对于一个服装厂的老板来说,有两个最头疼的问题。只要能解决,其实也能赚大钱。而且,他们顺利的时候,基本上老板就没事干了。两者都很重要,缺一不可。首先,是需要加工的
对于一个服装厂的老板来说,有两个最头疼的问题。只要能解决,其实也能赚大钱。而且,他们顺利的时候,基本上老板就没事干了。
两者都很重要,缺一不可。
首先,是需要加工的商品供应。
如果有货源,不仅可以自己开厂,还可以把自己做不出来的货送出去。
不用说,自己做肯定更赚钱,但是送出去,赚钱少,反而省事多。
这也是我们看到的。有些人不用开厂,光靠做媒就能赚大钱。
想开加工厂,不能老盯着市场上的老板。你得找这种媒人。有时候,不要怕有人吃回扣。你说的其实比你费心找合适的货源还麻烦。
李,这表明,相反,最好是使彼此之间的合作更愉快。
说实话,找不到二手的也没关系。只要前期有事情做,总比在工厂养一堆人等着吃饭强。
我认识一个开加工厂的朋友。起初,他从别人那里拿二手货。虽然他赚的钱少,但是他的货源很稳定。干了一年左右,被上游发现了。
然后,直接跳过一手老板,和用人单位对接,越赚越多。
找二手衣服只有两个渠道。第一,你去服装厂多的地方,一个个挨着一个问。
看看是谁放进去加工的,发几张印好的名片,几百家工厂,不可能不遇到几个。
第二,可以找印刷厂、刺绣厂、水洗厂、缝纫设备的老板,没事就请他们吃个饭,喝点酒,不管他们要什么,就是一起吃饭聊天玩。
如果你多请别人吃饭,别人会不好意思,会主动给你介绍货源。
很多人在请别人吃饭之前,总想着先请别人介绍一下自己。虽然步骤顺序不同,但是它给出的结果真的差别很大。
要解决问题,不能控制外围。我们应该关注自己的事情。先解决力所能及的,一切问题都迎刃而解。
以上,供给问题解决后,剩下的就是第二个也是非常重要的问题。
就是接到订单后,你得找人去做。
关于这个,很多人写招聘广告,这种招聘是大家都用的正常方法。
从效率上来说,不算太高,主要是太被动了。
当你有很多商品要做的时候,谁知道要几年才能招到所有的人呢?
正确的做法是由员工介绍员工。最好告诉员工,每介绍一个专家就给三五百块钱,来这里的只能干三个月,然后给这个员工5%的计件提成。
在这种情况下,可能需要几天时间,你拥有的停车位数量就会被填满。
这个方法也是听工作室做版的老板说的才知道的。
以前的新兵不熟练,这个老板很头疼。后来看到别人这么招,他也改了数据,没多久就把厂里的车位都占满了。
听起来不是很简单吗?古语不是这么说的吗?四问之下要勇敢。
开了加工厂,赚钱就落后了。前期你要千方百计先把这两件事做好。就算亏了点钱,不到两个月就把他们一网打尽了。
至于一开始就想赚钱的,我开工作室这十几年只见过一种情况,就是亲戚朋友,关系特别近的,直接给垫底。这可能就是别人所说的好运吧。
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个人介绍:我叫黄玉峰。本人从事女装制版16年。2006年获河南省时尚制版大赛一等奖。我写了一本教材《30天学会制版》,有一万多人重印。很多人看了之后学会了简单的时尚制版。我对女装的座右铭是:款式是上帝,版型是灵魂;形象靠色彩,气质靠布局。
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