巡视组和巡察组有什么区别(江西省委巡视组组长名单)

打造“铸剑护航”党建品牌

推动巡视工作高质量发展

中国共产党厦门市委员会巡视办公室

习近平总书记强调，机关党的建设是机关工作的根本保证。作为履行巡视监督职责的政治机关，党的建设不仅关系到巡视工作高质量发展，也关系到党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的落实效果。近年来，福建省厦门市委巡视机构深入学习贯彻习金平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述。按照党建引领巡视工作发挥利剑作用，为厦门率先实现社会主义现代化保驾护航的思路，打造了党建“铸剑护航”品牌，不断提升品牌对全市巡视工作的辐射效应，实现了党建工作与巡视工作的融合发展、共同推进。

主要做法

厦门市委巡视组中心组深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述和对福建、厦门工作的重要讲话指示精神。

党建有“魂”，坚持“六学融合”，夯实思想基础。

将把学习金平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立领导干部学习、参观座谈会、青年读书会促进学习、实地观摩学习、手册出版、专题培训等“六学融合”机制，实现学习化。教育引导干部深刻认识“两个建立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，提高运用党的创新理论指导巡视工作的能力。

领导干部带头学习。理论中心组成员和班子发挥“头雁效应”，反复学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和关于闽厦工作的重要讲话指示精神，把习近平总书记在福建工作期间创造的宝贵思想财富、精神财富和实践成果融入巡视工作，始终坚守政治巡视阵地，牢牢把握政治巡视正确方向。参观讲坛和上课。通过集中授课、现场提问、互动交流等形式，开设巡视论坛，组织党员干部上“微党课”，邀请专家学者授课，帮助巡视干部深刻理解巡视工作方针，提升政治巡视技能。青年读书会促进学习。成立青年理论学习小组，每年定期组织市区级年轻干部分享读书心得，促进年轻干部坚定理想信念。现场观摩学习。党员组织干部赴古田革命圣地、厦门党风廉政教育基地、厦门监狱破局斗争现场等地开展现场教育，引导巡视干部不忘你我首创精神，牢记使命，传承红色基因，加强党性修养，培养人民情怀，强化奋斗精神，做党和人民放心的巡视干部。编写一本手册来帮助学生。汇编党的十九大以来习近平总书记在全国各地调研、出席会议的重要讲话和指示，及时总结巡视工作的特色做法，形成《学习、思考、实践、巡视工作、巡视参考资料》等16册，为巡视干部提供重要学习参考。专题培训。把游前专题培训与组织生活紧密结合起来。每轮巡视前，以支部党员大会、党组会议等形式，集中学习习近平总书记重要讲话精神、党章、巡视条例等党内法规、党中央关于巡视工作的决策部署和省委、市委的工作要求，进一步统一思想，提高站位。

厦门市委巡视办将坚持党建巡视工作的规划、部署、落实、检查，制定出台一系列制度规范。

党建是“有形”的，深化“组织管理一体化”，打造一支过硬的战斗队伍。

巡视机构由巡视办公室和巡视小组组成，其中党员约一半是派驻人员。针对政治巡视要求高、借调干部多、党员流动大的特点，实行“整组运行”管理模式，打造一支对党有铁心、有铁脊梁、有铁腕治军、有铁肩膀担当的巡视队伍，增强党组织的政治功能和组织力量。

改善组织。在全省率先成立巡视办公会和巡视组织党支部。办公室事务委员会成员由办公室领导和检查组组长组成。党总支以办公室、小组为单位，下设两个党支部、九个党组。办公室事务委员、巡视组组长担任巡视组党支部书记、党组组长。转岗半年以上的党员转入组织关系，这样党员走到哪里，党组织的教育管理就跟到哪里，形成一个严密的组织体系，贯穿各办公室小组，有效执行。完善制度。办公室将坚持党建工作和巡视工作同规划、同部署、同落实、同检查，制定出台《关于加强和改进新时期市委巡视机构党的建设的实施意见》等9项党员干部队伍建设制度规范， 市委巡视工作人才库管理办法(试行)和市委巡视干部调任实施细则(试行)，为巡视干部的准入、管理、监督、激励提供制度保障。 关上入口。实行纪检监察机关和组织部门联合“点兵”干部调动制度，确保把政治素质好、工作能力强、敢于担当的党员干部选进巡视组，把有巡视经验、实绩突出的科级干部优先任命为巡视组副组长。加强管理。严格巡视工作监督制度，开通监督电话，接受对巡视干部违纪和作风问题的投诉举报，定期开展历史教育、荣誉教育、纪律教育和专业教育，防止“灯下黑”，树立巡视铁军良好形象。鼓励承担责任。严格执行考察组织全体成员参加考察的规定，将干部转入市委组织部干部年度序列管理，参加考察工作经历作为基层工作经历；同等条件下，优先安排检查一线优秀干部的晋职、晋级、评优；选派干部到疫情防控、乡村振兴、区指挥部等一线培训，营造“把自己献给事业，把进步献给组织”的新气象。

