热文:2020年退休人员养老金调整最新消息(中央刚刚宣布大消息)

4月17日，人社部公布2020年退休人员养老金调整通知后，大家对退休人员养老金调整高度关注。具体养老金会怎么调整？我们来分析一下。

养老金调整的基本点

调整范围:为2019年12月31日前已按规定办理退休手续，按月领取基本养老金的退休人员。

如果是2019年12月办理的退休手续，2020年1月才发放养老金的退休人员，一般不再纳入养老金调整范围。然而，他们不会受苦，具体原因解释如下。

调整时间:2020年1月1日起。无论最终养老金何时调整，一般养老金从1月1日起调整。

调整比例:总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。这里指的是整体的调整比例，不是每个人的调整比例。

资金来源:企业、机关事业单位从各自的养老保险基金中划拨，收支不足的财政予以补贴。今年，由于国家阶段性降低企业社会保险费的政策，养老保险基金收入减少约4714亿元，可能造成当期收不抵支。不过你可以放心，截至2019年底，人社部公布的企业养老保险基金累计结余50869亿元，足以维持一笔长期的养老金支付。而且根据《社会保险法》的规定，养老保险基金不足支付时，由政府补贴。所以，你不用担心养老金的来源。

调整步骤:5月31日前，各省市将养老金调整实施方案报人力资源社会保障部财政部备案。这个时间和2019年一样。因此，退休人员养老金调整方案很可能在6月底7月初继续公布，7月底前养老金调整到位。

养老金的调整办法

养老金调整办法，即国家要求继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整是基于公平的原则，基本上就是大家增加同样的养老金。

调整是落实长缴多得的原则，分为缴费年限和养老金水平。

此次调整主要是对特殊群体给予优待，主要是艰苦边远地区的老年人和退休人员。

以上三种调整方式是基本原则，但各省市具体养老金调整方案不同。每个地区都有自己的特点。

在北京，根据养老金水平，退休人员养老金分为三个档次。2019年调整方案低于3959元，增加65元；55元从359元提高到5459元；45元增加459元以上，标准限高下调。959元是2018年企业退休人员社会平均养老金，预计2020年将变成4157元。

在山东省，缴费年限的调整重点是照顾缴费时间长的人。缴费年限不满15年的，缴费年限每增加1.5元；16~25年部分增加2元；26~35年部分增加2.5元；36~45年部分增加3元；46年以上增加3.5元。

江西省企业退休人员按缴费年限每年增加三元；机关事业单位退休人员按养老金比例增加基本养老金2.8%。

河南省，养老金调整后，养老金水平达不到1000元，能否再增加20元，但增加部分不会超过1000元。新疆也有类似的政策。

总的来说，通过三种养老方式，增加退休人员养老金，企业退休人员高于平均水平，机关事业单位退休人员略低。这样两个退休人员的养老金调整比例差距会越来越小，也是促进公平的一种方式。

有些人可能觉得不值得晒。其实长期来看效果是非常明显的。比如2002年，家里一位老人退休，退休金只有390元，而同样退休且退休金较高的人，当时可以领到1000元。经过近20年的养老金调整，家里老人的养老金已经涨到3200元，而当时1000元的退休老人已经涨到4500元。从这个角度看，养老金的差距是大还是小？其实每个人心里都有自己的判断。