邮政储蓄几点上班(邮政银行时间几点到几点)

泾河街道长墩底社区零工岗位的零工登记信息。通讯员徐一凡

傍晚5点，城市开始迎来下班晚高峰。在东西湖走马岭的日常市场，更多的人在找工作。

这里紧邻107国道，一边是中国农业银行武汉走马岭支行。求职者习惯称这个市场为“走马岭农业银行”。这里没有招聘招牌，没有企业HR，没有工作简历，但是每天提供的工作岗位却有上千个。人力资源公司、中介和零工在这里形成了微妙的平衡。

作为一个现代物流区域，东西湖拥有6000多家物流相关企业，包括以Debon、顺丰、苏宁和德邦为代表的国内物流巨头，其中大部分企业于2017年落户或迁入走马岭。

据不完全统计，在快递物流、食品加工企业聚集的走马岭，固定零工约1万人，流动零工约4万人。有人靠打零工谋生，有人只是需要一份副业，还有人辞掉稳定的工作在这里创业。

■灵活的员工有很多选择。

“160，求10，喜欢就上车。”一辆白色中型面包车刚停在花坛边，就聚集了很多人。范哥对着身边的人大声重复着这句话。不出10分钟，车上的座位就会爆满。这些日工将被送到快递公司进行夜间分拣。第二天早上6点下班后，他们会在微信上收到范哥160元的转账。

更多人选择观望一段时间。市场上有很多像范哥这样的中介，招的都是日结工。每个人的语录都不一样。有经验的日结工会根据自己的意愿、工作时间、价格选择不同的中介。

天门人赵迎兵在汉川城关买了房。平时在汉川经济技术开发区一家面粉厂上班。面粉厂工作不饱和的时候，他就来走马岭做日常工作。他每天的工资从一百五六十元到二百二三十元不等。他经常上邮政夜班。从晚上7点到第二天早上8点，会有一辆货车送他去工厂。SF的夜班也将包括一顿饭。

我总是被日工当成榜样，因为我月收入过万。他是河南信阳人。两个孩子中老大上初中，爱人在老家带孩子。他一年前跟着村民到走马岭做日常工作赚钱。

这个一日配送中心每天早上8点和下午5点的人最多。白天工作相对少，工资低，多为女工，夜间工作需求大，工资高，基本要求男工。

“打零工的话，就不想做长工，除非工资能超过现在。”长期以来，老俞对企业招聘的紧迫性有自己的判断。越急，或者不好招人的时候，中介开出的价格就会高，尤其是晚上七八点的时候。如果还有中介没满，价格会更高。但是也有风险，尤其是在淡季，最后可能会错过所有的机会。

和各类中介接触多了之后，老余加了很多日工的微信群。他会每天观察中介在朋友圈发布的招聘信息，判断哪些中介是几级代理。代理级别越低，日工工资越多。

老说，5月后进入用工旺季，各大电商节日接踵而至。尤其是快递公司对日完成工作量的需求井喷，日完成工作量的工资可以达到淡季的两倍。那时候花坛附近几乎没什么人，因为活儿太多了，大家都在等人干。

一年下来，老余一个月收入六七千元，多则上万元。

晚上，我做日常工作。白天，我在一个日租房里休息。一张床10到20元一晚。相比10元的八人间，我选择20元的双人间。

数据显示，2021年，湖北省灵活就业人员41.51万人，占城镇新增就业人数的30.5%。

■辞掉稳定的工作，在零工市场成立人力资源公司。

市场上几乎所有的中介都认识石。这个93年出生的小伙子，原本是为了多赚点奶粉钱而兼职的。最后，他干脆辞掉稳定的工作，创办了一家人力资源公司。就在去年，这家只有12个人的创业公司一年赚了3000多万。

2017年辞职时，石有一份稳定的工作。2015年从河南理工大学毕业后，进入走马岭一家公司，从事销售工作，月薪八九千元。销售的工作时间是灵活的。“我半天就能完成一天的工作，所以想干点别的”。石杨从下午到晚上开始做兼职，时薪一般在十七八元左右。当时走马岭还没有形成今天规模的日工市场，所有的工作信息都是石自己找的。这两年，他遇到过很多招聘工人的公司，和他一样打零工的工人。

随着人脉资源的积累，开始接一些帮朋友招聘的活。2017年下半年，石明显感觉到招聘业务开始增多，走马岭每天的劳动力市场逐渐变大。石决定自己创业，于2018年成立了自己的人力资源公司。

人力资源公司也会抱团发展。企业零工需求增加后，一家人力资源公司招不到所有人。大家互相转包，人力资源公司发展下一级中介，负责每天在市场上发布招聘信息。

“这里的招聘信息比网上很多都靠谱，光谷也有企业来这里招聘。骗来骗去的人，在这里做不到。”“胖子”头顶上扎着一条小辫子。因为有点胖，被老余熟悉的工友们昵称。他说如果有中介拖欠他零工的工资，所有零工就联合起来，这样他就不能再招人了；一旦有不按规定完成工作的零工，也会被中介列入黑名单，以后很难再找到工作。

■保护零工群体权益，各地设立零工岗位。

2021年全国两会上，政府工作报告提出要“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，为有意愿、有能力的人开辟就业机会，创造更加公平的就业机会”。这是零工市场首次进入政府工作报告。

同年，湖北省出台《关于鼓励和支持多渠道灵活就业的实施意见》，提出将灵活就业信息纳入公共就业服务范围，根据需要组织专场招聘；鼓励各类人力资源服务机构发布短时、零工、兼职等需求信息，为阶段性就业企业提供就业服务。

据了解，东西湖区精河和金银湖两个零工站今年将举办6场线下招聘会。预计1000多家企业将提供7000多个就业岗位。今年，该区将至少设立两个零工站，分布在商业区和劳动密集型场所。

国家高级职业指导师李永红认为，零工市场的形成某种程度上是企业招工难的反映，也是新经济业态出现的产物。零工市场被写入《政府工作报告》，武汉各地纷纷设立零工驿站，可见这个庞大的群体正在被关注，相关部门也在不断补上保障劳动者权益的短板，社会保障体系也在逐步完善。

东西湖区人力资源和社会保障局相关负责人认为，走马岭日化劳动力市场的形成与产业的聚集发展密切相关。庞大的日常劳动群体不仅在这里有工作机会，也为城市的发展做出了不可磨灭的贡献。下一步，他们将逐步引导和规范日常劳动力市场，保护相关群体的权益。

长江日报记者蔡新星实习生梅新文

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