厦门市委检查组深入农户家中谈心交流，着力解决群众身边的“急难忧”问题。

党建“给力”，激活“品牌驱动”，凝心聚力建功立业。

紧盯巡视工作重点领域和薄弱环节，推动党建与巡视深度融合，探索建立“党建加”工作模式，激活品牌驱动力，以党建工作引领和推动巡视工作，以巡视工作检验党建工作成效。

党建+方向设定。坚持政治巡视导向，把贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神、党中央重大决策部署和省委市委工作要求作为巡视的重中之重。开展生态文明建设检查督导，推进东坪山违法建筑拆除，清理违法占地，恢复山体自然风貌；开展营商环境建设专项检查，解决企业反映的一系列制约发展的突出问题；紧跟党中央扫黑除恶专项斗争步伐，组织三批机动检查深挖黑恶势力“保护伞”，打通全面从严治党“最后一公里”，推进“平安厦门”建设。党建+机制创建。创新体制机制突破巡视工作发展瓶颈。出台实施办法、规范程序等60多项制度，确保检查工作有章可循、规范操作。建立巡视前走访被巡视单位分管市领导和巡视与执纪相结合制度，了解和掌握被巡视对象的政治生态状况和问题线索；建立听取讲解、第三方鉴定、问题论文等制度。，做到发现准确、判断准确、报告准确；建立市委书记专题会议，回顾巡视整改情况，负责市领导参加被巡视单位反馈会议，评估巡视整改效果，推动巡视整改。党建+素质提升。充分发挥党员在巡视一线的先锋模范作用，结合巡视组、党组建设，探索建立“五小”工作法。以小动员调动工作热情，以小培训提升检查能力，以小点评推优，以小鼓励消除懈怠情绪，以小总结探索检查规律。每轮巡视，巡视组都开展动员、培训、总结会、谈心会，解决党员思想、工作、生活问题。党员干部能在关键时刻冲上去，能在关键时刻上来，促进检查的质量和效率。

体验启蒙

2020年以来，通过打造党建“铸剑护航”品牌，充分发挥党建引领作用，针对巡视中发现的影响工作推进、制约改革发展、损害整体形象的普遍性、复杂性问题，向市委、市政府提交了10份专题报告。问题整改率高达99.67%，有力促进了国有资产监管不严、直管公房管理混乱、集体资产监管缺失、行政机关不履行行政处罚权等问题的解决。

坚持政治导向是打造党建品牌的基础。牢牢把准党的政治建设作为党的根本建设，紧扣政治机关特点，把对党忠诚贯穿党建品牌建设和巡视工作始终。教育引导巡视干部把思想和行动统一到党中央重大决策部署和省委市委工作要求上来，紧紧围绕中心，深化政治巡视，充分发挥巡视监督落实和推动完善发展的作用，更加精准地发现和推动解决问题，推动被巡视单位落实上级决策部署和职能任务。

促进融合发展是打造党建品牌的着力点。紧盯党建巡视中的难点和瓶颈，注重总结提炼创新经验，探索“六学融合”、“组织整合”、“品牌驱动”等有利于解决问题的新途径新方法，及时将成功经验和有效做法提升为党建品牌，不断转化党的政治优势， 组织优势和密切联系群众的优势转化为推动巡视工作发展的优势，并在推动党建与巡视工作同频共振的过程中，实现党建与巡视工作。

加强制度执行是打造党建品牌的保证。持之以恒加强制度建设，不断推动党建工作高质量、规范化发展。围绕“品牌由谁来建、谁来做、做什么、怎么做”等问题，实施项目管理，细化任务，定人、定岗、定时限、定标准，确保品牌建设落到实处；将品牌建设要求纳入每年党建工作要点，全面从严治党主体责任清单及相关学习教育方案，推动品牌运营更加规范高效；严格考评，把参与品牌建设作为基层党建工作述职考评的重要内容和评价的重要依据，从制度上保证了品牌建设活动的正常开展，取得了实效。

来源:《党建》杂志2022年第9期

监制:张

编辑:王群星郭辉

编辑:陈蓉

生产地:牧婧