班干部的作用(班委的重要性及影响)

长沙晚报12月9日长沙讯(全媒体记者夏越实习生潘晓晴)班里47个学生,都有工作。“人人有事,人人有事”——近日,长沙市麓山滨江实验学校C2104班班主任何的一项班级管理举措,引起了不少人的热议。每个人都是“管理者”,都是“官员”。到底好不好?

记者发现,这种上课制度尝试已久,但并非何老师首创。至于“人人都是班干部”,不同的时代有不同的理解。

缘起:希望大家都能参与班级管理。

何说,这种班级管理的引入最初是受著名教育家魏书生的影响。“因为魏老师也是这样管理班级的,而且在我们学习小组里,也经常有其他班级管理经验教育大家,这也坚定了我做这种探索的决心。”

何说,现在的班级管理遵循的是“班里人人有事,人人做事”的原则,可以增强学生的积极性、参与性和自信心。

我是双负作业管理员,负责学生的作业。我是早读百灵鸟,早读领先全班。我是班级摄影师。我是旗帜管理员。我是心理委员。我是一个图书馆管理员。我是生活管理员…面对记者的询问,C2104班的同学开心而自豪地介绍着自己的岗位。

从记者的岗位设置可以看出,班级管理岗位的设置颇为“与时俱进”——结合当前防疫形势,设置“防疫安全员”,主要负责日常体温测量,以及学生生病时的及时登记、消毒通风和登记;为更好地落实“双减”政策,设立“运营智囊团”和“运营管理员”,分别负责运营的设计和安排,统筹运营总量,控制运营数量和质量;长沙是垃圾分类的重点城市之一,所以成立了“垃圾分类管家”,每天检查和负责垃圾分类。还有为了充分发挥学生的个性和特长而设置的岗位,比如“摄影师”。指定热爱摄影、擅长摄影的同学,活动时用老师的手机帮老师拍照录像;“宣传专家”,让擅长画画和设计的同学上岗,负责黑板报和展板布置、课堂文化宣传和设计等。

改变:“被信任的感觉真好”,学生快速成长。

近日,吉林长春一名“淘男孩”当选班干部上台发言,一度成为微博热搜。视频中,“淘男孩”走上讲台发表获奖感言,从紧张到激动,他哭了。“一个孩子的改变需要一个欣赏他的老师”“也许这次班干部选举会改变他的一生”……网友们给予了这样热烈的鼓励。

何老师说,他们班这样的例子很多。“比如我们班有个孩子。上小学的时候,因为成绩不是特别好,父母又忙,我就疏于管他。孩子在班里没有存在感,有时候上课经常故意发出声音来引起别人的注意。”何老师介绍,现在他已经成为一名班干部,在班级管理的过程中感受到了一种责任感和集体荣誉感。”现在,老师们都像变了一个人一样,报告说他们取得了很大的进步。”

“我家孩子胆小,经常忘事。这学期,他们班的所有成员都竞选班干部。他自己申请了班级值日生的职位,我积极支持他。”家长苏女士说,这学期,孩子胆子变大了,整天精神饱满。轮到他值班的时候,他很认真,很敬业。“我积极支持这项工作,现在重视综合素质的培养。这是通过实践岗位培养能力的最佳途径。”

也有家长认为,有人担心孩子会有“官本位”的思想,这是一种“过时”的解读。家长李先生认为,一方面,现在的“官”都是为人民服务的。另外,班里设置的岗位都是服务岗位,没必要用大人的错误价值观来看待孩子的行为和成长。

创新:系统的教育思想和独特的奖励机制。

何说,这些职位都是学生主动要求的。如果很多人重复,就会协调。“学生基本固定在一个岗位,岗位之间,一学期轮换一次,或者随时轮换。如果他认为他能做得更好,他可以和原来的干部竞争一场竞选。”何介绍,为了保证每个人轮岗后都能把事情做好,“我们有一个新老制度。岗位轮换后,从老到新会有一到两周的时间,直到我们适应新的工作。”

“通过这种全员管理的方式,提高了学生的能力和自信心,也增加了班级凝聚力。“何老师也说,她发现学生之间的关系更融洽了,学习热情更高了,对班级管理的热情也更高了。”我们班荣誉感很强,现在班风也很正。”

表现好的学生会得到奖励。在学生们看来,最珍贵的奖品是“能工巧匠”何的手工作品。“我喜欢自己做一些手工装饰品,这也是一种缓解压力的行为。我经常拿自己做的一些手工制品当奖品。这个学期,我也有这个想法,但是还没有实施。到时候孩子们要交换什么东西,我会给他们图片让他们选,做好了就奖励他们。”

观点:长沙德育老师赞“让学生当班主任”

长沙市雨花区中学德育教师工作室首席教师华玉凤说,她非常赞同何老师的做法。“我之前尝试过‘轮流当班主任’的探索。”

华玉峰说,这些探索都是为了实现“让学生当家作主,人人有事做,事事有人做,人人管,人人负责”。

“每个人的能力有大有小,每个人做的事情都是对的。另外,班干部要在班里起带头作用,要有具体的事情做,要得到同学的认可,尤其是一个。”华玉峰建议在采用这种方法时注意两个关键点。

长沙市教育局关工委副主任、资深家庭教育指导老师张小阳表示,这种管理方式更符合初中生这个阶段身心发展的特点,“因为这个阶段的孩子特别希望自我认同。被给予一个职位,可以让他觉得自己是被信任的,可以更好地调动他内心的主动性和积极性,对他个人的成长是有利的。”另一个身份,也是学生的成长载体,有利于实施“双减”,个性化成长,激发主动性,实现“以德育人”的终极目标。

“有些家长认为这样的安排会导致孩子想到官位。我认为这种担心是不必要的。”张小阳认为,家长应该明白,无论哪种教育方式,都有利有弊,绝大多数孩子的成长机会都不应该因为一个小概率而被牺牲掉。

相关链接

变化:从“官本位”之争到多数人认同

“班里每个人都是班干部”,虽然总是容易受到关注,成为热点。但这不是新闻。但社会对这类新闻的理解不一。

2011年,四川电子科技大学附属实验小学创新“全校2957人,全部是班干部”。当时争议比较大,认为是“想当官”的“官本位”思想。

2013年,武汉市楚才小学一个班42个小学生,班干部却有近50人,而且都是班干部。除了班长和课代表,还有关员(关窗、关灯、关饮水机……)和门员等。老师解释说,小学生有很强的表达欲,大家都是班干部,满足学生的心理需求。

到2015年,重庆南岸区川仪小学推出班级平均43人,“每人可担任两个岗位”,赞成的声音也多了起来;2019年,一名班主任为了让全班都成为“官”而成立50个班委的新闻引发关注,上了热搜。

2020年,四川某初中有62个学生,每个人都是班干部。班主任李老师说,这样的设置是为了让每一个学生都有机会参与班级管理,增强责任感。这个热搜新闻,却鲜有网友喷“官本位”,绝大多数网友持好评态度。

免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。

作者:美站资讯,如若转载,请注明出处:https://www.meizw.com/n/237523.html

发表回复

登录后才能评论