公务员的管理注重业绩和行业认可度，晋升渠道其实很“透明”。只要符合相关规定，就可以连续晋升。报考专业技术岗位的学生，一般走技术路线，发展路径明显。虽然当领导的概率比较低，但是他们享受的待遇一般还不错。

3.行政执法岗位

行政岗位也是公务员中常见的一种，一般活跃在特定单位。行政执法类公务员的职级最低为二级行政执法员，最高为主管，与普通公务员的职级也有明确的对应关系。

行政执法岗位的晋升主要看工作能力、思想政治素质、任职年限和工作经历。此外，还要求有良好的考核记录。要求现任职务期间年度考核至少有一年为优秀，或者现任职务超过基本任职年限三年且近三年年度考核合格。

还有关于行政职位“特殊晋升”的规定。所以只要坚持依法行政，好好表现，严格规范文明执法，很容易出成绩，前途无量！

事实上，由于职级和职位是平行的，普通公务员晋升不再困难。只要你工作认真勤奋，工资肯定会涨的。报考公务员的时候，不要太在意工作发展前景，多关注工作地点和工作内容，觉得合适就报考！

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