应届毕业生求职(应届毕业生求职招聘)

近日，中国权威人力资源服务商前程无忧发布了《2021年全国重点高校应届毕业生求职状况报告》。这项调查始于2016年，旨在了解大学生的求职意愿、职业和方向、求职进度以及用人单位的偏好。

为保证访谈对象精确到当年毕业生，2021年度调查将继续在毕业生宿舍进行，调查锁定的访谈对象只能是应届毕业生。共收到来自中国65所著名大学的7638份应届毕业生问卷。为平衡各校面试人数，综合类大学各校样本数不超过105人，理工科大学各校样本数不超过80人，上报样本总数降为5539人。

在调查样本中，女性占应届毕业生的54%。理工科的男性毕业生较多，而文科、商科、医学、法学的毕业生中，女性占绝对优势。中国顶尖C9大学联合体(清华、北大、复旦、交大、浙大、Xi交大、哈工大、南大、中科大)的受访者中，理工科男女比例最大，近60:40，仅985高校56:44，仅211高校54:46。文科和法学毕业生的情况正好相反。在九所顶尖大学中，只有20%的受访者是男性，法学毕业生甚至不到12%。985工程和211工程的文科和法学毕业生中，男性毕业生分别占22%和25%左右。

61%的毕业生认为“找工作难”

对于国内名牌大学的毕业生来说，2021年的就业机会明显比过去两年多。调查显示，82%的受访毕业生申请了工作机会，其中80% (81%)已经获得offer，相当于66%的受访者，远超去年同期42%的水平。

61%的毕业生认为“找工作难”，而去年有这种感觉的毕业生为74%。其中，女毕业生感受更强烈。由于硕士毕业生的求职意愿最强，对“找工作难”的感受最深，博士毕业生的求职感受最好。其中27%的人甚至认为机会比2020年更好，本科和硕士毕业生的比例分别为21%和19%。此外，虽然各个学科对今年就业形势持“乐观主义者”的比例都差不多，但理工科和医学类毕业生对就业难的感受最低，法学和文科毕业生对“找工作”的感受最高。

40%的本科毕业生更倾向于“继续深造”。

教育部公布2021年考研报名人数377万人，再创新高。40%的受访本科毕业生表示，前十几名是继续深造，其中3%计划出国留学，为近五年来最低。硕士研究生毕业后，76%的人更倾向于“毕业后进入职场”，这也是近三年来最低的，但也有多达11%的研究生最想当“公务员”。另一方面，博士毕业生想去海外做学者的比例最高，为12%。

“硕士毕业生再就业”在本科毕业生中越来越普遍。虽然难免盲目，但“高学历作为就业优势”确实存在。19%的本科毕业生和30%的博士毕业生认为自己受用人单位欢迎。男生也比女生感觉好。

研究生院的选择和就业难的人基本一致，说明“毕业后继续深造”的毕业生有明显的避险心态。女生(26%)比男生(22%)更愿意选择读研，C9顶尖大学(16%)比211工程毕业生(24%)更愿意毕业后进入职场。

大学一线城市毕业生觉得“机会多，受欢迎”的比例最高，华东、华南地区(不含上海、广州)毕业生“机会多，适合的机会少”排名前两位。东北和西北地区的毕业生感到“机会更多”的比例明显高于上一年。

国企成为最受毕业生欢迎的职业起点。

当79%的受访毕业生投票选择两类“企业类型”时，79%的毕业生在两个选项中都包含了“国企”，国企占总票数的39%。2019年和2020年的这一调查结果分别为29%和35%。2020年以来，国企对大学毕业生的招聘也大幅增加。

自2018年调查以来，跨国公司的“受欢迎程度”首次低于民营企业。根据51job和应届生就业网的数据，商科毕业生和留学生更愿意应聘跨国公司的工作。理工科毕业生，985类大学毕业生，除了国企更倾向于民企，但大部分民企也指互联网、华为等头部企业。考虑到“求稳”等因素，女性和硕士毕业生希望进入“政府部门”工作的比例最高。

74%毕业生对“职场”敏感

2020年爆发后，“职场”成为求职越来越重要的“考量因素”。2020年和2019年，分别有62%和36%的受访毕业生对“职场”敏感，这一比例在2021年已跃升至74%。在哪里工作不仅需要考虑“健康安全”，还意味着高昂的房租和大量的通勤时间。实际收入和艰苦程度的匹配，让很多人愿意选择区域中心，而不是一线城市。但是对于一线城市以外的毕业生来说，合适的机会还不够多。

“工作不能太努力”和“父母不考虑不好的工作”的人数比2020年增加了十几个百分点。多花点时间和精力在自己喜欢的事情上，赚钱是其次的。虽然调查显示“体面的工作”对Z世代来说已经没有必要，但深受电视剧影响的毕业生把在CBD(城市商业中心)的高档写字楼工作视为一种荣誉，而去年远离市中心的工业园区普遍很难招到毕业生。

27%的应届毕业生开出月薪过万。

本科毕业生的月薪预计大多在8001 ~ 10000元，实际情况是这样的——拿到offer的本科毕业生中，有43%的人薪酬在这个水平。36%的本科毕业生期望月薪过万元，但只有15%的人实现。尽管如此，2021年毕业生的预期薪资和实际薪资水平都明显高于2020年。2020年，预计月薪过万的不到20%，实际拿到offer的本科毕业生11%。

回答了“读研值得投资吗？”问题。硕士毕业生大多期望月薪1万~ 1.5万元。事实上，51%的受访硕士毕业生已被开出超过1万元的月薪，而74%的人期望月薪超过1万元。毕业生的薪资水平明显高于本科毕业生。

但也有24%的研究生表示，他们的offer工资在每月5001-8000元不等，虽然大部分是女性和文科毕业生。但也有很多行业和岗位的底薪并不高，奖金占收入的30%以上。月薪比较低，但是年薪不低。

女大学毕业生不仅薪资期望值相对较低，实际薪资也相对较低。月薪过万，30%的女本科毕业生提出要求，但13%的人真的得到了。在男性毕业生中，有这种期望的占44%，得到的占24%。硕士毕业生中，66%的女毕业生期望月薪过万元，40%实际实现；78%的男性毕业生期望月薪超过1万元，59%的男性毕业生月薪超过1万元。

实习行为已经提前到大一大二了。

虽然大三大四学生才开始实习(兼职)，但今年211/985的毕业生中，已经有32%的人在大一大二就有了经验。2020年和2019年的调查结果分别为27%和21%。商科和理科生，一线城市，女毕业生实习起步较早。随着新企业和临时项目的频繁增加，远程办公已经成为一种常态。经济发达地区的用人单位对短期员工的需求日益旺盛，大学生可以更早、更容易地试水职场。

那些较早开始实习的毕业生，毕业后更愿意进入职场。在大一或大二开始实习的毕业生中，有71%的人获得了offer，而在大四开始实习的人只有36%。

找记者，求报道，求帮助。各大应用市场下载“齐鲁一点”app或搜索微信小程序“一点资讯站”。全省600多家主流媒体记者在线等你报道！